【悲報】ワイの職場、「崩壊」するｗｗｗｗｗ

2026年07月19日

カテゴリ:
ビジネス

65ｺﾒﾝﾄ

1: 2026/07/18(土) 18:24:55.90

メンバーが進捗遅れを隠し報告する
↓
PMがそれに気づき、キツめに注意する
↓
注意するところを見た新人が、いつかPMの矛先が自分に来るのではと思い病み、休職
↓
部長がPMに態度を改めるよう注意
↓
PMが激昂し出社拒否

あーもうめちゃくちゃだよ

まとめサイト速報＋

2: 2026/07/18(土) 18:26:37.86

やばさレベル0.2ってとこやな

3: 2026/07/18(土) 18:27:29.61

楽な会社だな

5: 2026/07/18(土) 18:29:37.24

フィリップモリス最低だな

6: 2026/07/18(土) 18:31:34.96

メンバーが進捗遅れを隠し報告する
この原因はなぜ？

10: 2026/07/18(土) 18:32:37.54

>>6
PMが詰めるから🙂

7: 2026/07/18(土) 18:31:47.23

パーフェクトマネージャー🥺

8: 2026/07/18(土) 18:32:17.68

これがあるからPMやりたくないわ

12: 2026/07/18(土) 18:32:58.00

どんぐりで給料もらってそう

13: 2026/07/18(土) 18:33:09.82

>>1
何のプロジェクト？

14: 2026/07/18(土) 18:33:28.36

プライムミニスター？

15: 2026/07/18(土) 18:33:56.51

新人弱すぎやろ
よほど酷いパワハラでもしない限りいつか自分になんて理由で休職せんやろ普通

16: 2026/07/18(土) 18:35:20.31

ブラックなん？

17: 2026/07/18(土) 18:35:30.42

PMが高給でも文句ない理由が詰まってるな

18: 2026/07/18(土) 18:35:37.83

どんぐり投げ合って発散して水に流してもう一回始めよう

22: 2026/07/18(土) 18:39:38.09

AMは何もしないんか？

23: 2026/07/18(土) 18:41:16.28

弊社と同じやんけ
ちなPMはパワハラで降格処分を受けた模様

25: 2026/07/18(土) 18:41:53.05

PMが癌やな

27: 2026/07/18(土) 18:45:17.12

AMには再生するやろ

28: 2026/07/18(土) 18:45:22.73

ワイの職場なんか請負の業務自体なくなったで
この状況からしたらマシや

30: 2026/07/18(土) 18:46:24.03

部長の責任やん

33: 2026/07/18(土) 18:52:12.49

PMがガンやな

29: 2026/07/18(土) 18:46:06.46

注意されたやつじゃなくてそれを見てた奴が病むの草

引用元: https://nova.5ch.io/test/read.cgi/livegalileo/1784366695/

タグ：: #職場; #崩壊

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コメント一覧 (65)

- 1. 名無しの投資家
- 2026年07月19日 16:24
- ミスったの隠したら頃すからなとか言ってくる上司がいた職場はあったな
  そもそもミス隠したことなんかないんだけど普段から言葉の暴力酷くて普通に怖かったのでパワハラで報告してあげたわ
- 0
  
  toushichannel
  
  がしました
- - 6. 名無しの投資家
  - 2026年07月19日 16:59
  - >>1
    在日朝鮮人だろ。自分は何もしないのに、他人に仕事を押し付けてちょっとミスがあると騒ぎ立てる。それで、もっともできる日本人がやめて困ってた。
  - 0
    
    toushichannel
    
    がしました
- - 49. 名無しの投資家
  - 2026年07月20日 14:56
  - >>6
    >>6
    あんた弱いね。自分に下に在日韓国人や中国人を設定しないと最底辺でじんせーくるちぃおーなんだろうね。
    かわいそう。たぶん嫁もいないし、底辺職なんだろう。
    ネットで「シナチEンｗ」「シナチEンｗ」が地獄から抜け出す唯一の薬なのか
    かわいそすぎて超笑えちゃうぜ
  - 0
    
    toushichannel
    
    がしました
- 2. 名無しの投資家
- 2026年07月19日 16:27
- 矛先が自分に来るのではと思い病み休職って、打たれ弱い以前のスーパーチキン野郎で草
- 0
  
  toushichannel
  
  がしました
- - 31. 名無しの投資家
  - 2026年07月20日 08:52
  - >>2
    それは悪くない、適応障害のキッカケとしては
    ありふれたこと
  - 0
    
    toushichannel
    
    がしました
- - 37. 名無しの投資家
  - 2026年07月20日 12:55
  - >>31
    鬱だの適応障害だの言い訳して働かない奴は社会のお荷物
    そんな奴は必要とされていないし一切いらない
  - 0
    
    toushichannel
    
    がしました
- 3. 名無しの投資家
- 2026年07月19日 16:32
- 隠す・嘘を付く奴を詰める事も出来ないならせめて人事権くれよって感じだな
  馬鹿を押し付けられた挙句に管理責任を押し付けられたらPMもやってられんわ
  自分で選んだメンバーなら諦めてケツを持つけどな
- 0
  
  toushichannel
  
  がしました
- - 32. 名無しの投資家
  - 2026年07月20日 08:53
  - >>3
    さてはお前も勘違いPMかな
  - 0
    
    toushichannel
    
    がしました
- - 53. 名無しの投資家
  - 2026年07月20日 16:18
  - >>32
    さてはお前も嘘つき発達社会不適合者だな
  - 0
    
    toushichannel
    
    がしました
- - 36. 名無しの投資家
  - 2026年07月20日 10:04
  - >>3
    詰めることを一切しないPM
    何やねん思ったより難しくて終わりませんでしたって報告は笑
  - 0
    
    toushichannel
    
    がしました
- - 41. 名無しの投資家
  - 2026年07月20日 13:48
  - >>3
    お前が、何の能力もないのになぜかPMをやってる文系が馬鹿なのがよく分かる。
  - 0
    
    toushichannel
    
    がしました
- 4. 名無しの投資家
- 2026年07月19日 16:43
- 日本のPMって大抵名ばかりで予算権も人事権も無いんだよな
  この2つの権限持ってないと部下がサボタージュしてきたら何もできんだろ
  叱って無理に働かせるとパワハラだとか言われるし
- 0
  
  toushichannel
  
  がしました
- - 7. 名無しの投資家
  - 2026年07月19日 17:02
  - >>4
    PMが文系の馬鹿や在日朝鮮人どとそうなる。
    本来、PMはすべて自分でできるとんでもなく優秀な理系がなるもので、部下の仕事も全部把握してる。仕事の途中で部下と方針を決定したり、最終成果物のチェックをするのがPM、PLなんだわ。
  - 0
    
    toushichannel
    
    がしました
- - 17. 名無しの投資家
  - 2026年07月19日 17:58
  - >>7
    自分でハート連打してんの？
    こわっ
  - 0
    
    toushichannel
    
    がしました
- - 22. 名無しの投資家
  - 2026年07月19日 19:44
  - >>7
    文カスのこと否定的に書くと受けが悪いからやめとけ。
    大卒の文カス割合7割以上なんだぞ。ほとんど高卒みたいな専門性の
    やつらが7割以上いるんだから。
  - 0
    
    toushichannel
    
    がしました
- - 19. 名無しの投資家
  - 2026年07月19日 18:32
  - >>4
    そんな権限、管理職ですら無いわｗ
  - 0
    
    toushichannel
    
    がしました
- - 30. 名無しの投資家
  - 2026年07月20日 08:51
  - >>4
    名ばかりも何も、それがPMだから
    アメリカも大差ないぞ
  - 0
    
    toushichannel
    
    がしました
- - 50. 名無しの投資家
  - 2026年07月20日 14:57
  - >>4
    ニートの言ってる事めちゃくちゃで草
    なろう　かｗｗｗｗｗｗｗWWWWWWWWWWWWW
  - 0
    
    toushichannel
    
    がしました
- 5. 名無しの投資家
- 2026年07月19日 16:51
- 逃げる準備はしておけ
- 0
  
  toushichannel
  
  がしました
- 8. 名無しの投資家
- 2026年07月19日 17:10
- 2人入れ替えればいいだけだろう
  嘘つきとパワハラの人(まだまだ壊れてないぞ
- 0
  
  toushichannel
  
  がしました
- 9. 名無しの投資家
- 2026年07月19日 17:15
- 見積もりが甘い
  チームの実力を把握できていない
  マージンが取れてない
  親会社や客から一方的に上限を押し付けられているならただのブラック
  まあ日本ってそんなもんよね
- 0
  
  toushichannel
  
  がしました
- 10. 名無しの投資家
- 2026年07月19日 17:18
- PM（パワハラマン）
- 0
  
  toushichannel
  
  がしました
- 11. 名無しの投資家
- 2026年07月19日 17:33
- 早くFIREした方がいいよ
  職場はどんどん働きづらくなるから
- 0
  
  toushichannel
  
  がしました
- 12. 名無しの投資家
- 2026年07月19日 17:34
- この状況でPMに批判的な連中が多いのが信じられん
- 0
  
  toushichannel
  
  がしました
- - 27. 名無しの投資家
  - 2026年07月20日 03:30
  - >>12
    単なる虚業だからねぇ
  - 0
    
    toushichannel
    
    がしました
- - 54. 名無しの投資家
  - 2026年07月20日 16:19
  - >>27
    働いた事無いでしょ
  - 0
    
    toushichannel
    
    がしました
- - 35. 名無しの投資家
  - 2026年07月20日 09:47
  - >>12
    現場の管理業務は、冷徹な判断からメンバー恨みを買いがちという一面もあるからね
  - 0
    
    toushichannel
    
    がしました
- - 56. 名無しの投資家
  - 2026年07月20日 17:27
  - >>35
    そりゃぁそうなんだが、批判してる連中の書き込みが社会経験皆無な感じのアホばかりなんだよなぁ
  - 0
    
    toushichannel
    
    がしました
- - 63. 名無しの投資家
  - 2026年07月22日 10:26
  - >>12
    ブチ切れて出社拒否、の段階でPMの人格がゴミなのがわかりきってるからな。
  - 0
    
    toushichannel
    
    がしました
- 13. 名無しの投資家
- 2026年07月19日 17:35
- ヌルい職場やね
  進捗が遅れてる報告を隠していて、それを強めに注意したらパワハラ？
  人格否定もしてないし「強め」に注意する理由もある
  これをパワハラ扱いすると業務が成り立たなくなる
  そういう意味で「崩壊」やね
- 0
  
  toushichannel
  
  がしました
- - 15. 名無しの投資家
  - 2026年07月19日 17:54
  - >>13
    「強め」っていうのも主観的な言葉だから
    人によって人格否定や暴力も含まれる場合もあるぞ。
    ブラックだと罰金とかもあるからな。
  - 0
    
    toushichannel
    
    がしました
- - 55. 名無しの投資家
  - 2026年07月20日 16:21
  - >>15
    進捗で嘘付くやつの人格は肯定できないでしょ
  - 0
    
    toushichannel
    
    がしました
- - 57. 名無しの投資家
  - 2026年07月20日 17:30
  - >>13
    パワハラ認定にはガイドラインがあるから、スレ主のいうことが本当なら、パワハラ判定されることはほぼないのが現実だろうけど。
  - 0
    
    toushichannel
    
    がしました
- 14. 名無しの投資家
- 2026年07月19日 17:40
- 何らかの兆候が有ったろ、、、
  辞める奴、休職する奴、移動願いだす奴が多い、残業が多い、仕事が遅延気味。
  雰囲気が悪く調子に乗っている奴がいる、派閥が有る、労組がでかい顔してる。
  最も、対処したところで人員の総入れ替えでもしないと治るもんでもない、
  一度崩壊させるしか無いね。その組織の寿命だよ。
- 0
  
  toushichannel
  
  がしました
- 16. 名無しの投資家
- 2026年07月19日 17:57
- PMを切る正当な理由ができたやん
- 0
  
  toushichannel
  
  がしました
- - 60. 名無しの投資家
  - 2026年07月20日 22:20
  - >>16
    切られないんだよ
    会社は問題があっても育成に金と時間をかけたPMよりも
    また新しく採用できる末端を切る
  - 0
    
    toushichannel
    
    がしました
- 18. 名無しの投資家
- 2026年07月19日 18:01
- ちなみにアサインされたプロジェクトで進捗嘘つかれてて
  30人くらい首飛んだからね
  巻き取り作業だるかったし嘘はやめて
- 0
  
  toushichannel
  
  がしました
- 20. 名無しの投資家
- 2026年07月19日 19:03
- うちの職場にもそんなフィジカルモンスターおるわ
- 0
  
  toushichannel
  
  がしました
- 21. 名無しの投資家
- 2026年07月19日 19:07
- 見てて病んだやつの例が俺ってワケよ
  無事鬱で休職して退職よ
  転職直後から部長が毎日毎日ワイの上司（係長）を怒鳴りつけてるの見せつけられて、将来を悲観して病んだわ
- 0
  
  toushichannel
  
  がしました
- - 43. 名無しの投資家
  - 2026年07月20日 13:55
  - >>21
    その部長の顔は日本人じゃなかったらだろ、在日朝鮮人だ。
    在日朝鮮人に乗っ取られた会社は無能なやつが上にいて、下のものに責任を押し付けて怒鳴ってるだけ。
    やめて正解。
  - 0
    
    toushichannel
    
    がしました
- 23. 名無しの投資家
- 2026年07月19日 20:00
- 休職した奴もなんか隠してるんやろな
- 0
  
  toushichannel
  
  がしました
- 24. 名無しの投資家
- 2026年07月19日 20:07
- 人間は感情あるから怖いよな
  感情で仕事のパフォーマンス左右されたり、そもそも仕事しなくなるとか
  管理者からしたら、そらAIに変えられるなら早く変えたいと思うやろ
- 0
  
  toushichannel
  
  がしました
- 25. 名無しの投資家
- 2026年07月19日 21:21
- これはPMが悪いな
  IT２５年ワイが言うんだから間違いない
- 0
  
  toushichannel
  
  がしました
- 26. 名無しの投資家
- 2026年07月19日 23:13
- 前の会社では技術についていけない人達がPMしてた
- 0
  
  toushichannel
  
  がしました
- - 44. 名無しの投資家
  - 2026年07月20日 13:57
  - >>26
    文系の馬鹿か在日朝鮮人だろ。
    サッカー部のマネージャーみたいに選手の下の雑用なのに、なぜか監督(マネージャー)だと思い込んで偉そうにしてる。
  - 0
    
    toushichannel
    
    がしました
- 28. 名無しの投資家
- 2026年07月20日 06:45
- こういう状況、管理上の問題なんで
  幹部社員の介入であっという間に１００パー回復できる
  このくそPMを会社から追い出す良い口実にねるな
- 0
  
  toushichannel
  
  がしました
- - 45. 名無しの投資家
  - 2026年07月20日 13:58
  - >>28
    無能な文系の馬鹿をPMにするというのをやってるのも文系の馬鹿の幹部社員だから
  - 0
    
    toushichannel
    
    がしました
- 29. 名無しの投資家
- 2026年07月20日 08:45
- そもそも激昂や逆ギレ、出社拒否する社会人なんか
  懲戒するだけ
- 0
  
  toushichannel
  
  がしました
- 33. 名無しの投資家
- 2026年07月20日 09:36
- ジャップっぽいね
- 0
  
  toushichannel
  
  がしました
- 34. 名無しの投資家
- 2026年07月20日 09:43
- うちの会社は上司がヤバい。
  報連相全くせずに、自分で勝手に話進めて、担当者には連絡なし。誰も状況知らないから、客から連絡来ても担当者何も知らず、終わっとる。
- 0
  
  toushichannel
  
  がしました
- 38. 名無しの投資家
- 2026年07月20日 13:17
- 色々仕事してきたけど無能ってほんと隠す・嘘つくやるんだよな
  隠さなければ対処できる事が多いのに隠す
  それを公言して絶対隠すな、すぐに対応すればフォローできるからと言っても隠す
  もう怒るしか無いのよ
  態度改めろって、じゃあテメーがやってみろよ！ってなるよ
- 0
  
  toushichannel
  
  がしました
- - 39. 名無しの投資家
  - 2026年07月20日 13:21
  - >>38
    自己レスな
    実は、テメーがやってみろよ！（とは言ってないけど）と一回ブチ切れて上司の対応に切り替わった事がある
    その結果、上司は俺以上に現場にブチ切れるという結果になってたよｗ
  - 0
    
    toushichannel
    
    がしました
- - 46. 名無しの投資家
  - 2026年07月20日 14:00
  - >>38
    無能な在日朝鮮人ができない仕事を隠すっていうか、他のやつに押し付けようとしてるのがバレて、問題になってたわ。
  - 0
    
    toushichannel
    
    がしました
- 40. 名無しの投資家
- 2026年07月20日 13:38
- もう数年 AI が発達すれば PM も PM の下で働くエンジニアも全員置き換わるからこういう話題もなくなっていくんだろうね
- 0
  
  toushichannel
  
  がしました
- 42. 名無しの投資家
- 2026年07月20日 13:50
- 過去記事掘り出したろ
  見た事あるわ
- 0
  
  toushichannel
  
  がしました
- 47. 名無しの投資家
- 2026年07月20日 14:17
- 多分、この案件を取ってきた営業が悪い
- 0
  
  toushichannel
  
  がしました
- 48. 名無しの投資家
- 2026年07月20日 14:31
- 文系だの在日朝鮮人だのばかり書き込み回っている奴、
  他に書き込むことないのかよ
- 0
  
  toushichannel
  
  がしました
- - 58. 名無しの投資家
  - 2026年07月20日 17:33
  - >>48
    大卒の7割以上が文カスだから、文カス批判は受けが悪いのがわかってないんだよな笑
    文カスにとってポジションが大事で論理とかはどうでもいいからね笑
  - 0
    
    toushichannel
    
    がしました
- 51. 名無しの投資家
- 2026年07月20日 14:58
- 新人弱すぎだろ・・・
  遅れの原因が自分だったのか？
- 0
  
  toushichannel
  
  がしました
- 52. 名無しの投資家
- 2026年07月20日 15:09
- イヤイヤ、進捗状況の報告で遅れてるなら「遅れてる」って言えば対応できるはずや
  残業でもして追いつけるなら問題ないが、ウソをついて誤魔化すなんて最悪や
  今後そんな事がおきないようにキツク注意するのは責任者の務め
  病んだ新人は自分も何か隠してたんやないか？
  
  嘘ついた部下を注意して、それを咎められるなんてやっとれん
  今度はPM注意した部長が、上から叱責される番や
- 0
  
  toushichannel
  
  がしました
- 59. 名無しの投資家
- 2026年07月20日 19:33
- PM「これを耐えれば課長やで！」
  部長「他部署から来るのが次の課長になるからポストは開かないぞ？」
  PM「……」
  
  コレが現実
- 0
  
  toushichannel
  
  がしました
- 61. 名無しの投資家
- 2026年07月21日 07:10
- 部長人徳なさすぎｗ
  
  部長が役員にキツめに詰められて終了ｗ
- 0
  
  toushichannel
  
  がしました
- 62. 名無しの投資家
- 2026年07月21日 15:52
- じゃあどうすれば良いかって言うと難しいよな
- 0
  
  toushichannel
  
  がしました
- - 64. 名無しの投資家
  - 2026年07月23日 09:44
  - >>62
    嘘つかなきゃいいんだよボケ
    なんでこんな簡単なことがわからねえんだ？？？
  - 0
    
    toushichannel
    
    がしました
- 65. 名無しの投資家
- 2026年07月24日 14:45
- 新人が導火線になってるな
  やっぱZ世代はだめだ
- 0
  
  toushichannel
  
  がしました