1: 2026/04/06(月) 21:22:45.62
ハイ論破

まとめサイト速報＋
3: 2026/04/06(月) 21:23:38.07
自分の価値判断が含まれた主張を他人に押し付けるのやめて🥺

4: 2026/04/06(月) 21:24:39.63
一般論やろ

6: 2026/04/06(月) 21:25:52.65
>>4
一般論とは？

13: 2026/04/06(月) 21:31:17.88
>>6
自分が嫌なことは他者にしない
尊重して欲しいならまず自分が周りを尊重することやで

14: 2026/04/06(月) 21:32:41.42
>>13
なんで嫌なことは他者にしたらいけないの？
それ主観が混入してますよね🥺

16: 2026/04/06(月) 21:36:36.42
>>14
主観やないで

19: 2026/04/06(月) 21:37:58.48
>>16
嫌なことは他者にしてはいけないということを普遍的事実から演繹的に導き出すこと不可能だよね🥺

22: 2026/04/06(月) 21:40:31.70
>>19
演繹的って何？

24: 2026/04/06(月) 21:41:52.94
>>22
人は死ぬ、ワイは人間→ワイは死ぬ

34: 2026/04/06(月) 21:48:12.24
>>19
今の社会秩序は基本的に私はあなたに危害を加えないのであなたも私に危害を加えないでくださいってことで成り立っているわけや
その関係から外れることは日本の法律で許されてない
これがされて嫌なことはしないになる

20: 2026/04/06(月) 21:38:25.98
>>16
尊重の定義は？

5: 2026/04/06(月) 21:25:02.59
関白宣言みたいやな

7: 2026/04/06(月) 21:26:56.15
会社の規約に書いて無いんか？

8: 2026/04/06(月) 21:27:14.19
>>7
会社の規約も主観だよね🥺

9: 2026/04/06(月) 21:27:37.68
例えばわずか1秒でもいい
俺より先にイッてはいけない

10: 2026/04/06(月) 21:27:47.02
普遍的事実から会社の規約を演繹的に導き出すことできないよね🥺

11: 2026/04/06(月) 21:30:42.41
遅刻しまくるから非正規で気ままにやってるわ
どうしても朝起きれない

12: 2026/04/06(月) 21:31:06.56
俺（うわ、今年の新人外れじゃん。早く辞めないかな）

17: 2026/04/06(月) 21:36:57.58
上司の主観ではなく会社の方針なんじゃないか？

18: 2026/04/06(月) 21:37:33.41
これがZ世代

21: 2026/04/06(月) 21:40:16.14
無能すぎない？

23: 2026/04/06(月) 21:41:44.72
全部客観でくしゃ

25: 2026/04/06(月) 21:43:18.33
客観だけど自我を出すな

26: 2026/04/06(月) 21:43:32.74
主観とは

30: 2026/04/06(月) 21:45:55.83
>>26
個人の価値判断や

32: 2026/04/06(月) 21:47:49.08
>>30
それもお前の主観やんけ

28: 2026/04/06(月) 21:44:09.64
三つ目以外は守ろうよ

29: 2026/04/06(月) 21:44:17.51
会社の規約に書いてないことはしなくてもセーフやで
そもそも会社の規約に同意して入社してるんやからな
書かれてないことをさせるのは契約違反やで
例えば契約書に書かれてもないことを業者にさせれる訳ないやろ
これで裁判になった事もあるが書かれてない事を強要したら普通に指示した側が負けてたわ

33: 2026/04/06(月) 21:48:00.17
遅刻、サボり、迷惑行為すんなら給料カットでいいんじゃない

35: 2026/04/06(月) 21:50:56.45
会社としては懲戒しやすくてええやろ
記録記録ゥー

引用元: https://nova.5ch.io/test/read.cgi/livegalileo/1775478165/
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