1: 2025/11/02(日) 12:57:51.91
古い価値観だと思われがちやが、実際ワイの会社で役職に就いてる奴の大半は長時間残業とか平気でやってきたような連中だからな
一概に間違ってるとはいえんと思うわ
一概に間違ってるとはいえんと思うわ
4: 2025/11/02(日) 12:59:41.12
だからこれからは残業なぞしない方がいいって新しい価値観になったんだろ
役職ついてるおっさんどもの時代は正しかったんだろうけど
役職ついてるおっさんどもの時代は正しかったんだろうけど
5: 2025/11/02(日) 13:00:53.56
残業は上司から信頼も得られるし残業代もつくしコスパええんやけどな
あまりにブラック会社ならする価値はないが普通の会社ならし得や
あまりにブラック会社ならする価値はないが普通の会社ならし得や
8: 2025/11/02(日) 13:03:55.73
>>5
それ年長の人の価値観や
それ年長の人の価値観や
6: 2025/11/02(日) 13:01:47.29
若者に残業させないのはええんやけど
実際はおっさんが若者の分まで残業してる社会になってない?
実際はおっさんが若者の分まで残業してる社会になってない?
7: 2025/11/02(日) 13:03:03.12
昔はそれで金いっぱい貰えてたからな
今は少ないから同じことやってたら何のために生きてんのか分からなくなる
今は少ないから同じことやってたら何のために生きてんのか分からなくなる
9: 2025/11/02(日) 13:05:19.91
そもそもろくに仕事振られてないやつとか仕事投げ出して帰るやつとかが残業とかバカがやることみたいに言ってるケースが多すぎるんよ
10: 2025/11/02(日) 13:06:06.70
だらだら残業と役付きの若い頃みたいな本当に仕事与えられまくって残業してるのは違うやろ
11: 2025/11/02(日) 13:07:09.81
仕事覚えたくて頑張ってたり本当に忙しくて残業してるのとやることなくて残ってるのは違うわな
12: 2025/11/02(日) 13:08:22.10
ライフワークバランスとか言ってるやつの平日のやることがyoutube視聴とかやと苦笑いしかできんわ
13: 2025/11/02(日) 13:11:29.31
定時退社「俺はちゃんとやってるから!」
少ない仕事しか振られてないか細部を他人に丸投げして自分はやった気になってる奴ばっか
少ない仕事しか振られてないか細部を他人に丸投げして自分はやった気になってる奴ばっか
15: 2025/11/02(日) 13:14:44.35
>>13
意欲ない上に降るとかなり時間がかかるから見捨てられてるのもあるんだよな
定時退社できてるんじゃなくてさせられてる
意欲ない上に降るとかなり時間がかかるから見捨てられてるのもあるんだよな
定時退社できてるんじゃなくてさせられてる
14: 2025/11/02(日) 13:12:16.91
政権が変わったので残業しない奴は悪に戻るぞ
これからは経営者様第一や
これからは経営者様第一や
16: 2025/11/02(日) 13:18:46.67
正直普通の会社員なら残業代くらいでしか稼げなくない?
稼ぎたいやつは残業したいになるのは当然やろ
稼ぎたいやつは残業したいになるのは当然やろ
17: 2025/11/02(日) 13:18:53.76
定時退社はいいけど仕事終わらせるかせめてキリのいい所までは進めとけやカス
18: 2025/11/02(日) 13:19:08.23
高橋まつりの犠牲は報われるのか
19: 2025/11/02(日) 13:21:42.67
残業してるやつが出世する、出世するやつは残業が偉いと思ってる、残業する奴を出世させる
そりゃ残業が正義の時代が続きますわな
そりゃ残業が正義の時代が続きますわな
22: 2025/11/02(日) 13:29:00.78
>>19
残業してるからじゃなくて有能なやつは時間限らず成果をちゃんと出してるってことではあると思う
必要なラインがわかってる
残業してるからじゃなくて有能なやつは時間限らず成果をちゃんと出してるってことではあると思う
必要なラインがわかってる
20: 2025/11/02(日) 13:22:27.61
「仕事は70%の出来で良いから早く提出しよう」
これを勘違いして自分は7割やれば残りは誰かがやってくれると思って自分の仕事が終わった気になってる奴
これを勘違いして自分は7割やれば残りは誰かがやってくれると思って自分の仕事が終わった気になってる奴
21: 2025/11/02(日) 13:26:55.91
仕事遅いだけだよね
引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1762055871/

コメント
コメント一覧 (54)
まずお前らがはよ帰れよ
裁量労働だから許されてるだけで下への理解は得られんぞ
toushichannel
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会社のことだけど。
特に、管理職に対してはその傾向が強い。管理職の労働をサブスク扱いしてるからなぁ
toushichannel
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労働時間が短くなり、世界平均より100時間も短い
祝日も世界3位の多さで働かなくなった日本人
AmazonやGoogle、イーロンマスクを見ろ
勝ち組の立場に驕らず、長時間労働に拘ってるからな
toushichannel
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底辺が一番簡単に上に上がれる国
toushichannel
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この前提を理解していないとおかしなことになる
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管理側も社員個人のアウトプットを比較するのを怠って、労働時間で比較するからそうなる
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やればやるほど金になった時代だろうからな。
今みたいなどうでもいい仕事を引き延ばしてるような
無意味な残業とはモノが違うよ。
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今の若者は仕事よりもプライベートを重視する人間が大多数なんだから、価値観が合わないのは当然。
どうしても残業をたくさんしてお金を稼ぎたい人間は、そういう業種を選ぶか副業をすればいい
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仕事が遅いから残業するんじゃなくて早く終わらせて他の仕事巻き取るから残業してるだけだろう
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ワザと残業するやつ
こいつらと同じ類で見られるのが嫌なんだよな
toushichannel
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残業してる奴等の大半がこんなクズばっかやぞ。金食い虫は滅べ。
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バレないように引き伸ばしてるだけ
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今は違うと思います。
残業代出るならOK
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意識高い系がなんか凄そうなことしてるふりして生活残業
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そいつがいつの間にか増やした業務をそいつが好きで残業しまくってやってるうちはまだいいが、
そいつが異動でいなくなった後に後任たちが残業しまくる羽目になる。
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生活残業する奴はクタバレと思うし
慢性的に残業ありきの業務量を振る上司はタヒねと思う
最悪なのは自分が家に帰りたくないから部下を巻き込んで残業する奴だな。
経営側からしたら残業手当は無駄な出費だし、社員のモチベが下がる、事務所の光熱費だって嵩む
最悪は有能社員が逃げるから無駄な残業をさせる管理職は排除したいが中小場合は難しい場合がおおい
toushichannel
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仕事量で評価できないから時間外で評価するしかない上の連中と、適当にサボって時間外賃金貰った方が得だと考える従業員のパターン
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実際に評価されるのは後者よ。
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開発業務:やるべきことは決まっているのに遅くまでダラダラやってる無能
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大体どこの組織だってギリギリまで人を減らされて、組織目標は未達かギリ達成。
そのなかで未達でも定時で帰るってことは、その分、誰かに仕事が回ってる。
回った分の仕事をこなした人が評価されるのは当たり前だし、やったことで
経験値も伸びるから能力も上がる。
やってないのに、どうして自分だけは短い時間で結果を出せていると思い込めるのか、本当に不思議。
toushichannel
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仕事終わって無いのに定時退社する奴はナメてる
定時内で仕事終わらせて定時退社する奴は有能で一番偉い
たぶんこう
toushichannel
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人より効率的に仕事を片付けて定時退社ーなんてやつほとんど居らんのよ
自分がそうだと思ってるやつの大半は人に仕事押し付けてるのに気づいてない勘違い君
toushichannel
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いまだにそんな悪習が残ってるところはどんどん残業と休日出勤も出張も押し付けて心身を潰してやれ
人手不足もついでに押し付けて掛け持ちさせればいい
toushichannel
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社員が自発的に残業したいのもダメ。金が欲しいなら自己学習するか副業しなさい。
toushichannel
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定時かえられるのが気に入らない、気に食わないから
残業が発生するようなことをわざとやる輩を野放しにしないで解雇処分や他所に飛ばすなりしてくれたら
この手の問題は嘘みたいに改善されたうえで解決もされて尚且つ業績も人手も増えるのにな
toushichannel
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あんなはした金じゃ残業させないと損だろ
で、一番あほなのははした金で生活残業してる連中
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残業はあくまでも例外ということの認識が足りなすぎると思う
toushichannel
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