1: 2025/11/17(月) 07:23:03.29
Z世代の話じゃなくて全年代で
今は朝から晩まで全力疾走みたいな働き方だから
以前みたいにダラダラしてない
今は朝から晩まで全力疾走みたいな働き方だから
以前みたいにダラダラしてない
2: 2025/11/17(月) 07:25:38.66
ワイちゃんは8時間拘束されてるが、実労働は一時間やわ
だいたいスマホ弄ってる
上司も同じ感じや
だいたいスマホ弄ってる
上司も同じ感じや
3: 2025/11/17(月) 07:26:00.68
結局トータルで見たときに効率悪くなったよなぁ
4: 2025/11/17(月) 07:26:51.74
心配せんでも忙しいのはブルーワーカーよりの人間だけや
5: 2025/11/17(月) 07:27:13.14
過密スケジュールの諸悪の根源はメール
連絡手段は全部郵便と電話にしろ
連絡手段は全部郵便と電話にしろ
39: 2025/11/17(月) 08:06:51.17
>>5
ポケベルの出現で地獄になったと聞いたことがある
スマホは禁止にしよう
ポケベルの出現で地獄になったと聞いたことがある
スマホは禁止にしよう
40: 2025/11/17(月) 08:10:25.98
>>5
ガチで昔は郵便メインだったから郵便物が届いた時に間に合わんかったら仕事は翌日みたいな感じだったからそういう意味では緩かったな
ガチで昔は郵便メインだったから郵便物が届いた時に間に合わんかったら仕事は翌日みたいな感じだったからそういう意味では緩かったな
6: 2025/11/17(月) 07:27:54.91
週休3日は必須やろこれ
7: 2025/11/17(月) 07:28:43.85
うちの会社だけかもしれんが、有給を無理にねじこんででも取る人めっちゃ増えた
そうでもしないと息が続かないから
そうでもしないと息が続かないから
9: 2025/11/17(月) 07:29:32.42
金曜休みの週休3日最高やぞ
月曜が休みなら4連休や
月曜が休みなら4連休や
10: 2025/11/17(月) 07:30:54.11
高市政権で労働時間が伸びるだろうからもっと全力疾走になるぞ
サビ残やサビ休日出勤がなければいい
サビ残やサビ休日出勤がなければいい
18: 2025/11/17(月) 07:43:14.13
>>10
高市のあの仕草見る限りサビ残しまくって爆弾をわざと抱えて自分の身を守る仕草増えそうやな
昭和平成のごみ環境に後戻りや
高市のあの仕草見る限りサビ残しまくって爆弾をわざと抱えて自分の身を守る仕草増えそうやな
昭和平成のごみ環境に後戻りや
33: 2025/11/17(月) 07:58:56.73
ヤニ吸ってボケーーッとするだけの昭和ゴミが
「つらくないだろwww」って妨害するからな
「つらくないだろwww」って妨害するからな
37: 2025/11/17(月) 08:04:57.10
公務員もそれ
昔みたいに暇な場所なんてなくなってる
昔みたいに暇な場所なんてなくなってる
43: 2025/11/17(月) 08:15:27.34
>>37
人は減らしてるのに業務量は変わらんどころか増えてるし
中途半端に電子化してるから結局紙で揃えたものを決済まわして打ち込むみたいな手間だけが増えていく
人は減らしてるのに業務量は変わらんどころか増えてるし
中途半端に電子化してるから結局紙で揃えたものを決済まわして打ち込むみたいな手間だけが増えていく
44: 2025/11/17(月) 08:15:40.21
ギャラ上がらんと怖いよな
46: 2025/11/17(月) 08:16:55.34
週5なら5時間が適正や
47: 2025/11/17(月) 08:20:43.87
AI「まあまあもうちょっと待ってくださいよ、仕事しないでいいようにしてあげますから」
49: 2025/11/17(月) 08:24:36.79
10kmをダラダラ休みながらジョギングしてたのが、今は15kmを全力疾走みたいな感じだからな
51: 2025/11/17(月) 08:28:48.49
ワイが仕事始めた15年前くらいから今に至るまででも効率上がりまくりやからな
それで給与水準あがらんのやから頭おかしい
それで給与水準あがらんのやから頭おかしい
52: 2025/11/17(月) 08:28:55.35
元から週58時間って働きすぎやわ
53: 2025/11/17(月) 08:30:16.03
「人の数減らしてもなんとかなる」って方針なんやろうが…
54: 2025/11/17(月) 08:30:38.42
社会「技術発展したよー」
ワイ「ふう、これで少しは楽に・・・・・」
会社「コスト下がったので三倍働いてもらって頑張ろう^^」
ワイ「ふう、これで少しは楽に・・・・・」
会社「コスト下がったので三倍働いてもらって頑張ろう^^」
55: 2025/11/17(月) 08:31:13.87
なんか有給取りたくなってきた
さんきゅー
さんきゅー
56: 2025/11/17(月) 08:32:10.03
働き方改革だのでまあまあ矛盾した雰囲気はするよな
働けと言われるわけではないけど会社のノルマはそれほど変わらないという
働けと言われるわけではないけど会社のノルマはそれほど変わらないという
57: 2025/11/17(月) 08:33:54.00
昔の奴は労働時間長い言っても、書類届けたり
原稿出来上がるまで待つだけで半日だったもんね🥺
原稿出来上がるまで待つだけで半日だったもんね🥺
58: 2025/11/17(月) 08:35:18.41
生産性とか抜かしてできるだけ労働者を安くこき使う仕組みを整えるのに余念がないのやめてほしい
引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1763331783/

コメント
コメント一覧 (98)
toushichannel
が
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たくさん仕事とるから労働が過密になる
安い請負金額が諸悪の根源
適正価格で取引しろ
toushichannel
が
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2時間残業して1時間仕事、1時間副業みたいな
機械メーカー
toushichannel
が
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toushichannel
が
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まぁ、通勤ラッシュのピークが18~19時なので何も変わって無いよ
toushichannel
が
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仕事によっては夜中でも電話くるしな
toushichannel
が
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俺は逆だと思うね、AIを導入するとリストラがどんどん進むが、
残った人の労働密度はもう常人では耐えられない気が○うレベルになると思うわ
toushichannel
が
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いつでもどこでも連絡取れるし、ITの発展で便利にはなったが仕事の量は間違いなく増えたろ
toushichannel
が
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そりゃぁ自社だけがOAを導入し他社が導入していなかったら設備の差が出るので、自社だけが一時的に楽になるだろうけど。
実際は業界全体が一斉に業務用ツールを更新する場合が多いので、ツールの高度化に伴い省力化される業務もある一方、人的な手間を必要とする業務については、処理数が増え処理時間の短縮化と業務の効率化だけが求められ、いわゆる労働強度だけがモリモリと上がっていく。そして昨対だの業績や能力やらの人事評価だので数値達成を求められれば生物個体は疲弊も消耗もするだろうよ。
toushichannel
が
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それを週3勤務で30万の給料や
toushichannel
が
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AIも同じだよ
人は次々と更新される新しい技術を覚えるだけで脳みそパンクだよ
toushichannel
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もうメモ以外でペン握る事殆どないし、段々と漢字すら忘れていってる
toushichannel
が
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・新しい技術できる→人を減らす→仕事密度濃くなる
・仕事密度濃くなる→うつ病休みや離職増える→仕事密度濃くなる
toushichannel
が
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toushichannel
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toushichannel
が
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toushichannel
が
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人間のリソースを極限まで使い切ろうとしてる
低賃金ほどマニュアル化して忙しい
すきやとかそうじゃない?
toushichannel
が
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羨ましいぜまったく
toushichannel
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toushichannel
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toushichannel
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toushichannel
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toushichannel
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toushichannel
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高市に感謝して国のために、その身を捧げろよwww
toushichannel
が
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toushichannel
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昔は発注したら、上がるまで休むなり他のことするなりできた
toushichannel
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ちなその間の負担は若者に押し付けるとかいうカス
toushichannel
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新しい機械の導入で30分で100個作れるようになった
こうなった時に
1時間で200個作ろうになるのが日本だからな
toushichannel
が
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効率化した=成果物が増えたでしょ。
モバイル端末やネットが無かった時代は非効率に動いてたんだからさ
まぁ、トラブってリスケできなくて一日暇に成っちゃったなんてのは無くなったとは思うけどね。
単純に日本人がヘタレになっただけ
toushichannel
が
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日本で給料上がらない30年間って、PCが一気に広がったのと同じ時期である。
生産性が上がらないっていうけど、労働者の「生産」は間違いなく無茶苦茶上がってる。
紙とペンと電卓の時代だったんだから。
生産性が上がらないのは、労働者のあげてきた「生産」を使って、儲かる決断をできなかった経営者に責任がある。
経営者は30年前と同じ規模の決定で、30年前よりどのくらい多く儲けられるだろうか。
あるいは、同じ規模の決定をするのに必要な労働者からの「生産」(情報、資料ふくむ)をどのくらい減らしただろうか。
toushichannel
が
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toushichannel
が
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toushichannel
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ぶっちゃけ何もしていないが、仕事もどきの作業は徹底して廃止しているから
部下も負担なく仕事をしてくれている。
大企業総合職は攻略簡単よ。なんなら業務中に株式講座や銘柄選定の打ち合わせしているw
ワイ君のお陰で、部下もNISAで爆益やね。
toushichannel
が
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事務営業系は監視やルールも増えてきつい面有るだろう
toushichannel
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今は新幹線、飛行機で日帰りで休む間もないもんな
リニアができたらますますひどくなる
toushichannel
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toushichannel
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みんなでおしゃべりしながら半分遊んで給与貰っとる
toushichannel
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電子メール
宅配業者
ここらへんの進化が一気に密度が濃くなった
toushichannel
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toushichannel
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どんどん効率化、時短が進みまくって過密になりすぎていつか資本主義はぶっ壊れる的な
toushichannel
が
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あと朝が早すぎる
11時くらいから仕事開始にしろ
toushichannel
が
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密度と効率化したらしただけ収入増えるから
モバイル端末、クラウドのお陰で一人で3役くらいこなせるから
昔と違って人を雇わなくても事業が成立するいい時代だよ。
toushichannel
が
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なんか同調してる奴らが集まってるけど
それに今までダラダラしてただけちゃうんか?
toushichannel
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リニアいらんやろ
そんなに急いでどうすんねん
仕事が増えるだけや
toushichannel
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toushichannel
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toushichannel
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現代の奴隷は自分のことを奴隷だと認識せずに定年という刑期を迎えるから
toushichannel
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toushichannel
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欧米みたいな毎年一回1か月休み、とまでは言わんから、せめて韓国みたいに5年勤めたら2週間の連続休暇義務、とか法律で作ってほしい
永遠にリフレッシュできないで溜まっていく感じ
toushichannel
が
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国際競争の手前休めないし、休んだら競争で負ける
そして悲しいことに世界で見たらがむしゃらに働く人間の方が多い
toushichannel
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toushichannel
が
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こいつらを昭和とかリーマンショックとかの時代に送ったら1日保たないと思うぞ
toushichannel
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toushichannel
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toushichannel
が
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いち早くどうでもいい仕事を切り捨てた所が生き残るだろう
toushichannel
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珍しくないけど、そうやって労働力を潰してきたんだから自業自得だよ
toushichannel
が
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悪いけどこっちは週6で概算50時間はやってるから。それで勤続20年でございます。
toushichannel
が
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昔に比べればそうかもしれないが他国は比にならないほど密度効率高まってる
それに、受験勉強と部活両方やってた学生時代のほうがはるかにきつかっただろ
正直、社会人生活は多少仕事が忙しくても余裕 土日は休みだし
たぶんこいつらは、言葉は生き物だからとか言って無知な自分を正当化しようとする奴と同類
下に合わせる社会にしようと足を引っ張るな
toushichannel
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toushichannel
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今はシリコンバレーでも996だし
toushichannel
が
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なまじ、やる気に満ち溢れた上司と優秀な同僚がいるから今までなんとかやってたが上は甘えすぎよ。
toushichannel
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toushichannel
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toushichannel
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会社員は株主の為に働いている訳で、近年の世界的な株高を見れば労働者の頑張りはちゃんと株価高騰として報われているよ
一人一人の労働密度×労働時間の総和が株価に繋がるし、密度も時間もどちらが欠けてもダメなんだよ
toushichannel
が
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生産性を上げるのは労使ともに考えるべきことであり、それこそ仕事の第一目標と言っても良い。一緒にするべきではない。
労働者が安くこき使われないようにするのは労組の役割であり、自分達が安くこき使われていると本気で思っているなら会社の上層や、それこそ経団連や与党に文句言う前に、まず自分達の労組に文句を言うべきなんよ。
その労組は労働者からの突き上げをもらわないから政治ごっこにうつつを抜かしてるわけで。
マスゴミに誘導されて、自分らの上は即大企業と思い込んでフンガーってる連中を後目に、労組専従は1日の9割スマホぽちぽちで過ごしてるよ。現代のお貴族様だ。
toushichannel
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