1: 2025/06/13(金) 20:46:54.29
まずコミュニケーションがない
2: 2025/06/13(金) 20:47:52.58
アバウトやな
皆無なのか?
皆無なのか?
5: 2025/06/13(金) 20:48:32.64
>>2
ないね
挨拶はこっちがしたら適当に返ってくる向こうからはない
ないね
挨拶はこっちがしたら適当に返ってくる向こうからはない
3: 2025/06/13(金) 20:47:55.14
平日にいきなり休まされる
7: 2025/06/13(金) 20:49:17.22
駐車場がワイはやたら遠くて狭い(もちろん他にもいる)
8: 2025/06/13(金) 20:49:53.66
大きなトラブルが起こっていてもワイには知らされない
9: 2025/06/13(金) 20:50:47.72
中途新入社員がいてた(同じ部署なのに知らされていない)
11: 2025/06/13(金) 20:51:26.53
BBQがあったけどワイ知らない
31: 2025/06/13(金) 21:06:49.88
>>11
来て欲しくないってことやろw
気付けよってことやw
来て欲しくないってことやろw
気付けよってことやw
14: 2025/06/13(金) 20:52:39.74
みんながやっている仕事を任されない(ワイもやっていた)
別の一人でやる仕事を回される
別の一人でやる仕事を回される
30: 2025/06/13(金) 21:06:43.47
コミュ力なくて仕事できないから相手にされてないだけじゃねーの?
34: 2025/06/13(金) 21:11:23.42
>>30
ミスというミスもなく仕事も早いとは言わないけど並よりは上やと思ってる
実際ワイより仕事遅い奴いっぱいいてるしミス(大小あるけど)する奴もいてる
ミスというミスもなく仕事も早いとは言わないけど並よりは上やと思ってる
実際ワイより仕事遅い奴いっぱいいてるしミス(大小あるけど)する奴もいてる
63: 2025/06/13(金) 21:30:41.57
不参加の人もワイ以外にも当然いるが開催するって情報は回ってきてたみたいよ
70: 2025/06/13(金) 21:34:42.56
>>63
全員に通知行ってる感じかじゃあ多分会社主催なんやろな
そうなるとおそらく単なる連絡ミスや深く考えるな
参加したかったのならここでグチグチ言わず「えっー、バーベキューあったんですかー?参加したかったなぁー」って素直に伝えろ
そうすれば次は連絡ミスおきないやろ
全員に通知行ってる感じかじゃあ多分会社主催なんやろな
そうなるとおそらく単なる連絡ミスや深く考えるな
参加したかったのならここでグチグチ言わず「えっー、バーベキューあったんですかー?参加したかったなぁー」って素直に伝えろ
そうすれば次は連絡ミスおきないやろ
65: 2025/06/13(金) 21:32:44.09
イジメじゃなくて無能なだけな気もするな
ワイも事務に現場の情報何度言っても全然社内共有されん
要するに自分の仕事やない、自分には関係ないって思ってるんやな
中小はそんなとこ多いで
ワイも事務に現場の情報何度言っても全然社内共有されん
要するに自分の仕事やない、自分には関係ないって思ってるんやな
中小はそんなとこ多いで
66: 2025/06/13(金) 21:33:19.01
勘違いしないでほしいがワイはいじめやめろとか悪口やめろとか言いたいわけやない
ただ気に食わない嫌い憎いなら直接言ってこいよとは思う
還暦前のジジイもいるのにやることがそんな小さな嫌がらせで情けないなくないんか?
ただ気に食わない嫌い憎いなら直接言ってこいよとは思う
還暦前のジジイもいるのにやることがそんな小さな嫌がらせで情けないなくないんか?
78: 2025/06/13(金) 21:41:31.72
>>66
だから、嫌ってるんでも憎んでるんでもないんだってば
ただお前にひたすら興味ないだけなの
なのにお前にそんなこと言われたら相手も困るだろw別にいやがらせもなにもしてねえのに
だから、嫌ってるんでも憎んでるんでもないんだってば
ただお前にひたすら興味ないだけなの
なのにお前にそんなこと言われたら相手も困るだろw別にいやがらせもなにもしてねえのに
68: 2025/06/13(金) 21:33:56.75
良い職場ではないと思うけどいじめでもない気がする
個人プレー職場なら尚更
個人プレー職場なら尚更
72: 2025/06/13(金) 21:38:02.28
一致正社員やなくて契約社員とか障害者雇用枠やないの?
77: 2025/06/13(金) 21:41:18.10
>>72
7年か8年目やぞ
7年か8年目やぞ
85: 2025/06/13(金) 21:45:36.74
適性無いからはよ辞めろやって感じの対応やん
浮いた存在や
浮いた存在や
100: 2025/06/13(金) 21:52:34.34
転職パーリーナイktkr
109: 2025/06/13(金) 21:57:04.77
お前のまわりの空間誰も得してへんで
転職活動しながら様子見や
転職活動しながら様子見や
引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1749815214/

コメント
コメント一覧 (32)
どうしても合わない人というのは確かにいる。
けど、転職するなり環境改善の努力するなりせずに、匿名ネットでしょうもない愚痴吐くような人間性ではね
toushichannel
が
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toushichannel
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toushichannel
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出来てるならやり取りはある
自惚れてる無能が問題起こしとる場合こういう対応される
toushichannel
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toushichannel
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toushichannel
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toushichannel
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まあ文章からも面倒臭さがにじみ出てるわ
toushichannel
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精神的苦痛は医者でもわからないからな。徹底的に会社とやりあえ。
toushichannel
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それでも同じなら自分にも問題あるってことだし
toushichannel
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私の会社では社内の飲み会とかBBQやるときに「◯◯さんが来るなら行きたくないです」「〇〇さんが来るなら不参加で」って何人にも言われる人がいた
そいつ(〇〇さん)のせいで何人も不参加になってる事実を上司に伝えたら〇〇さんは誘わなくてOKってなった
toushichannel
が
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> 平日にいきなり休まされる
会社側に問題があるのはこの部分だけやね。
建設業のように雨で作業中止というような職場でもなければ、有給休暇の取得を会社都合では決められない。
ただ、会社には従業員に最低5日は有休消化させる義務があるから、ワイ氏が3月も半ばを過ぎたあたりまで有休消化せずに会社に来ようとしてたとするならば、会社が払うことになる法律違反の違反金30万円分の業務違反として処罰されることになるだろう。
toushichannel
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そういうやつには仕事振ってもしりぬぐいさせられるだけだし、それをやるもの新入社員のころだけだろ
八年もいて使えないやつは、もういないもんとして誰でもやれる仕事しか振らないほうが楽でいいし
toushichannel
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A7年か8年目やぞ
正社員っていう前提を赤の他人も把握している体で進めている時点でアスペ傾向あるのでお察しだなって感じ
toushichannel
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次の職場では反省を活かして馴染めるように頑張れ
toushichannel
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むしろ会社の優しさに感謝せいよ
toushichannel
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toushichannel
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談笑するにも趣味が合わんと話す事が無いって事は多々有るし、催しに呼ばれないって事は相当本人がつまらない人間って事を逆に示しているだろう。
toushichannel
が
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toushichannel
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俺だけ連絡来ない。会議に参加させない。全員集まって決起集会の時に俺だけ事務所留守番。
上司に言っても笑顔でスルー。大事にしたら役員出てくる→上場企業だから迂回解雇に入る
toushichannel
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性格の問題で相手になれなくなったのかな
toushichannel
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toushichannel
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