1: 2026/08/03(月) 20:32:21.21
夢見過ぎで草

まとめサイト速報＋
2: 2026/08/03(月) 20:33:10.82
あるやろ

3: 2026/08/03(月) 20:34:20.24
>>2
無いよ😅

6: 2026/08/03(月) 20:38:19.31
>>3
えぇ…

4: 2026/08/03(月) 20:35:35.35
現実知ったら辞めちゃうかな

5: 2026/08/03(月) 20:38:08.78
ぶっちゃけ新人と変わらん今だったら下手したら新人の方が給料高い可能性すらありえる
俺がそのパターンだったから新人教育するのが馬鹿らしくなった
俺より高い給料貰ってるなら教える必要ないだろ

9: 2026/08/03(月) 20:40:22.42
>>5
さすがに新人の方が高いは無いよ
それやる会社はバカすぎるやろ

17: 2026/08/03(月) 20:47:56.40
>>9
それやる会社多過ぎて中間管理職が抜けまくってるってニュースあったやろ

21: 2026/08/03(月) 20:51:25.51
>>17
知ってるけどそいつらがバカすぎる会社ってのは間違ってないやろ

7: 2026/08/03(月) 20:38:51.72
ワイは7年目やが新卒の1.8倍や

16: 2026/08/03(月) 20:47:52.87
>>7
それはさすがに元が低すぎるんじゃ…😅

19: 2026/08/03(月) 20:49:25.25
>>16
新卒500万のワイ900万や
そこそこ高い

8: 2026/08/03(月) 20:39:03.59
どんな中小企業なのよ

10: 2026/08/03(月) 20:40:55.47
>>8
中小でも無いんやけどな😅

11: 2026/08/03(月) 20:43:25.74
まあ夢見させとくくらいが丁度ええか

12: 2026/08/03(月) 20:44:21.87
58歳の現場のトップの年収教えてもらって上限こんなもんかとなったのはあった

15: 2026/08/03(月) 20:46:12.86
>>12
所詮雇われだから大したことないよなぁ

13: 2026/08/03(月) 20:44:48.31
9年後
新人「なんや、気付いたら2倍やんけ」

14: 2026/08/03(月) 20:45:55.47
３０代の先輩が４０までに６００万行きたいねえとかいってて俺もこのぐらい上がるのかと思ったけど、
思えばあの現場は４０以上がいなかった・・・だから長く続けられるような企業じゃない

18: 2026/08/03(月) 20:49:13.97
>>14
そういうの察するよな

22: 2026/08/03(月) 20:52:00.20
弊社は5年目より新卒のが給料高いわ

23: 2026/08/03(月) 20:52:34.16
中小だとコツコツ毎年数千円の基本給アップが新人のスタートラインって割とありそう

26: 2026/08/03(月) 20:57:44.01
>>23
酷い話やで

24: 2026/08/03(月) 20:52:37.79
500万やったら750万やろ
うーん微妙に厳しいかもしれんな

25: 2026/08/03(月) 20:53:28.97
今なら逆転してんじゃね

引用元: https://nova.5ch.io/test/read.cgi/livegalileo/1785756741/
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