1: 2026/07/04(土) 09:22:30.22
なんG民も軒並み100万越えだよな


no title

まとめサイト速報＋
2: 2026/07/04(土) 09:22:56.85
弊社は0

3: 2026/07/04(土) 09:22:57.62
ようやく世間がなんGに追いついてきたよな

4: 2026/07/04(土) 09:22:59.58
>>1
JTC（社格普通くらい）の給与体系って概ねこんな感じ。

一般　430万　※22歳
↓
主任　570万　※27歳
↓
係長　730万　※32歳
↓
担当課長　900万　※38歳
↓
課長　1,150万　※42歳
↓
次長　1,350万　※45歳
↓
部長　1,600万　※48歳
↓
執行役員　1,900万　※53歳
↓
定年後再雇用　500万　※60歳

17: 2026/07/04(土) 09:30:24.36
>>4
担当課長って役職初めて見たわ
うちは係長900課長1500部長2000くらいやな大体

22: 2026/07/04(土) 09:33:04.84
>>17
課長ではないが課長級ってやつだな
うちは主幹とよんでる

5: 2026/07/04(土) 09:23:11.30
そらそうやろ

no title

12: 2026/07/04(土) 09:28:02.53
>>5
これ手取り？

18: 2026/07/04(土) 09:30:53.81
>>12
これが手取りか額面かすら分からないって社会人エアプにも程があるやろ

21: 2026/07/04(土) 09:32:32.41
>>18
すまん社会人12年目やけどわからんわ

うちは賞与って名前の横に数字が書かれることはないから
賞与の内訳全くないザルすぎる
勤勉なのか成績なのか期末なのかわからん

6: 2026/07/04(土) 09:23:35.96
なんG民なら100万がスタートラインだよな

7: 2026/07/04(土) 09:23:45.88
やっぱよの中景気いいんじゃん

8: 2026/07/04(土) 09:24:20.86
なんGなら200、300も当たり前だよな

9: 2026/07/04(土) 09:24:40.87
100超えてるけど去年のほうが貰えたな
まぁ業績の所為だけど

10: 2026/07/04(土) 09:26:04.54
財務省が天下りの為に公金チューチューさせてるから日本の大企業は最強やからなw
日本政府の負債で国債以外で大きいのが大企業への超低金利の貸し付け金らしいwww
これが天下りと引き換えの大企業特典w

13: 2026/07/04(土) 09:29:21.80
>>10
人口の1/3以上は大企業勤め
大卒人口が50%と考えると、大卒のほとんどが大企業

羨ましいなら大企業に行けって言われてもおかしくない

16: 2026/07/04(土) 09:30:18.62
>>10
> 日本政府の負債で国債以外で大きいのが大企業への超低金利の貸し付け金らしい

らしいってなんだよ
一番大きいのは社会保障費だよ

11: 2026/07/04(土) 09:27:47.03
100超えたが手取りは65万の時、100超えたって名乗れる？

63: 2026/07/04(土) 10:37:27.21
>>11
額面100万やと手取り80万くらいちゃう？

14: 2026/07/04(土) 09:29:28.02
大手企業の定義が曖昧すぎるわ

19: 2026/07/04(土) 09:31:13.34
>>14
クッソ厳格に定義されてるぞ
中小企業庁で中小企業とされてない企業の全て
https://www.chusho.meti.go.jp/soshiki/teigi.html

27: 2026/07/04(土) 09:36:25.33
>>19
それは「大企業」ね
「大手企業」とはまた違うやろ

29: 2026/07/04(土) 09:38:53.35
>>27
経団連加盟企業のうち従業員500人以上、主要22業種大手244社

経団連ホームページに普通に書いてあるし曖昧でもない
https://www.keidanren.or.jp/policy/2024/051.pdf

33: 2026/07/04(土) 09:41:41.17
>>27
これワイの職場ですら職員は２０００人おる
１００人が大企業って定義だけど、誰も知らないレベルやわ

34: 2026/07/04(土) 09:42:18.76
>>33
普通に大企業の中でも上の方やぞそれ

41: 2026/07/04(土) 09:49:25.21
>>33
まあそれは定義上の大企業ってだけで実際は中企業くらいやろな
個人的には社員数1万以上、売上数千億円規模くらいから大手企業ってイメージ

15: 2026/07/04(土) 09:29:55.72
意外と安いね

23: 2026/07/04(土) 09:34:06.50
昨日WBSで中小企業にも賃上げが波及してるってニュースやってたな
大企業と中小企業のおかげで格差縮小の兆しが見え始めてるんだってさ
経済政策に強い高市さまさまやな

25: 2026/07/04(土) 09:34:32.94
なんG平均よりは低いな

26: 2026/07/04(土) 09:35:14.64
中央値だと全然違ってそうやな　
どうせ商事系と半導体が平均上げてるだけや

30: 2026/07/04(土) 09:40:14.00
みんなええな
ワイ自営業だからボーナスないから月手取りで100にしてる

31: 2026/07/04(土) 09:40:47.81
公務員４１歳年収６００万で、今年のボーナスは優評価で手取り６０万超えた
これでも当時は技術系でも平均学歴は中堅国立レベルあって倍率はまあまああったで

35: 2026/07/04(土) 09:43:01.23
>>31
公務員ってなんでボーナス出るの？
利益余剰あったってこと？
大義名分なんだよ

36: 2026/07/04(土) 09:44:13.51
>>35
ボーナスって周りにあわせていったけど
正式名称は勤勉手当とか、そういうのがある

37: 2026/07/04(土) 09:47:08.42
>>36
いらんやろ
勤勉ってなんや
公務員は勤勉に働くのが法律上の義務やろ

38: 2026/07/04(土) 09:48:31.29
>>37
本来渡すはずなのを、分割してるだけやろ

45: 2026/07/04(土) 09:50:55.86
>>38
じゃあ渡せよ
まとめて渡さないと税金安くなる
くだらんことするな

46: 2026/07/04(土) 09:51:35.31
>>45
それくらいの財テクええやろ

32: 2026/07/04(土) 09:41:11.96
円の価値が落ちまくってるから意味のない数字だよ

39: 2026/07/04(土) 09:49:17.08
ワイ52万
ようやってる方だと思う🥺

40: 2026/07/04(土) 09:49:23.46
なおドルベース

42: 2026/07/04(土) 09:50:02.72
DODAの年収ランキングみたが、ワイみたいな公務員を基準とすると、マーチがちょい上、駅弁が同等くらいやったぞ
その表の大手とかスポーツマンアルファオスしか無理やろ

43: 2026/07/04(土) 09:50:11.96
いうほど100万ぽっちもらって嬉しいか？

44: 2026/07/04(土) 09:50:33.05
まあ田舎と都会でまた話変わるやろ

47: 2026/07/04(土) 09:52:23.18
韓国の大企業はこの50倍貰えるのに
日本はエリートでもこれじゃ夢がないね

48: 2026/07/04(土) 09:52:26.89
ワイ氷河期脳だからこんな年収貰っているわけねえ！って思ってしまうけど
それ以外の世代ってわりと貰ってるんやね
風俗もワイら世代だけ全然客おらんわ

49: 2026/07/04(土) 09:55:07.27
税金で取られる額まで公表した方が良さそう

50: 2026/07/04(土) 09:58:30.68
ワイ42歳閑職でも120万やし
マジで額だけはあがっとるが実質賃金なら2割減くらいちゃうか？

51: 2026/07/04(土) 10:06:38.78
ちなワイは額面135で手取り100や

52: 2026/07/04(土) 10:08:17.68
悲報だろ
上級が多数の中小から搾り取ってる図式がより鮮明になった

53: 2026/07/04(土) 10:10:16.27
弊社大手このご時世で赤字でボーナス少なすぎ

54: 2026/07/04(土) 10:12:50.75
ボーナス廃止して最低賃金1500円にすればいいのに

55: 2026/07/04(土) 10:14:25.77
単なる高齢化やん

引用元: https://nova.5ch.io/test/read.cgi/livegalileo/1783124550/
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