1: 2025/07/12(土) 16:44:15.78
　金融庁が、上場企業が事業年度ごとに投資家に開示する有価証券報告書（有報）で、従業員給与の増減率を記載するよう義務付ける方針を固めたことが12日、分かった。物価高に負けない高水準の賃上げや賞与増額が行われているかどうかが、株式を売買する際の重要な判断材料になっているためだ。企業が持続的に成長する鍵と位置づける人材への投資を促す狙いもある。

　金融庁は有識者の議論などを経て、国民から幅広く意見を募集するパブリックコメントを実施した上で、内閣府令を改正する方針だ。早ければ3月期決算企業が来年6月をめどに開示する有報から記載が始まる可能性がある。有報は株主の数が多い非上場企業なども開示する必要がある。

　人材に関して有報に記載される情報には従業員数や平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与がある。管理職に占める女性の割合や男性の育児休業取得率、男女の賃金格差も把握できる。今回の開示拡充では、給与の増減をどういう方針で決めているのか、人材獲得でどんな戦略を策定しているのかについても説明を求める。

2025年07月12日 15時53分共同通信
https://www.47news.jp/12851248.html

まとめサイト速報＋
4: 2025/07/12(土) 16:48:36.07
公務員は賃下げ率を公開しろ！😡

33: 2025/07/12(土) 17:13:10.07
>>4

賃金上げるのと同様に所得税&法人税も減らすべき
そのかわり消費税は上げていい

人件費だけむりやり上げて法人税も高いとか成長させる気ないよね自民党

63: 2025/07/12(土) 17:48:43.51
俺の投資基準だと
借金ゼロで内部留保の多い
ケチな企業が好み

67: 2025/07/12(土) 17:53:47.12
>>63
任天堂やんけ

69: 2025/07/12(土) 17:54:44.67
派遣・非正規マシマシになるだけでは？特に製造業

74: 2025/07/12(土) 17:57:06.74
利益率減らして賃上げしようって話なのに利益率を減らそうとしないから、物価か賃金以上に上がって実質賃金が下がるんだよ

79: 2025/07/12(土) 17:58:37.07
>>74
個々の企業にそんなことするモチベーションはないね

77: 2025/07/12(土) 17:57:40.92
株主は賃上げされたら自分たちの取り分が減って嬉しくないから賃上げ抑制になるだろうな
インフレ追従でも賃上げしたらなんであげたんですかと問い詰められる

80: 2025/07/12(土) 17:59:21.83
物価高に負けない高水準の賃上げや賞与増額が行われているかどうかが
株式を売買する際の重要な判断材料になっているためだ

まあそうだわな

賃上げしないことで利益を出してる企業はゾンビだからな

84: 2025/07/12(土) 18:02:00.57
>>80
んなわけない
賃上げしない、賃下げを社員に飲ませられてその分を株主に還元する企業ほど株主には評価される
慈善事業じゃないんだから

82: 2025/07/12(土) 18:00:26.80
利潤追求が企業なんだから賃下げが一番だろ
その中で正規の賃上げが必要となればどこから奴隷を連れてくるんだという話にしかならんよ

86: 2025/07/12(土) 18:02:50.73
何がしたいのか意味不明
賃上げしてる会社に投資したいか？

88: 2025/07/12(土) 18:03:36.25
>>86
やってる感の演出　

90: 2025/07/12(土) 18:04:12.28
企業「賃上げの財源は？」

94: 2025/07/12(土) 18:05:05.12
もうさすがに賃上げに消極的な企業は市場から退場させなアカンフェーズやねん

100: 2025/07/12(土) 18:06:09.18
賃上げが進むと、格付けが上がるのが
日本国債なんですなｗ

115: 2025/07/12(土) 18:14:52.40
これまた大手だけ上がるやつじゃん
公務員の賃金に関係ある大手の賃金しか考えてないな

119: 2025/07/12(土) 18:17:33.18
既婚率の開示が効果的だろ
若い頃にブラック低所得だと結婚できない

117: 2025/07/12(土) 18:15:43.89
また大手と中小の賃金が開くのかよ

引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1752306255/
タグ ：
#上場企業