1: 2025/07/08(火) 19:04:00.36
今休職中なんやが復職時に配置転換て割とあるもんなんか?
2: 2025/07/08(火) 19:04:31.98
休職の理由によるんじゃね
7: 2025/07/08(火) 19:06:52.50
>>2
職場での一部の人によるいじめ→鬱で休職
職場での一部の人によるいじめ→鬱で休職
3: 2025/07/08(火) 19:05:16.09
ないぞ
休職から戻ってきて同じ所
休職から戻ってきて同じ所
8: 2025/07/08(火) 19:07:54.83
>>3
前休職した時は元の部署戻されたけど今回はきついわ
フラッシュバックでパニックなりそう
前休職した時は元の部署戻されたけど今回はきついわ
フラッシュバックでパニックなりそう
9: 2025/07/08(火) 19:07:55.76
うーん🤔
それイジメとか裏取り出来てんの?
それイジメとか裏取り出来てんの?
13: 2025/07/08(火) 19:10:00.99
>>9
産業医と保健師に止められて内部の相談窓口にも言ってない
証拠と言えば音声はないが、ワイのフォルダにいついつの何時にこんなこと言われましたってのは記録しとる
産業医と保健師に止められて内部の相談窓口にも言ってない
証拠と言えば音声はないが、ワイのフォルダにいついつの何時にこんなこと言われましたってのは記録しとる
17: 2025/07/08(火) 19:11:56.62
>>13
じゃ無理やな
嫌なら辞めてで終わりや
会社も社会福祉の一環やし
じゃ無理やな
嫌なら辞めてで終わりや
会社も社会福祉の一環やし
10: 2025/07/08(火) 19:08:26.62
ちな障害者雇用や
11: 2025/07/08(火) 19:09:16.38
まともな会社なら配置転換するやろ
不安なら復職前に人事に伝えてるとか
不安なら復職前に人事に伝えてるとか
14: 2025/07/08(火) 19:10:43.16
休職後の復職は原則元の部署だよ
厚労省がいってるからね
厚労省がいってるからね
20: 2025/07/08(火) 19:13:23.97
>>14
原則元の部署(ただし一度は可能)みたいなんてあれ嘘なんか
原則元の部署(ただし一度は可能)みたいなんてあれ嘘なんか
19: 2025/07/08(火) 19:13:22.57
めっちゃ会社によるで
ワイのところは異動必須や
ワイのところは異動必須や
27: 2025/07/08(火) 19:16:38.49
>>19
そういうとこもあるんやな
ワイんとこは休職しても同じとこ戻されてるイメージあるわ
そういうとこもあるんやな
ワイんとこは休職しても同じとこ戻されてるイメージあるわ
22: 2025/07/08(火) 19:15:04.77
一応大手で連結10万くらいのとこや
製造の一般職なんやけど製造以外でもいけるんか?
交代勤務ありで雇っとるから難しいみたいなん言われたけどワイのわがままなんこれ?働けないんやから仕方ないやろ
製造の一般職なんやけど製造以外でもいけるんか?
交代勤務ありで雇っとるから難しいみたいなん言われたけどワイのわがままなんこれ?働けないんやから仕方ないやろ
26: 2025/07/08(火) 19:16:19.15
>>22
年収いくら?
年収いくら?
34: 2025/07/08(火) 19:20:03.38
>>26
450くらいや
450くらいや
24: 2025/07/08(火) 19:15:49.25
異動しないと戻らんて言ったら異動になったわ
でも原因になった人非人野郎も社内にいるし、休職期間使って転職活動してた方が良かった気もする
でも原因になった人非人野郎も社内にいるし、休職期間使って転職活動してた方が良かった気もする
31: 2025/07/08(火) 19:18:11.24
>>24
仕事できる人やったんか
ワイ無能障害者雇用やからなあ
仕事できる人やったんか
ワイ無能障害者雇用やからなあ
25: 2025/07/08(火) 19:16:02.26
産業医に止められた段階で
イッチに非もあったりしたんやろな
被害妄想かもとか
まぁこれが俺の見解やすまんけど
イッチに非もあったりしたんやろな
被害妄想かもとか
まぁこれが俺の見解やすまんけど
33: 2025/07/08(火) 19:19:42.58
>>25
他責クソ野郎だったけど今はワイにも原因あるし言われても仕方ない部分あるって分かっとるよ
実際言われてるのに被害妄想とか言われるのマジで傷つく
他責クソ野郎だったけど今はワイにも原因あるし言われても仕方ない部分あるって分かっとるよ
実際言われてるのに被害妄想とか言われるのマジで傷つく
37: 2025/07/08(火) 19:21:48.66
ワイは虐めてきたやつに途中から反論し始めて、毎日反論してずっと喧嘩みたいになってたら向こうが辞めた
メンタルが強いほうが勝つ。
メンタルが強いほうが勝つ。
41: 2025/07/08(火) 19:25:30.94
>>37
対策としてはええらしいな
クソビビリやしガキみたいにやり返したらあれや思って一人で溜め込んでたわ
ちな家は把握しとるからいつでも嫌がらせはしよう思ったらできる
対策としてはええらしいな
クソビビリやしガキみたいにやり返したらあれや思って一人で溜め込んでたわ
ちな家は把握しとるからいつでも嫌がらせはしよう思ったらできる
43: 2025/07/08(火) 19:26:01.06
精神的なもんなら配置転換するけど
そいつら復職しても半年くらい経ったら辞めてるわ
そいつら復職しても半年くらい経ったら辞めてるわ
引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1751969040/

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コメント一覧 (15)
toushichannel
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権利を利用し休職の間に何らかの準備をしているのであれば上手い生き方とも思う。
toushichannel
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toushichannel
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休職した原因は自分がどうにかしない限り変わらない
toushichannel
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ただし同意が必要だから勝手にやられることはない。安全配慮義務の範疇になるからね
toushichannel
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管理職とその上に相談して配置転換してもらうか、休職→有給のバカンス取って転職するのがいいと思うわ
toushichannel
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薬はもらってないので、期限が切れる前に医者に言って、xxxで不安がぬぐえないので、
薬を出してもらって、しばらく様子見したいです…でいけるかな?
toushichannel
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toushichannel
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toushichannel
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