1: 2026/02/04(水) 14:37:56.77
2: 2026/02/04(水) 14:38:16.28
ええんかこれ
6: 2026/02/04(水) 14:40:40.97
正解
3: 2026/02/04(水) 14:38:45.97
そんなqゴミみたいな中小企業だからそんなのしか来ない定期
4: 2026/02/04(水) 14:39:45.99
数ヶ月~一年くらいの転職歴ゴロゴロある人はもれなくやばい
5: 2026/02/04(水) 14:40:40.71
おまえらまーた何か言われてるぞ
7: 2026/02/04(水) 14:41:25.83
ワイは去年1月に転職してさらにまた今年4月に転職や
ちな41
ちな41
8: 2026/02/04(水) 14:41:41.20
こんな化石みたいな低脳経営者ばかりやから日本は滅ぶんやろな
老人だらけの国で一生新卒採用ごっこやってればええよもう
老人だらけの国で一生新卒採用ごっこやってればええよもう
9: 2026/02/04(水) 14:42:02.54
ツイッターで公式マークつけてスキルや経験語ってるやつらのほうがよっぽどアレやけどな
10: 2026/02/04(水) 14:42:05.73
リクナビ・マイナビで人員募集してドヤ顔で説教する会社の方がやばいぞ
11: 2026/02/04(水) 14:42:19.35
ワイの霊感やけどこいつは30代に転職で自分の会社から逃げられたんやろな
12: 2026/02/04(水) 14:42:46.07
わざわざこんな中小企業に転職しようって人はそうかもしれん
19: 2026/02/04(水) 14:45:59.90
>>12
確かに33超えて転職で中小は考えさせられるな
だいたい特級呪物は間違ってなさそう
確かに33超えて転職で中小は考えさせられるな
だいたい特級呪物は間違ってなさそう
13: 2026/02/04(水) 14:42:55.77
要約
「ブラックでもやめずに続けろ」
「ブラックでもやめずに続けろ」
16: 2026/02/04(水) 14:44:03.50
>>13
ブラックなら30まで待たずにやめろ、やろ
ブラックなら30まで待たずにやめろ、やろ
14: 2026/02/04(水) 14:43:04.53
中小企業でCEO自称する特級呪物がなんか言うとる
15: 2026/02/04(水) 14:43:51.76
こいつもリクナビならマイナビに求人出さないと人集めできないんやからお互い様やな
まともな企業は中途求人なんて公開しなくてもヘッドハントやらリファラルやらですぐ埋まる
そうじゃないもん同士がくっついてるだけやで
まともな企業は中途求人なんて公開しなくてもヘッドハントやらリファラルやらですぐ埋まる
そうじゃないもん同士がくっついてるだけやで
17: 2026/02/04(水) 14:44:56.47
中小企業に行くような奴はそうやろうな
18: 2026/02/04(水) 14:45:17.97
世の中ってこんな会社ばかりなん
ワイら30代無職はどうすればええんや…
バイトして金ためて起業する側に立つしかないか
ワイら30代無職はどうすればええんや…
バイトして金ためて起業する側に立つしかないか
30: 2026/02/04(水) 14:50:25.42
>>18
ワイ36でろくな職歴ないけどもう正社員は諦めた方がええんやろか
ワイも起業しようかな
ワイ36でろくな職歴ないけどもう正社員は諦めた方がええんやろか
ワイも起業しようかな
20: 2026/02/04(水) 14:46:02.45
中小企業でCEOは草
21: 2026/02/04(水) 14:46:03.58
これは間違いない
ただ20代で転職する奴も何か責任が乗るとプレッシャーで何もできなくなる無能で
精神的におかしくなってすぐ辞めるZ世代にありがちな無能のゴミ
今話題のもーむりみたいなの使ってる奴だな
結局30~32歳だけがまともな転職者
ただ20代で転職する奴も何か責任が乗るとプレッシャーで何もできなくなる無能で
精神的におかしくなってすぐ辞めるZ世代にありがちな無能のゴミ
今話題のもーむりみたいなの使ってる奴だな
結局30~32歳だけがまともな転職者
22: 2026/02/04(水) 14:46:44.52
ワイらの人生もう終わりなん?
23: 2026/02/04(水) 14:46:49.44
そもそも「うちは受けに来たやつを特級呪物と評するような企業です」ってアピールしてどう思われるかわからんあたりヤバイやろ
25: 2026/02/04(水) 14:46:56.55
言いたいことはわからんくないが33って厳しくないか?
33までにキャリア積んで転職するって余程意識高い奴だけやろ
普通は30過ぎてやっと自分が進むべき道が見えてくるくらいで、そこから実務経験積んで30後半、ここでやっとキャリアアップ転職を考えるくらいやないの
33までにキャリア積んで転職するって余程意識高い奴だけやろ
普通は30過ぎてやっと自分が進むべき道が見えてくるくらいで、そこから実務経験積んで30後半、ここでやっとキャリアアップ転職を考えるくらいやないの
27: 2026/02/04(水) 14:48:18.70
一部ベンチャー以外の中小経営者って昭和引きづってる偏見ある
地方のとかいまだに神棚ありそう
地方のとかいまだに神棚ありそう
28: 2026/02/04(水) 14:48:56.24
厳しい現実として受け止めはするけど、こいつの会社に33才超の中堅が行きたいと思わせる魅力があるのかよ
29: 2026/02/04(水) 14:49:49.10
労使が対等なんて幻想やね
31: 2026/02/04(水) 14:51:01.89
中小はそんな育てたやつに捨てられる側だもんなと言う呪いを感じる
33: 2026/02/04(水) 14:51:52.70
年収とか転職先企業がドンドン上がってく上昇方向の転職はええんか?
34: 2026/02/04(水) 14:52:28.76
大企業と公務員以外は未だにこういう田舎の体育会系精神論者みたいなのばかりだからな日本は
だから中小企業と家族経営だけはやめとけ
中小で正社員になるなら、非正規で公務員や大企業やってるほうがマシ
だから中小企業と家族経営だけはやめとけ
中小で正社員になるなら、非正規で公務員や大企業やってるほうがマシ
35: 2026/02/04(水) 14:52:36.04
今時普通やろ
36: 2026/02/04(水) 14:53:41.16
言うてそのくらいが転職のピーク層やないの
37: 2026/02/04(水) 14:56:17.73
令和やのに大正みたいな物の考え方やな
38: 2026/02/04(水) 14:56:26.42
ワイ転職するたび年収上がるが、問題あるんけ?
ちな40手前
ちな40手前
41: 2026/02/04(水) 14:56:43.51
>>38
なんの仕事???
なんの仕事???
44: 2026/02/04(水) 14:57:19.78
>>41
人事労務や
人事労務や
39: 2026/02/04(水) 14:56:28.68
ええんか
40: 2026/02/04(水) 14:56:35.74
日本も人を切りやすくするべきなんよね
42: 2026/02/04(水) 14:56:53.10
そりゃまあ現実見れてない不満と絵空事みたいな希望で転職活動してる奴ばっかりやし
43: 2026/02/04(水) 14:57:05.35
社長のプロフィール見たけど33歳過ぎて歩合制の不動産営業に来る奴はそりゃ特級呪物だろ
45: 2026/02/04(水) 14:57:55.16
中小に優秀な人材はいかないからそうやろな
47: 2026/02/04(水) 15:00:17.41
転職活動とか怠すぎるから正直日本の雇用形態には感謝しとる🥺
50: 2026/02/04(水) 15:01:00.89
アメリカでこんな事言ったら間違いなく頭おかしいと思われる
51: 2026/02/04(水) 15:01:31.36
識者ワイ「企業体質に問題がある」
52: 2026/02/04(水) 15:02:58.82
2年前に糞ブラックから逃げの転職したけど
もう1回転職したいっすねえ
今のとこブラックじゃないけどseSだもんで
もう1回転職したいっすねえ
今のとこブラックじゃないけどseSだもんで
53: 2026/02/04(水) 15:03:32.07
会社に問題があるパターンは?
57: 2026/02/04(水) 15:06:38.52
>>53
問題がある会社に33までいる奴はそれはそれでダメやろ
問題がある会社に33までいる奴はそれはそれでダメやろ
54: 2026/02/04(水) 15:04:04.99
頭悪そう
55: 2026/02/04(水) 15:05:18.61
30超えて中小は当たりかハズレの二択やろうな
大企業なら基本ハズレはふるい落とされるやろうし
大企業なら基本ハズレはふるい落とされるやろうし
引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1770183476/

コメント
コメント一覧 (120)
toushichannel
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普通ステップアップしていくか独立するかだからな
toushichannel
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その戦法は社名晒してやらないと何の説得力もないぞ
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低賃金で社畜洗脳できる高スペック20代が欲しいとか寝言は寝て言った方がいいと思うんだ
toushichannel
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36で都内の中小に転職したわ
年収800くらいになったから満足してる
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他責のゴミしかいない
toushichannel
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もうすぐ30になるけどまだまだ知らないことばかり
一生かかっても真理なんかあるのかないのかも知らずに終わる気がする
さすがCEOは違うわ尊敬する
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どうせ受からんだろうって思ってしまう
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または、教育や社会のあり方、人間としての尊厳、個々人の価値観に深く関わっており、数値化することの便利さやそれによって得られる情報は認めつつも、その数値が全てではないという認識を持つことが大切です。
toushichannel
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普通の会社のやり方に適合するのは年取ると中々大変だと感じてるな。
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これならまだ納得できる
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働かんわけにもいかんのやから
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逆にそれ以外が来る余地あんのかしら
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今その金額じゃ40歳前後ぐらいの
問題ありそうなおっさんしか来ないよ
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しかも知能が低い故
知能が低い奴ほどMYルールやMY法則を見つけたがる
そしてそれをSNSで喚きたがる
その行為が「自身の低知能と精神病の自己紹介である」と自己客観視出来ずにね
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まあ別に中小企業はそういうもんなら別に良いけど、中小は本当に別世界の価値観で動いてるなぁ。
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勇気が無くて100%が出せない人はそこまでの人材だ。
それなりの仕事を見つけるのをおすすめするよ。
toushichannel
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リクナビにテメーで求人出しといて文句垂れてるこいつも大概だがな
やり手の中小の社長はコネ使って同業他社から有能を自分で引っこ抜いてくるぞ
それが出来ないで転職サイトに頼った挙句に上からモノを言うとかアホが過ぎる
別に中小である事は問題じゃない。中小でも稼いでる所は一杯あるからな。
ニッチ過ぎて事業拡大がリスクに見合わない業種ってのも有るからね。
その手の中小は少数精鋭で回すし、そいつらを束ねる社長はこんな馬鹿な発言はしない
toushichannel
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toushichannel
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年齢と経験が比例する。
toushichannel
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その事実があって尚、転職するような奴は学生時代何やってたんだ?ってはなる。
大抵の有能は学生時代から既に頑張ってる。
社会に出て開花する大器晩成がいないとは言わんが、「傾向」はあるわ。
toushichannel
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プライム上場企業の転職市場とは事情が違いすぎる
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一人親方十年以上やって一つの会社からしか仕事を貰えてないやつは
9割人格に問題がある
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半分くらいはたしかにおかしなのが多いこともあるかもしれんが
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若いだけのニート上がりやZ世代を取るより余程有用だと思うが
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お仕事で上流工程に関わったらどんどん乗り換えてこ
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30超えてからの転職は、基本的にキャリアアップ転職でないと駄目
それまでのキャリアを引き継いで上を目指す転職でないと、人生資産の積み上げにならない
能動的な人生資産の積み上げが出来るのは40歳くらいまでだから、30代は積み上げを高めていくフェーズに入ってないといけない
その段階でキャリアリセットする転職する奴は、もう負のスパイラルに陥ってる
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わかります
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普通の人ならそんな事考えねえし、お前の中だけで社会が回ってるわけではない
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転職チャンスが1~2回くらいしか無いってことやん
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日本の転職は若者が超有利、中年は超不利だと頭に叩き込みなさい
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toushichannel
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54歳で一生食っていけるくらい貯まったので引退した
特級呪物扱いされると悲しいな。
この社長のいる会社のほうが大丈夫なんかな?
見るからにワンマンブラックっぽいけど?
toushichannel
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社長気取りってヤバすぎでしょ
テイカー搾取企業って丸わかりだな
こんな会社が人出不足の黒字倒産増えてるな
toushichannel
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toushichannel
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toushichannel
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自由を与えられたら自宅でサブカルに没頭するマン
とりあえず正しい人間の生活サイクルをもっと強制してくれ
俺だって健康診断A判定に戻したいんや
toushichannel
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原因を改善しろや
toushichannel
が
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toushichannel
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そういう方針が絶対じゃないってだけで
toushichannel
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そもそも、骨埋めるような時代じゃないでしょうに
まぁ、無能力ゆえに転々とするようなのもいるけど、そういうのも普通の転職と引っくるめられてもね
ネットのゴミよりは信憑性があるとか思ってるんだろうけど、そんなもんに何か価値あるか?w
エコーチェンバーでお山の大将なんてのも誇れたもんやないで
toushichannel
が
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要らぬ主張はブラック宣言でしかねえのに
toushichannel
が
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