1: 2025/05/10(土) 22:31:22.599
2: 2025/05/10(土) 22:32:07.524
49: 2025/05/10(土) 23:07:06.363
>>2
これで金とるの?
これで金とるの?
3: 2025/05/10(土) 22:32:23.408
つーか就業規則に代行不可とか書いときゃいいじゃん
無能はどうせ書いても読まないんだし
無能はどうせ書いても読まないんだし
4: 2025/05/10(土) 22:33:35.605
>>3
本人が本当に手続きできない場合どうすんのそれ
本人が本当に手続きできない場合どうすんのそれ
21: 2025/05/10(土) 22:39:48.646
代行使うのは自由として次の就活でそれ隠すやつはゴミ
23: 2025/05/10(土) 22:43:00.072
退職代行使ったら退職金出さないようにしたらいいのでは
会社にとっても費用が浮くからウィンウィンじゃん
会社にとっても費用が浮くからウィンウィンじゃん
29: 2025/05/10(土) 22:47:52.989
>>23
そもそも代行使われるようなブラックで退職金出ないぞ
そもそも代行使われるようなブラックで退職金出ないぞ
26: 2025/05/10(土) 22:46:13.000
もう無理も大概ブラックだな
クソ会社ばっか相手させられて
クソ会社ばっか相手させられて
31: 2025/05/10(土) 22:48:29.290
最近はあまりにも軽い感覚で退職代行利用する奴が多いイメージ
36: 2025/05/10(土) 22:52:36.982
>>31
楽だからしゃーない
今の若者は正社員もアルバイトみたいな感覚で働く人も少なくないし
転職しやすくなった事の弊害かもね
楽だからしゃーない
今の若者は正社員もアルバイトみたいな感覚で働く人も少なくないし
転職しやすくなった事の弊害かもね
43: 2025/05/10(土) 22:55:27.806
退職金って今ほとんど自分の積立やろ
44: 2025/05/10(土) 22:57:25.854
退職代行は法的な根拠ない情弱ビジネスだからなぁ
46: 2025/05/10(土) 23:03:29.190
>>44
費用ほとんどかからない
場所ほとんど取らない
紹介ビジネスに繋げられるつまり派生ビジネスができる
経営学から見るとビジネスモデルとして最強に見えるけど
費用ほとんどかからない
場所ほとんど取らない
紹介ビジネスに繋げられるつまり派生ビジネスができる
経営学から見るとビジネスモデルとして最強に見えるけど
48: 2025/05/10(土) 23:07:01.282
お世話になんねーんだよはワロタ
51: 2025/05/10(土) 23:13:21.491
うちに退職代行使った奴いたけど普通に変な奴だった
53: 2025/05/10(土) 23:16:21.581
退職代行に連絡する代行業務したい
54: 2025/05/10(土) 23:22:53.310
そもそもなんだけど「会社で働く」って労働スタイル自体時代遅れなんでは?
会社なんていかに社員という名の奴隷から搾取するかしか考えてないわけだから、まず会社や団体に属さず
「自分一人だけで稼ぐ方法」を模索した方がいい。そうしたら利益は誰にも搾取されないし、誰にも支配されない
会社なんていかに社員という名の奴隷から搾取するかしか考えてないわけだから、まず会社や団体に属さず
「自分一人だけで稼ぐ方法」を模索した方がいい。そうしたら利益は誰にも搾取されないし、誰にも支配されない
55: 2025/05/10(土) 23:24:04.031
電話が駄目なら内容証明で退職届送るように指導するだけ
57: 2025/05/10(土) 23:26:02.598
話題のヤクザごっこ会社見るとこれが必要な人は確実に居るんだなあって
58: 2025/05/10(土) 23:26:15.762
バックレという簡単平穏な方法があるのに何で使わないの?
俺それで円満に辞めたぞ?
俺それで円満に辞めたぞ?
19: 2025/05/10(土) 22:38:42.143
モームリの電番着拒すれば完璧だなw



コメント
コメント一覧 (72)
そうでもない会社もあるんだな。
自分の意思表明すら対面で出来ん腑抜けなんて俺が雇用主なら喜んで放流するけどな
toushichannel
が
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本人以外の周りはみんなカスだと思ってるんだよ
toushichannel
が
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toushichannel
が
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toushichannel
が
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代行サービスをこういう形で断る会社は本人が申し出たところで
どのみち揉めそうだし、やっぱり間に第3者が入る方が効率的だと思う。
toushichannel
が
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最も重要なのは何かしらあって本人が働く意思を削がれた事実だろ。
これを伝えるに本人だろうが他人だろうがどうでもよすぎる
無能ほど形にこだわるよな
toushichannel
が
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事務所が代行会社始めたりしたら
法的にも問題無くなるんか?
toushichannel
が
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toushichannel
が
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本当に代行が必要なときは適法に弁護士に頼みましょうね
toushichannel
が
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toushichannel
が
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toushichannel
が
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カサンドラ症候群になるし
toushichannel
が
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toushichannel
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アウトソーシングって言葉知らないんだろうな
toushichannel
が
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toushichannel
が
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>>弁護士対処に変化するだけだろ・・・
いや、さすがにコレは無理だろ。
職業選択の自由である以上、辞めるのも自由。
北海道の建設業者であった支配的事案で社会問題にならなければ役所は沈黙。
そもそも、刑事事件レベルなら弁護士、民事の小額訴訟なら司法書士、
法的な書類代書レベルなら行政書士
役所を味方につけるため、この人らの職印は必要。
退職代行なんて、法律職が出てこなきゃ根拠が無い。
個人情報の守秘義務があるので対応は無理って回答されたら、委任状取った法律職以外は対応できないでしょ。
toushichannel
が
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職業選択の自由は好き勝手とは違うんだよ。
それを履行するには、正規の手続きが必要でしょって話。
toushichannel
が
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toushichannel
が
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自分の意思も伝えられない奴は結局何かが欠如してるだけ
toushichannel
が
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こういう認識のアホがいる限りブラック会社とパワハラ社員は居なくならんわwww
toushichannel
が
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実際本人から非対面で書類提出して受理できてるなら、休職してる職員を悪意のある第三者勝手に辞職させることができるぞ。
toushichannel
が
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完全にブラックの証明じゃん
toushichannel
が
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雇用主も退職代行利用した場合は会社への違約金・損害金請求すればいい
それが嫌なら自分で辞表出せ
toushichannel
が
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代行という代理人不可とか権利をはく奪するようなことを
契約に書いたところでどうやっても認められなってのもある
片方が一方的に不利になる契約ってのは契約に署名したところで認められない
契約に弁護士の介入を禁止するという契約みたいなものだからな
toushichannel
が
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条件悪いとこは使われて当たり前
toushichannel
が
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そこを狙って発達したのが退職代行。
ブラック企業なら高くても弁護士に頼むべきだ。
給与未払やトラブルがあっても弁護士資格がなければ何もできない(したら非弁行為)
toushichannel
が
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首輪がサラリーになっただけ
向こうから頭下げて来るから捕獲&飼育しなきゃいけない奴隷より効率いい。だから広まったのみ
toushichannel
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退職代行会社も必要な人か怠慢な奴か選別しないと従業員が辞めてくぞw
toushichannel
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バカすぎる。働けよ間抜け
toushichannel
が
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焦ってもう若けりゃいいで高卒に群がったり節操なさすぎるんよ
ゴミが辞めたきゃ引き止めず辞めさせてやればいいのに
会社のお荷物になるだけ
toushichannel
が
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