1: 2025/12/05(金) 18:03:34.39
業界の知識皆無のコンサルがやりがち
2: 2025/12/05(金) 18:04:18.42
真っ先に切られるべきやつが言ってて草
3: 2025/12/05(金) 18:04:37.65
だいたい業務中心を担うような有能な人材が他に転職して会社の業績が傾くパターン
5: 2025/12/05(金) 18:06:09.16
カスみたいな業務効率化して難しいことに集中しましょう
8: 2025/12/05(金) 18:08:26.06
経営者が効率化を実施するならまだしも
現場に効率化するように言ってそれで得た利益は全部経営者の報酬に上乗せされるという
現場に効率化するように言ってそれで得た利益は全部経営者の報酬に上乗せされるという
9: 2025/12/05(金) 18:08:31.18
コンサルが意味ある仕事したって話ガチで聞いたことないわ
こいつらなんで職業として成り立ってるんや
マジで人材と金の無駄やろ
こいつらなんで職業として成り立ってるんや
マジで人材と金の無駄やろ
13: 2025/12/05(金) 18:14:48.87
>>9
社外の人間にいじらせて恨まれる役押し付けてるだけや
社外の人間にいじらせて恨まれる役押し付けてるだけや
15: 2025/12/05(金) 18:15:37.94
>>13
結局社員から恨まれるのは経営者じゃね?
結局社員から恨まれるのは経営者じゃね?
16: 2025/12/05(金) 18:16:31.57
カルロス・ゴーンかな?
17: 2025/12/05(金) 18:19:00.47
いうてコンサルって多くはその世界の大先輩にやってもらうやろ
21: 2025/12/05(金) 18:20:48.90
社内の立場と独立に意見する人が必要なんや
26: 2025/12/05(金) 18:29:02.43
日本のコンサルって必要なんやろか?🤔
30: 2025/12/05(金) 18:37:21.27
>>26
なにからなにまでコンサルと名乗ってるだけでいるものはいるでしょ
システム導入するにしても大抵の会社は専門部隊はその時要るだけだから自前で雇うなんてできんし
なにからなにまでコンサルと名乗ってるだけでいるものはいるでしょ
システム導入するにしても大抵の会社は専門部隊はその時要るだけだから自前で雇うなんてできんし
27: 2025/12/05(金) 18:30:34.75
AI「まずコンサルから切りましょう🤖」
29: 2025/12/05(金) 18:33:47.11
コストカットは無能でも簡単に短期的に目に見える成果が出せるからしゃーない
31: 2025/12/05(金) 18:38:49.98
新卒コンサルはホンマに意味がわからん
誰に需要があんねん
誰に需要があんねん
34: 2025/12/05(金) 18:43:06.40
コンサルの新卒は顧客ついたら猛勉強して顧客とは違う視点から顧客の良き未来を考えるんやろ
だからそれができるだけの知能と体力のある🦍しかなれへんのや
だからそれができるだけの知能と体力のある🦍しかなれへんのや
35: 2025/12/05(金) 18:45:49.10
社長「勉強なんかするな。その時間をAI検索に充てろ」
7: 2025/12/05(金) 18:08:12.99
社長(このコンサルいらんな……)
引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1764925414/

コメント
コメント一覧 (49)
・・そこでコンサルなんですよ
toushichannel
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toushichannel
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あるある
toushichannel
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役員『何か難しそうだし、PCの使い方覚えられないから駄目』
toushichannel
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toushichannel
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なお、悪影響が出始めたころにコンサルはいない模様。いたとしても、コンサルは非を認めないからなあ
toushichannel
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マジでAIに効率化の方法聞いたほうがマシ
toushichannel
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無能ならともかく、これまで仕事して来た有識者を斬り捨てるとかアホの所業
toushichannel
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スレにもあるけどプロジェクト立ち上げて一時的にリソース必要な場合とか、そもそもプロジェクトの計画立てて進捗管理できる人材が社内に不足している場合とかに足元見て高給で人材派遣してるだけ
toushichannel
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外部にしっかりと指摘してもらうのはすごい大事よ
そうでもしなきゃ変わらない会社ばかりだからコンサルがいるんだよ
toushichannel
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弊社から導入いただいた機器で御社の業務を効率化、弊社から遠隔で管理して経営方針も指導します、だと
目的を偽って上がり込んだ上に乗っ取るつもりかと社長が激怒して追い返したけど
toushichannel
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toushichannel
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コンサルの方が先に
倒産したりして
toushichannel
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toushichannel
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手間も人手も増えるパターンやろ
toushichannel
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結局紙カルテも併用する始末で業務処理はほぼアナログなまんま、電カル入力の手間が増えて非効率になっとる
toushichannel
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toushichannel
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ただ、たまにガチの起業家がコンサルもやってる
toushichannel
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つまり文明が発達すればするほど仕事に追われる社会になる。
toushichannel
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toushichannel
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toushichannel
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toushichannel
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新卒コンサルとか存在そのものが舐めてるとしか
toushichannel
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こんなの信じるのは補助金チューチュー社や補助金出す間抜け役所w
toushichannel
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黒字のうちにリストラしましょう。人件費カットにより年度の業績が上がるため株価上昇効果があります。さらに、会社業績が改善するため、あなた方役員の報酬増、所有株や資産価値が上がるため報酬を倍増する事ができます。
なお、配置転換ではなく人員減なので会社の規模が縮小する。将来の事考えてない会社が引っ掛かる。
toushichannel
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コンサル「人件費節約のため、給料の高い人間から削りましょう」
工場長だった親父とベテラン職人はそれで解雇。
現場に残されたのは「何もわからない新人」と「いろいろやらかして給料が上げられなかった問題児」
当然会社が回るはずもなく、そこから半年持たなかったらしい。
toushichannel
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効率上げてリソース削りましょう!
で、次どーすんの?技能の継承とか考えてねーだろ
toushichannel
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コンサルタント会社のくせに会社にコンサルタント呼んでるの何かギャグか?
toushichannel
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本来企業とは最近話題のAI新技術導入みたいな変革でも起きなければ
企業の成長と共に人の数は多かれ少なかれ増えていくものだけど
それすら忘れちゃった人が上に座ってしまうと、コンサル()共の話術にすぐやられる
toushichannel
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それがコンサルティング
toushichannel
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