1: 2026/04/16(木) 19:00:18.932
これ残業代でついたはずの×1.25の0.25分はどこ行ったんだ?
3: 2026/04/16(木) 19:01:18.848
時間を時間で返したんだよ
6: 2026/04/16(木) 19:03:02.936
>>3
2時間の残業は2.5時間の金なら2.5時間早く帰っていいはずでは?🤔
2時間の残業は2.5時間の金なら2.5時間早く帰っていいはずでは?🤔
4: 2026/04/16(木) 19:02:03.151
2時間の残業で付くはずだった30分の俺の給料は?🤔
5: 2026/04/16(木) 19:02:16.418
そのくらいで騒ぐな
7: 2026/04/16(木) 19:04:23.961
いい上司やん!
9: 2026/04/16(木) 19:05:28.869
>>7
俺の人生の30分を上司にポッケないないされた🤣🤣🤣
俺の人生の30分を上司にポッケないないされた🤣🤣🤣
8: 2026/04/16(木) 19:04:48.351
変形労働とかじゃないなら違法
10: 2026/04/16(木) 19:06:01.288
どうせその30分ボーッとしてるだけだろ
騒ぐな
騒ぐな
11: 2026/04/16(木) 19:07:12.262
タイムイズマネーって言うしな
12: 2026/04/16(木) 19:07:56.079
代休とかと同じ考え方やろ
13: 2026/04/16(木) 19:08:00.872
あと聞いたら残業10分単位でしかつかないから2時間6分残業したのに2時間しかカウントされないんだが?
一分単位じゃないと違法なんじゃないの?
一分単位じゃないと違法なんじゃないの?
21: 2026/04/16(木) 19:17:22.394
>>13
労基にチクれ
労基にチクれ
14: 2026/04/16(木) 19:08:50.220
部長にそんな報告してるの?
15: 2026/04/16(木) 19:10:44.584
>>14
報告しないとタイムカード切りミスとして処理される
報告しないとタイムカード切りミスとして処理される
16: 2026/04/16(木) 19:13:52.353
これやりまくって残業0なんやけど
全然ありやろ
全然ありやろ
17: 2026/04/16(木) 19:14:25.113
フレックスタイムだよ
18: 2026/04/16(木) 19:15:54.145
そういう会社だと残業しまくると代休になるだけだぞ
残業代なんて付かないし
代休で仕事遅れたら全てお前のせいになる
残業代なんて付かないし
代休で仕事遅れたら全てお前のせいになる
19: 2026/04/16(木) 19:15:55.935
鬱陶しい奴だな早よ辞めろ
20: 2026/04/16(木) 19:17:01.891
嫌なら辞めろだぞ

コメント
コメント一覧 (58)
早く/遅く出勤したいって意見を認めないくせに残業があるとはよ帰れって言ってくる弊社とか
toushichannel
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これで社労士事務所なんだから笑えてくる
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36協定知らんのかw
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上司の扱いは間違ってないぞ
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この流れじゃないのかよ
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恒常的に残業しなきゃまわらない職場よりはかなりいい
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会社「あ、「休出」は駄目(両手でバッテン)「代出」扱いでよろしく。代休が取れない?それは君の問題でしょ(笑)」
こんな感じで代休が100日近く溜まってる社員がいるって戦慄したわ。
toushichannel
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これを渡さないといけないとするなら、労働に関する法律が間違ってるから是正すべき。
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トータルの被害額が数百万になってて請求来た時に必死に言い訳してたよ向こうの弁護士に
結局個人での支払いになってたよ
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法律がわからないと社会じゃ誰とも戦えないぞ
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うちは10分単位でちゃんと残業代出てよかった
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総務(労務)に聞くか社労士にでも聞いてこい
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労働者全員で攻撃せい
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仕事が終わらない?処理能力が足りないか管理が悪いからだろ 会社の資金は打ち出の小槌じゃねーぞ
toushichannel
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労基法違反ですけど今の発言大丈夫ですかつっとけ
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労働裁量性知らんニートが多いのもなんか笑えるな
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どうせ後者なんでしょ。
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仕事ない日は定時までねばるわ
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帰らなければ残業になるよw
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