1: 2026/06/09(火) 06:55:03.23
退職一時金制度を縮小・廃止する動きが、日本企業で広がりつつあります。たとえば、王子ホールディングス(HD)は今春、中途採用も含めて2026年春以降に入社する従業員(一部の高卒採用を除く)の退職一時金を廃止すると決めました。一時金の廃止分は給与に上乗せします。生涯年収は、新旧制度でほぼ変わりません。
https://news.yahoo.co.jp/articles/1df7e9fdb87a4e66f182231ebef5155f0f4a5a9b
https://news.yahoo.co.jp/articles/1df7e9fdb87a4e66f182231ebef5155f0f4a5a9b
2: 2026/06/09(火) 06:55:52.98
転職しやすくなるからええな
3: 2026/06/09(火) 06:55:59.17
いやいや、なんで?
5: 2026/06/09(火) 06:57:08.33
>>3
誰も文句言わないから
誰も文句言わないから
4: 2026/06/09(火) 06:56:55.23
いいよ
ついでに新卒一括採用もやめろ
ついでに新卒一括採用もやめろ
6: 2026/06/09(火) 06:58:30.18
そしたら退職が加速するやないか
7: 2026/06/09(火) 06:58:51.58
退職所得控除も考慮しとんのか?
8: 2026/06/09(火) 06:59:45.90
退職時してからの1年ちょっと金アホみたいにかかるのに大丈夫か
9: 2026/06/09(火) 07:01:00.54
実際計算めんどいやろ今から採用分は無くして給料に転嫁しとけ
たまに今の世代からも廃止する会社もあるけどしゃーない早期退職しろ
たまに今の世代からも廃止する会社もあるけどしゃーない早期退職しろ
10: 2026/06/09(火) 07:01:32.44
半分公務員みたいなワイには関係ない話やな
11: 2026/06/09(火) 07:02:30.61
社長さんが夜なべして足し算をしてるわけやないんやから
12: 2026/06/09(火) 07:03:02.19
先にもらって運用した方がずっといいからな
13: 2026/06/09(火) 07:06:35.63
給与増えた感出てきてお得
14: 2026/06/09(火) 07:06:39.44
生涯年収は同じっていうけど退職金と違って控除無い分だけ手取りは減るやろ
16: 2026/06/09(火) 07:08:33.73
>>14
その分だけ元の給料を減らすから払う税金は増えないよ
その分だけ元の給料を減らすから払う税金は増えないよ
15: 2026/06/09(火) 07:07:35.31
まぁ早いうちに投資に回せば複利でうまうまやしな
18: 2026/06/09(火) 07:10:07.66
確定年金への全面移行、マジでクソ
19: 2026/06/09(火) 07:10:26.36
まあ月々の手取りが増える分で自分で運用するってのはありやろな
税制的には不利だけど
税制的には不利だけど
20: 2026/06/09(火) 07:11:32.80
>>19
手取りは増えないだろ
元の給料は減らす方向になるぞ
手取りは増えないだろ
元の給料は減らす方向になるぞ
24: 2026/06/09(火) 07:19:11.62
>>20
無いわと言いたいけど紙業界やからなぁ
王子様は比較的まともやとは思うけど何をやってくることやら
無いわと言いたいけど紙業界やからなぁ
王子様は比較的まともやとは思うけど何をやってくることやら
22: 2026/06/09(火) 07:14:44.66
インフレによる給与の増加分を抑えるのが目的だろうね
26: 2026/06/09(火) 07:20:22.14
給料を減らしたのがバレないようにするための手段でしょ
制度の1期生は今までと比べるとほとんど減らないだろうけど
気づかれないように徐々に下げていく算段だと思うね
制度の1期生は今までと比べるとほとんど減らないだろうけど
気づかれないように徐々に下げていく算段だと思うね
27: 2026/06/09(火) 07:21:17.01
弊社では退職金は株式とか債権で運用されるようになってるわ
28: 2026/06/09(火) 07:21:23.69
境界知能は全部使うから定年後のナマポ急増すんだろ
29: 2026/06/09(火) 07:24:41.36
>>28
これはあるわ
上の方の企業の従業員ならきちんと自分で運用するやろうけど
ゴミ企業がこれやり出したら定年後はナマポみたいになるやろな
これはあるわ
上の方の企業の従業員ならきちんと自分で運用するやろうけど
ゴミ企業がこれやり出したら定年後はナマポみたいになるやろな
30: 2026/06/09(火) 07:25:19.32
>>28
そういうのが多少増えても全体的に75歳ぐらいまで働かすやつ増える方がええんやろ
てかどのみち今なんか40年や50年でしかローン組めない住宅価格やし定年ない国家総動員や
そういうのが多少増えても全体的に75歳ぐらいまで働かすやつ増える方がええんやろ
てかどのみち今なんか40年や50年でしかローン組めない住宅価格やし定年ない国家総動員や
31: 2026/06/09(火) 07:25:46.91
ボーナスもなしにして、非正規との格差なくせばいいな
33: 2026/06/09(火) 07:27:29.19
いまもらって運用した方がええやろ
36: 2026/06/09(火) 07:33:22.36
弊社の銭ゲバ社長なら上乗せなしで退職金廃止しそう
37: 2026/06/09(火) 07:37:43.42
そもそも退職金って所得税の非課税枠があったり、社会保険料がかからなかったりっていう優遇あったよね
でも普通に給料としてもらっちゃったら税金分損するのでは
でも普通に給料としてもらっちゃったら税金分損するのでは
32: 2026/06/09(火) 07:26:29.48
自力で退職金出せない中小は大変やね
引用元: https://nova.5ch.io/test/read.cgi/livegalileo/1780955703/

コメント
コメント一覧 (55)
退職一時金を確定拠出年金に移行できるならしたいくらいだ
toushichannel
が
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そもそも退職金って制度やろw
お前らが勤める零細企業「そんなもんねーぞ」
誰も彼も貰えるもんではないでwww
toushichannel
が
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親がお小遣い天引きして貯金してあげてるのと一緒だぞ
それとも会社が魔法の壺を持っていてそこから金が湧き出てくるとでも思っているのか?
toushichannel
が
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NISAちゃぶ台返し課税よりも確率ははるかに高い
なので退職金拠出分を今もらって全額NISAでオルカン買っておけば間違いないだろ
toushichannel
が
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退職金なら退職時の月給与×勤続年数だけど、もし今の年収に1ヶ月分上乗せだと経費削減されてる感が満載だな
少なくとも退職金積立をしなくて良くなったり人件費の計算簡略化出来るしと会社側のメリットが大きいと思うわ
toushichannel
が
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新入社員はその手当すらないんだろうな
toushichannel
が
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toushichannel
が
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ボーナス制度が出来たのも昭和後期くらいか
toushichannel
が
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このやり方を参考にして他の一般企業も悪用してんじゃねーの?
toushichannel
が
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toushichannel
が
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toushichannel
が
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個人で持ち運びできる確定拠出年金になるのは自然な流れだとおもう
toushichannel
が
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だから退職金廃止する動きが加速してるんだと思う
toushichannel
が
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今もらえる10万円は30年後もらえる10万円より価値が高い
もらえる金は早めにもらって運用した方がいい
toushichannel
が
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toushichannel
が
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公務員も民間が無くしたら基本給上乗せ無しで退職金廃止すると思うよ。実際減らしてるし
toushichannel
が
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ほんとかなぁ?
toushichannel
が
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toushichannel
が
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toushichannel
が
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でも今働いてる人には上乗せになっても新入社員の給料にちゃんと乗っているのか怪しいわ
toushichannel
が
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toushichannel
が
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toushichannel
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toushichannel
が
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この先は退職金や年金は無くすから、自分で運用しとけって流れなんだろうね。
toushichannel
が
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十年で600万ほど。
3000万くらいになんねーかな
toushichannel
が
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モーレツや団塊世代
toushichannel
が
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止めて基本給に返還すればいいだけ
だーれも困らん
toushichannel
が
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日本の未来は明るい
恵まれているんだから若い世代は氷河期より結婚して子供を作って貢献しろ
toushichannel
が
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toushichannel
が
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どこかで必ず無能経営者が朝三暮四を仕掛けて、恩着せがましく昇給させてやったとかウザ絡みしてくるぞ
toushichannel
が
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給与はそれらも含めた年収相場で上下する
結果的に退職金としてもらえてた金は消える方向に収束するだろう
toushichannel
が
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toushichannel
が
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20年以上勤めてゼロ円
定年退職金は出るがそれ以外の退職はゼロ円
toushichannel
が
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退職金が必ず貰える前提で話してる奴はちょっと現実見た方がいい。
toushichannel
が
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これだけで結論出せるのが不思議
toushichannel
が
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うちは企業DCだが、引き出しが出来ないから離職防止にもなってWIN-WINや
toushichannel
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toushichannel
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toushichannel
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退職金も同じ道をたどると断言できる。法律で退職金が義務付けられているわけではないからな。
toushichannel
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透明性を上げて賃上げ要求しやすいようにしないといけない。
toushichannel
が
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中途退職したら減額だし懲戒解雇になったら没収されちゃう訳で
そう言った意味では毎月の給料に上乗せしてくれた方が安心出来るね
toushichannel
が
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退職金に税金かけるとかバカなことやる予定だった政府は泡食って憤死ってとこかwww
toushichannel
が
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