1: 2025/06/22(日) 23:24:06.883
もう40が近づいてきたのに

まとめサイト速報＋
2: 2025/06/22(日) 23:24:59.410
40まで生きてこれたんなら無理に正社員にこだわる必要性そこまでなくない？

3: 2025/06/22(日) 23:27:16.990
>>2
ボロボロになりながらなんとか生きてこれた（若かったからなんとかなった）感じだからこの先の老化を考えるとどこかで限界が来ると思ってる

4: 2025/06/22(日) 23:27:46.034
そろそろ雇われるという発想から抜け出せよ

5: 2025/06/22(日) 23:28:24.876
リーマン・ショック世代はエアポケットになってるからな
氷河期と違って認知すらされてない

14: 2025/06/23(月) 00:02:24.268
高望みしすぎてるだけ

15: 2025/06/23(月) 00:03:52.064
>>14
リーマン・ショックのときの採用人数の減らし方知らないのか
大手も定期採用中止とか普通だったぞ

17: 2025/06/23(月) 00:06:01.796
>>15
リーマンショック当時じゃなく今の話をしている

19: 2025/06/23(月) 00:08:17.248
>>17
1のことは知らんけど
本来その学歴で入るべきじゃないとこに入ってそのままメンタルやられた人は俺の周りにも多いぞ
順当に新卒で相応のとこ入れてたら違った人生だろうなと

22: 2025/06/23(月) 00:11:08.245
>>19
俺も国立大卒だけど同級生ほとんどローカルスーパーかローカル飲食店、あとはフリーターや派遣、無職も多かった
1年早く生まれてれば人生全く違っただろうなと思うよ

20: 2025/06/23(月) 00:09:28.576
>>17
新卒からずっと超大手上場企業の正社員やってた人でもアラフォーでリストラされたら再就職先って見つからないんだよ
日本って終身雇用を前提としたキャリア制度になってるから

16: 2025/06/23(月) 00:05:08.940
ゼミの先輩と自分世代で就職先に明確な開きできてたのはよく覚えてる

21: 2025/06/23(月) 00:10:26.570
氷河期よりも新卒就職率低いの草
史上最低だったからな

23: 2025/06/23(月) 00:13:06.091
>>21
でもなぜか普通に就職できてることになってて、氷河期世代と違って一切支援とかもないんだよね

27: 2025/06/23(月) 00:20:58.370
>>23
そりゃ割とすぐ景気復活して第二新卒とかでみんな滑り込んだからな

26: 2025/06/23(月) 00:20:52.114
採用人数絞ります
秋採用やめます
採用するかどうかまだ決めかねてます
採用情報出したけどやっぱりやめます

みたいなとこだらけだったよ

28: 2025/06/23(月) 00:21:40.139
氷河期は採用ゼロとか普通にあったけどリーマンの時は最低1人は採ってたらしいから
氷河期以上に自己責任論をぶつけられた可能性があるのか

29: 2025/06/23(月) 00:24:01.910
例えばNECとか毎年900人くらい採用してたところが採用ゼロになったわけ
NECに入社できるくらいの人が他に行くわけ
採用活動してるとこに集中して倍率跳ね上がって、そのであぶれた人がまた…
ってのがいろんな会社で起きてるから高学歴でもどこにもひっかからず就職浪人したり見えてるブラックに入ったりとかさ

30: 2025/06/23(月) 00:27:39.732
結局高望みしてるだけ
ちょっとランク落とせばいくらでも正社員になれる

引用元: https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1750602246/
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