1: 2025/07/08(火) 12:42:10.66
先週社長から名指しで切るぞ!と詰められた模様

2: 2025/07/08(火) 12:44:18.07
何売ってるの

6: 2025/07/08(火) 12:46:25.60
>>2
SESで人売りしてる

3: 2025/07/08(火) 12:44:19.40
実際はクビに出来ないから言うだけでもしゃーない🥴

4: 2025/07/08(火) 12:44:43.75
商品が悪いんや気にすんな

5: 2025/07/08(火) 12:45:54.14
切るって何を切るんや

8: 2025/07/08(火) 12:46:44.70
>>5
ワイのクビ(多分営業から外される)や

7: 2025/07/08(火) 12:46:29.17
目標設定が高いのでは?

10: 2025/07/08(火) 12:47:57.38
しゃーなし
(事務に)切り替えてけ

11: 2025/07/08(火) 12:48:06.84
人売り業界よー知らんねんけど紹介して成約数が少ないってこと?

12: 2025/07/08(火) 12:49:56.10
>>11
売れる人は他の営業と取り合いやしそもそもそんなに売れそうな人がいないし売る材料がないのにノルマだけ積まれる月もある上にそこで赤を作ると翌月さらに数字が積まれて未達の数字がガンガン上がってどうしょうもなくなる

15: 2025/07/08(火) 12:51:55.63
>>12
売れる人材を探しに行くのもお前ら営業の仕事なんか?

17: 2025/07/08(火) 12:52:59.94
>>15
そこは人事の仕事やけど最終面接は社長がやるから希望の給与が高いと基本的に採用しないしこっちは関与できない

24: 2025/07/08(火) 12:57:56.45
>>17
ほーん
お前さんが会社辞める方が早そうやな

13: 2025/07/08(火) 12:49:58.93
そこまで行ったなら大台の100目指そうや

14: 2025/07/08(火) 12:51:49.41
4年越えで異動させない会社も相当やろ

16: 2025/07/08(火) 12:52:42.77
まぁいいじゃん
無能なイッチを採用したカスが悪いんやし

18: 2025/07/08(火) 12:53:19.14
楽な仕事に回されるだけならラッキーやん
会社クビにされそうなら音声動画の証拠残しながら戦っていけ

19: 2025/07/08(火) 12:54:33.30
ちな会議資料は未達の月の列が真っ赤に塗りつぶされるようになってるんやけど昨年度すべて真っ赤に塗りつぶされた資料を見て社長がなんやこれは...って絶句してた

23: 2025/07/08(火) 12:57:26.18
クソみたいな商品、不適切な人材配置、社員への研修と教育の不足
とう考えても会社が悪いから気にせんでええで
1はむしろ被害者や

25: 2025/07/08(火) 13:03:38.43
50ヶ月続いてるならなんか違う部署に異動させるべきやし
50ヶ月続いてもいいんなら別に達成しなくてもいいのでは
なんか変だよ

27: 2025/07/08(火) 13:11:57.87
ヌルい会社やなあ
めっちゃホワイトやん

30: 2025/07/08(火) 13:19:14.85
ノルマ達成出来てる人がいるならお前の能力が足りてないってことやな
向いてる仕事に転職する判断もありやで

引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1751946130/