1: 2025/06/29(日) 06:30:48.96 ● BE:659060378-BRZ(11000)
sssp://img.5ch.net/ico/jisakujien_5.gif
経団連がコロナ前まで実施していた新卒採用に関するアンケート調査で、
企業が「選考時に重視する要素」は16年連続で
1位がコミュニケーション能力であった。

2位以下は主体性、チャレンジ精神、協調性、誠実性と続く。

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD061BO0W3A101C2000000/

まとめサイト速報＋
3: 2025/06/29(日) 06:36:24.67
後天的に身につけるのが難しい
大人数を動かせる方が大きな金額を産む
人を動かすにはコミュ力必要

コミュ力無い奴は他どんな能力あっても所詮1人よ

4: 2025/06/29(日) 06:36:37.21
コミュ力に問題あるハッタショは要らないから

5: 2025/06/29(日) 06:38:46.41
コミュニケーション能力はとても大事だけど
選考時にわかるのはプレゼンテーション能力であって
コミュニケーション能力は見えないだろ

8: 2025/06/29(日) 06:41:39.52
>>5
大学にどんな友達居ますか？
どんなことをして過ごしていますか？

19: 2025/06/29(日) 07:21:04.37
>>8
好ましい学生ライフを妄想しての事前対策で簡単に対応できるのよ

7: 2025/06/29(日) 06:39:37.68
そりゃ
能力は出身大学と入社試験で担保してるから
同程度の能力があれば｢面接｣ではコミュ力を重視するのは当たり前だろ

9: 2025/06/29(日) 06:41:52.88
根回しできないと周りがフォローすることになるからだよ
周りが無駄な時間をとられる

10: 2025/06/29(日) 06:41:56.94
新人なんて学生時代どれだけ勉強してようと実務未経験だしね
専門学校とかですら学んだことそのまんま会社で活かせるわけでは無い

11: 2025/06/29(日) 06:45:53.36
嘘だよ
コネ採用の誤魔化しだよ

14: 2025/06/29(日) 06:56:09.15
>>11
コネ採用で上手く回るならそれはそれで良いんだけど？

親のコネで入社して子供の頃から家族ぐるみで付き合ってる取引先と仲良くて～
も仕事の内だぞ

27: 2025/06/29(日) 07:38:33.14
まともに会話出来ない奴はいらんだろ

28: 2025/06/29(日) 07:40:40.06
なに言ってるか分からんやつとは仕事はできない

31: 2025/06/29(日) 07:43:27.20
電話で「佐藤部長はいらっしゃいますか？」って尋ねたら
「あー、居ますね」って言われたよ

コミュ力は大切

37: 2025/06/29(日) 07:50:10.04
>>31
コミュ力ありますね
そこで礼儀をしたら慇懃無礼ですよｗ

46: 2025/06/29(日) 08:12:19.58
NHK通信教育でもコミュニケーション関係やってるし、他にもあるようだ。
訓練すればいいんじゃないの

49: 2025/06/29(日) 08:35:50.48
コミュニケーション能力って言うけど要は上の言う事聞いて問題起こすなって事よね

50: 2025/06/29(日) 08:40:12.02
>>49
＞自意識過剰で自分の能力過信してるの多い
まさにお前みたいな人間の事だよ
なんでハナから上の人間に反発できるほどの能力あると思うこむのか

60: 2025/06/29(日) 09:02:54.28
>>1
ノリが良い人＝コミュ力が高いって事なんか？

コミュ力の定義がマジで分からん

61: 2025/06/29(日) 09:06:45.99
会話のキャッチボールができて相手を不快にさせない、とかじゃねのーの

引用元: https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1751146248/
タグ ：
#コミュニケーション能力