1: 2025/09/14(日) 10:28:03.856
つまりさー

まとめサイト速報＋
3: 2025/09/14(日) 10:29:16.356
適性ではかればいいのに

4: 2025/09/14(日) 10:29:53.377
無理矢理管理職にするとか女はいいよなー

5: 2025/09/14(日) 10:30:11.739
中国市場で失敗したんだよな

6: 2025/09/14(日) 10:33:57.106
どっちかというと高価格帯路線に舵切った方が

8: 2025/09/14(日) 10:34:33.673
まあ化粧品屋は女多いしいいんじゃね
弊社みたいな工業系の会社で女性管理職増やさないととか言ってるのはガイジ
元々女が少ないから女の管理職もすくねーんだわ

9: 2025/09/14(日) 10:42:24.795
>>8
もともと男が多かったなら
政府の命令で変える必要はないというより変えてはいけない
能力やら社内の成績で決めるべき
政府は自分の会社の人間ではない

12: 2025/09/14(日) 10:44:46.045
>>9
内情を知らない人が言ってたら無視すればいいけど政府に言われたら変えなきゃならない
目を付けられた方が面倒だから

16: 2025/09/14(日) 10:58:00.055
>>12
また官僚による日本企業潰しだな
うまく回ってる状態で幹部人事に介入したら-にしかならんだろ
能力ではなく政府命令で入れた無能に決定権を与えたら現状維持が出来なくなるに決まってるだろ

10: 2025/09/14(日) 10:43:25.106
出産引退という淘汰圧がかかる母集団に対して悪平等に抽出してうまくいくはずがない

11: 2025/09/14(日) 10:44:42.962
中国の経済が傾いて資生堂お得意の高価格商品が売れなくなっただけだよ
他の化粧品メーカーも軒並み業績ガタ落ちしてる
俺の株もダダ下がりしてるわクソが

13: 2025/09/14(日) 10:47:01.594
こういうのなぜ成績で決められないんだろうね

14: 2025/09/14(日) 10:51:09.341
能力じゃなく性別で選んでたらそりゃ上手くいかないわな
やる前から分かりきってた見えてる地雷

15: 2025/09/14(日) 10:52:16.781
安い韓国コスメに客取られてるからでしょ

17: 2025/09/14(日) 11:01:41.405
男女関係なく幹部に至るまでの経験・技術・パイプがないやつが
いきなり幹部になってもそれこそ給与泥棒だろ

18: 2025/09/14(日) 11:07:07.273
適正で半分女を選ぶならわかるが
なんも恙無く回ってる会社の幹部の半分を能力ではなく女というだけで選べばいい結果はでないだろ

19: 2025/09/14(日) 11:08:02.342
子供が熱出たので休みます。
↑
これ、なんとかならんかね？

本来は男女の問題じゃないんだけどさ。

21: 2025/09/14(日) 11:23:19.747
>>19
わかる
仕方のないことだしサポートしてあげるべきなんだろうけどどうしてもイラつく

20: 2025/09/14(日) 11:17:58.597
ココイチかどっかのバイトからいきなり社長にされた女の子その後どうなったんだろ

引用元: https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1757813283/
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