1: 2026/07/18(土) 18:51:10.53

まとめサイト速報＋
2: 2026/07/18(土) 18:51:37.37
弱男どーすんのこれ

3: 2026/07/18(土) 18:51:55.01
いや払えよ

4: 2026/07/18(土) 18:52:12.65
どう気をつけるんだよ

6: 2026/07/18(土) 18:52:27.46
そんなブラックあるの？😨

9: 2026/07/18(土) 18:53:31.65
要は「テメエにかけた経費返せや」ってことか
資格取るだけ取って転職されたらまあイラッとはするかもな

19: 2026/07/18(土) 18:56:27.23
>>9
弊社も1年以内に辞める予定の奴は資格取得代出さねーぞ的な通達来たと思ったら、即やっぱあの通達は無しでみたいな訂正かかってたなあ

10: 2026/07/18(土) 18:53:39.04
こんなの労働基準監督署かハロワに行ったらすぐ解決する

11: 2026/07/18(土) 18:53:51.60
遅刻による損害賠償ってなんだよ
減給じゃだめなんか

13: 2026/07/18(土) 18:53:56.53
企業名晒すだけでええやん

15: 2026/07/18(土) 18:55:03.91
普通お詫び料として包むよね

16: 2026/07/18(土) 18:55:20.46
会社がヤバそうやけど
チラホラ本人がヤバそうな内容もあって草

22: 2026/07/18(土) 18:56:55.99
払う必要はないと思うけど資格の再受験費用　鍵紛失　遅刻あたりが書かれてて退職者もカスなんだろなって

無能っぽいのに給料返せ言われてないならええんやないの?

23: 2026/07/18(土) 18:57:00.78
こんなんありえねえだろwww

27: 2026/07/18(土) 18:58:27.04
請求可能なもんに混じって拒否れるもん混ぜるのは悪質やな

31: 2026/07/18(土) 19:01:54.18
無能感は伝わるけど

37: 2026/07/18(土) 19:05:38.27
車とかハーネスとか借りパクしてる異常者だからでは？

39: 2026/07/18(土) 19:06:57.23
資格に対する損害賠償ってなんだよ

42: 2026/07/18(土) 19:08:06.47
>>39
受験補助要項次第だけど
例えば受験取得後は3年間辞められないとかいうルール決めてる会社はたくさんあって
もしそうだと、補助要項違反だから返金請求できる

181: 2026/07/18(土) 20:58:07.57
>>42
そういう会社は資格取ったら資格手当は当然毎月出すんだよな？

40: 2026/07/18(土) 19:07:09.38
作業着とか返す決まりになってるものがあるなら返さないといけないのは事実

48: 2026/07/18(土) 19:13:29.33
付き合ってた彼女にデート代請求するやつみたいやな

49: 2026/07/18(土) 19:13:38.91
会社も晒した奴もヤバそうで草

51: 2026/07/18(土) 19:15:21.60
遅刻の損害賠償ってあるの？
というか遅刻魔ぽいから会社は消えてくれて嬉しい気がするけどまだ関わろうとするんやな

53: 2026/07/18(土) 19:15:54.69
こんなん弁護士に相談して内容証明で突き返せばそれで終わる

55: 2026/07/18(土) 19:19:11.37
法的措置を検討させればええやん
どうせなにもせんで

57: 2026/07/18(土) 19:20:14.46
足し算合ってなくて草

58: 2026/07/18(土) 19:21:10.55
作業着や靴がレンタルならそれは返さんと

64: 2026/07/18(土) 19:24:02.12
法的措置で草
法定でこの紙出されたら負けるのは自分ですやん

66: 2026/07/18(土) 19:24:37.51
>>64
何の争いで負けるん

73: 2026/07/18(土) 19:26:12.17
>>66
不当請求
ついでに精神的損害の賠償金取れるで

78: 2026/07/18(土) 19:26:56.54
>>73
精神的損害って日本では逸失利益だけやぞ請求できるの
精神的損害があって何ができなかったの？って聞かれるだけや

87: 2026/07/18(土) 19:28:51.96
>>78
せやからこの不当な請求によって就職活動出来ませんでしたって言うだけやん

65: 2026/07/18(土) 19:24:28.73
ワイもその資料作ったことある

67: 2026/07/18(土) 19:24:51.21
こんなことしてるから人が辞めていくのでは？

69: 2026/07/18(土) 19:25:15.29
こんなん届いたら裁判確勝退職金ゲットのボーナスタイムやろ

72: 2026/07/18(土) 19:26:11.03
>>69
別に勝っても得はしないのよ

77: 2026/07/18(土) 19:26:46.61
>>72
賠償金確定で取れるぞ、相手が企業なら潰れない限り取りっぱぐれもないし

82: 2026/07/18(土) 19:27:18.56
>>77
なんの賠償よ

70: 2026/07/18(土) 19:25:22.48
車のレンタル費用がよくわからんのだがどういうことや

74: 2026/07/18(土) 19:26:19.49
>>70
社用車知らん？ｗ

85: 2026/07/18(土) 19:28:14.67
>>74
社用車8カ月のレンタル代ってなんなんや？

99: 2026/07/18(土) 19:33:36.47
>>85
だから社用車使っただろ？

79: 2026/07/18(土) 19:27:01.76
それだけ期待されてるってことやもしれんね
ワイなんて嫌われて追い出されてばっかやから、そんなことおくびにも出されん

80: 2026/07/18(土) 19:27:01.82
社労士がいたら全力で止めるやろな

97: 2026/07/18(土) 19:32:42.71
>>80
社労士？何それ美味しいの？
労働保険の支払い加入脱退手続にあと社会保険の方も
零細企業だとベテランおばが全部やるのは当たり前の会社は結構あるし
今回のに近い無茶苦茶な請求する社長もいる

90: 2026/07/18(土) 19:30:02.56
ヤクザかな

93: 2026/07/18(土) 19:31:01.93
これもうマルチ商法だろ

95: 2026/07/18(土) 19:31:24.61
フルハーネス2回受けてて草

62: 2026/07/18(土) 19:23:05.46
やっぱりやべえ会社にはやべえ奴が就職するんやなって

引用元: https://nova.5ch.io/test/read.cgi/livegalileo/1784368270/
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