1: 2026/04/06(月) 20:38:14.96
■なぜ辞める？“4時間退職”も

　そして、今年は新入社員の見切りの速さが過去最速かもしれません。

　入社初日、午前7時半に出社したAさんのケースです。この日は研修を受ける予定でしたが…。

川越みずほ法律会計　清水隆久代表
「午前中の研修を体調が悪いと言って、自分には全く合わなくて精神的にかなりつらくなって私の方に電話してきて『依頼をしたくて』と」

　Aさんは研修が終わる前の午前11時半に事務所へ電話をします。

　依頼を受けた清水弁護士はAさんの昼休み中に書類を作成。そして昼休みが終わる午後1時ちょうどに会社へ書類を送り届けました。

　その後、Aさんが会社へ戻ることはなく、入社後まもない“4時間退職”となりました。

　退職理由については「なんでもっと事前に勉強してないんだ」「マニュアル渡しただろう」など、指導が初日から厳しかったことを退職理由に挙げています。

　この“4時間”退職には退職代行のプロも驚きを隠せません。

川越みずほ法律会計　清水隆久代表
「見切りの早さって、すごく早くなっているのかなと」

https://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000496662.html?display=full

まとめサイト速報＋
3: 2026/04/06(月) 20:38:45.76
https://youtu.be/eXChySoNlqo

4: 2026/04/06(月) 20:38:59.96
判断が速いのはいいことだぞ

5: 2026/04/06(月) 20:39:18.57
退職rtaでもしてんだろ

6: 2026/04/06(月) 20:40:11.96
バカ相手になぜとか考えなくてええやろ

8: 2026/04/06(月) 20:40:31.25
Ｚ世代「初日退職でも会社ガチャ引けます」←これ
氷河期「給料が新卒以下でも退職できん」←草

11: 2026/04/06(月) 20:42:58.42
>>8
氷河期パイ先は自ら自分の価値を下げてたんやな

自分の価値は下げて売らんほうがええで

24: 2026/04/06(月) 20:46:23.29
>>11
そもそも氷河期って無能だらけやん
価値ないでしょ

32: 2026/04/06(月) 20:51:36.80
>>24
ゆとり世代ってなんで未婚率50%超えてるの？
氷河期どころかZ世代でもそうはならんよ

35: 2026/04/06(月) 20:52:52.10
>>32
さとりのせいやと思うわ

43: 2026/04/06(月) 21:01:33.37
>>32
親がバブル崩壊の後だから脛齧りする資産もない
就活前後はこどおじ煽り全盛期だから一人暮らし無理にやったり娯楽が充実する過程全部経験してるから意欲もない

9: 2026/04/06(月) 20:41:58.23
日テレ、三菱どうなったのかな

10: 2026/04/06(月) 20:42:08.67
まあ初日から説教してくる会社とかいらんやろ

12: 2026/04/06(月) 20:43:11.64
ヤクザのフロントかよ

14: 2026/04/06(月) 20:43:43.74
ゴールデンバックラーやん

15: 2026/04/06(月) 20:44:18.78
俺は頑張ってるぞ　17時に仕事終わるホワイトや

16: 2026/04/06(月) 20:44:24.95
初日でやべえなって感じたらその後改善されるなんてまあないからな、自分の許容外なら速攻やめて入社すぐ別の会社探すってのもありっちゃありやろ

17: 2026/04/06(月) 20:44:32.38
若さの価値がわかってて賢いやん
手遅れで身動き取れないおっさん多いやろ

18: 2026/04/06(月) 20:44:49.49
いきなり叱責するのもどうかと
今どきブラックかよ

19: 2026/04/06(月) 20:45:24.55
「ちょいーーす」みたいなのりの奴3日で矯正されて、大人しくなってて草

26: 2026/04/06(月) 20:46:27.05
>>19
そいつの持ち味活かせよ

20: 2026/04/06(月) 20:45:46.46
第二新卒で就職余裕だしブラックなんてさっさと辞めるに限る

21: 2026/04/06(月) 20:46:04.25
四時間で退職してくれて会社の方も良かったろこれ

23: 2026/04/06(月) 20:46:16.34
就職って就職の準備のおまけだよね

27: 2026/04/06(月) 20:48:56.76
ワイは最速3日やなあ

28: 2026/04/06(月) 20:49:14.80
スピード出世の逆

29: 2026/04/06(月) 20:49:26.00
シフト晒される前に辞めてくれりゃお互いWIN-WINやろ
今のガキはろくなのいねえ

30: 2026/04/06(月) 20:50:46.37
アレな奴に延々と居座られるくらいならさっさと辞めてくれたほうが助かる定期

31: 2026/04/06(月) 20:50:53.52
入社式中退職とか出てきそう

33: 2026/04/06(月) 20:52:20.33
判断が早い👺

34: 2026/04/06(月) 20:52:30.36
新卒が一番良い所に働ける場合が多いのに

37: 2026/04/06(月) 20:54:01.22
損切りは早ければ早い方がいい

38: 2026/04/06(月) 20:55:59.30
パワハラに耐えろとは言わんけど流石に耐性なさすぎひん？

39: 2026/04/06(月) 20:56:02.43
昔派遣できてた太ったおじさんが初めの挨拶で俺は前職ヤクザやぞってイキって皆に大爆笑されて昼休憩から帰って来なかったの思い出した

40: 2026/04/06(月) 20:57:28.38
業務時間外に勉強はあかん

41: 2026/04/06(月) 20:59:48.43
9時やと昼までやん
17時まで苦しめ

42: 2026/04/06(月) 21:00:31.82
4時間退職とか光通信かよ

44: 2026/04/06(月) 21:01:55.36
損切りは勝手やけど
さすがに余程の理由もないのに数日退社するようなものはまともな会社なら採用しないで

45: 2026/04/06(月) 21:02:18.08
ワイはいつまでも踏ん切りつかないタイプやから
割とマジて尊敬するわ

46: 2026/04/06(月) 21:03:31.98
それで新卒カードなくすの草

47: 2026/04/06(月) 21:03:59.14
もったいね

48: 2026/04/06(月) 21:04:16.04
パワハラ喰らったんやと思う
かわいそうに

49: 2026/04/06(月) 21:04:28.73
転職理由何書くのだろうかってのは気になる

50: 2026/04/06(月) 21:05:04.52
こんなやつのせいで落とされたやつがかわいそうやな

53: 2026/04/06(月) 21:07:54.24
>>50
こんな奴に評価負けてる時点でお察しやぞ

52: 2026/04/06(月) 21:07:48.30
毎年この季節は飯が美味いな、新卒共はこうやってニートになるんだろうな

54: 2026/04/06(月) 21:08:01.51
Z思考と少子化で糞無能でも若手ほしがる会社が多い最悪の負のループ

55: 2026/04/06(月) 21:09:18.61
>>54
ほんとこれ
人事の無責任採用どうにかしてほしい

56: 2026/04/06(月) 21:10:34.76
よっぽどアカン会社やったか

57: 2026/04/06(月) 21:10:37.05
販売業なのに立ち仕事が嫌だって辞めてった慶応大生がおったわ

58: 2026/04/06(月) 21:11:58.99
人事って新人の入社後のパフォーマンスが人事の査定に影響してたりってあるの？

62: 2026/04/06(月) 21:14:25.00
>>58
うちはないね
入れた後は教育部署と配置先の責任
4時間で辞められたらさすがにわからんけど

87: 2026/04/06(月) 21:40:52.77
>>58
退職理由次第じゃね
これはパワハラやから人事やなくて教育担当者の評価がクソ下がる

59: 2026/04/06(月) 21:12:07.50
人事がほんま無責任やわ
やる気ないし2日に1回休むやつにすらコンプラあるから優しくしてやれって上から言われたときはみんなブチギレで笑ったわ

60: 2026/04/06(月) 21:12:23.84
Zってバブルよりもヌルい凡夫の集まりよな
怒られないで育ったから常に被害者目線で他者への攻撃ばかり

61: 2026/04/06(月) 21:12:43.65
正社員で4時間は見た事無いが派遣とか契約社員でなら4時間は2人いたなあ
午前中だけで帰っていった・・・
2度と来ることはなかった

63: 2026/04/06(月) 21:15:38.87
恐ろしく速い退職

引用元: https://nova.5ch.io/test/read.cgi/livegalileo/1775475494/
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