1: 2025/09/12(金) 07:48:44.364
俺「現場入ってるなら仕込みなりなんなりしてください」
マ「あいつ(店長)にさせとけばいい」
俺「じゃあ俺がするんでいいです」
マ「お前は引っ込んどけ(手でグイー)」

キレてぶん殴ったら歯折れて涙目になっててワロタ
今日本社から連絡が直接来るかもだからクソだるい

24: 2025/09/12(金) 07:58:35.567
>>1
相手の歯が折れたのか
傷害で逮捕されるだろうから身辺整理しておきなよ

28: 2025/09/12(金) 08:00:17.388
>>24
まぁそれはそれで仕方ないな
店長ずっと可哀想だったし

2: 2025/09/12(金) 07:49:36.556
仕事できないやつだな

5: 2025/09/12(金) 07:51:51.444
>>2
カメラとマイクで録画されてる場所でわざと話したから多分そいつマネージャー降ろされる
謝ってきてももう現場来なくていいよ邪魔だからって言う予定

4: 2025/09/12(金) 07:51:38.070
俺くんが店長の仕事とっちゃうのかw

6: 2025/09/12(金) 07:52:27.582
>>4
仕込みや揚げ物の小分けぐらいチェーンなら誰でも出来るぞ

11: 2025/09/12(金) 07:54:13.112
>>6
そういうことではなかったんだけど

店長が遊んでるからマネージャーが店長にやらせようとしたわけじゃなくて?

14: 2025/09/12(金) 07:55:28.615
>>11
違うよ
店長のこと嫌いだから忙しい時にあれやれこれやれっていじめみたいな事してる

8: 2025/09/12(金) 07:52:45.554
傷害で逮捕

12: 2025/09/12(金) 07:54:52.405
>>8
手でグイーがかなり強かったのもカメラに映ってるだろうから正当防衛でいけるよ

23: 2025/09/12(金) 07:58:18.848
>>12
正当防衛なわけないじゃん
あくまで情状酌量の余地があるだけで正当防衛は一切適用されません

33: 2025/09/12(金) 08:02:00.638
>>12
制止されて歯が折れる程の暴力行為に及んだ
正当防衛は成立しないし過剰防衛でも無く傷害罪が成立する

36: 2025/09/12(金) 08:03:11.315
>>33
今までありがとう

15: 2025/09/12(金) 07:55:51.926
飲食メイン言うても飯メインの店と酒メインの店じゃ全く別物だからな
後者はウンコ

18: 2025/09/12(金) 07:56:34.299
>>15
居酒屋

20: 2025/09/12(金) 07:57:13.117
それは過剰防衛って言うのよ
手を出して怪我させたら傷害罪

22: 2025/09/12(金) 07:58:16.105
>>20
まぁそれならそれでいいよこっちにはこっちの言い分があるから

27: 2025/09/12(金) 07:59:38.971
マネージャーも災難だなガイジ雇った会社が悪い

30: 2025/09/12(金) 08:01:18.278
>>27
マネージャーは前にも同じ事で告発されて期間限定の減給食らってた

37: 2025/09/12(金) 08:03:23.391
齒折ったはちょっと盛ったでしょ?

41: 2025/09/12(金) 08:05:01.622
>>37
案外簡単に折れるぞ

38: 2025/09/12(金) 08:03:31.546
店長というのは社員じゃないのか

42: 2025/09/12(金) 08:06:12.932
社員ならマネージャーなりの育成プログラムがあって
それを俺くんが良かれと思って邪魔しちゃったんじゃないの?

45: 2025/09/12(金) 08:08:26.901
>>42
ありえないね
まじでずっとイジメじみたことしてて見てて不快
それで何人も辞めてる

57: 2025/09/12(金) 08:18:29.517
口出ししたいなら社員になれよ
できないかwバイト君w

59: 2025/09/12(金) 08:18:55.542
バイトwwwwwwwwww

引用元: https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1757630924/