1: 2025/05/02(金) 16:44:35.02
許されてええんか?🤔
2: 2025/05/02(金) 16:45:52.84
ええやん
3: 2025/05/02(金) 16:45:57.13
なおワイくんの会社と新卒くんの会社は別とする
4: 2025/05/02(金) 16:46:14.93
>>3
一緒やぞ😡
一緒やぞ😡
6: 2025/05/02(金) 16:46:33.53
>>4
転職しようよ
転職しようよ
9: 2025/05/02(金) 16:49:50.33
ゴミみたいな会社やな
今まで働いてきた奴がどう思うかなんて微塵も考えてないし何ならどう扱ってもええとすら思っとる
今まで働いてきた奴がどう思うかなんて微塵も考えてないし何ならどう扱ってもええとすら思っとる
10: 2025/05/02(金) 16:51:31.89
>>9
なお新卒2人(高卒)とって10人位が辞めます(待機中)や
なお新卒2人(高卒)とって10人位が辞めます(待機中)や
11: 2025/05/02(金) 16:51:50.27
ウソだろうけどもし本当ならネゴしろよ
13: 2025/05/02(金) 16:54:27.33
>>11
ガチやぞ
世間様で流行ってる事(ベンチャー企業とか)のガワだけ真似しようとする会社や
ガチやぞ
世間様で流行ってる事(ベンチャー企業とか)のガワだけ真似しようとする会社や
14: 2025/05/02(金) 16:56:05.58
普通に上司に新人と同じくらいの給料に上げてくださいって言えばいいやん
それができないってことは・・・あっ(察し)
それができないってことは・・・あっ(察し)
15: 2025/05/02(金) 16:56:54.19
>>14
一族経営だぞ
上司にそんな権限無い定期
一族経営だぞ
上司にそんな権限無い定期
16: 2025/05/02(金) 17:00:11.12
日本人の悪いところだな
不満は言うけど行動はしない
嫌なら転職すればええやん
不満は言うけど行動はしない
嫌なら転職すればええやん
18: 2025/05/02(金) 17:01:12.53
>>16
言うて無能を400万で雇う所他にあるか?
言うて無能を400万で雇う所他にあるか?
22: 2025/05/02(金) 17:04:01.34
>>18
無能の自覚あるなら文句言う前に努力しろや
このままだとリストラされるで
無能の自覚あるなら文句言う前に努力しろや
このままだとリストラされるで
17: 2025/05/02(金) 17:00:22.59
新卒も俺等の事見下してそう…
19: 2025/05/02(金) 17:02:35.50
上司に言えばええとか言ってるやつホンマに働いたことあんのか?
23: 2025/05/02(金) 17:04:18.91
一応組合が会社に話つけます(一ヶ月進捗無し)言うてるけども
24: 2025/05/02(金) 17:04:22.30
スヤスヤってなんや?
新卒が寝る時間まで残業してるんか
新卒が寝る時間まで残業してるんか
28: 2025/05/02(金) 17:06:27.91
>>24
新卒君仕事中寝てるで
というか研修中に皆から放置されてやる事無い状態や
新卒君仕事中寝てるで
というか研修中に皆から放置されてやる事無い状態や
31: 2025/05/02(金) 17:09:41.92
>>28
えぇ…うせやろ?
それで何も言われんのか
えぇ…うせやろ?
それで何も言われんのか
29: 2025/05/02(金) 17:07:13.95
まぁ本当にその10人がまとめて辞めたら流石になんか起こるかもしれんな
知らんけど
知らんけど
34: 2025/05/02(金) 17:12:16.81
初任給27万とか聞くと優しく教えるの馬鹿らしくなるな
引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1746171875/

コメント
コメント一覧 (24)
それ以外に給料を上げる手段は無いだろ?
toushichannel
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toushichannel
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toushichannel
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toushichannel
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toushichannel
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お似合いだよ
toushichannel
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若いってだけで貴重な人材だから中高年とはそもそも身分が違う。
派遣と正社員の身分が異なるようにおっさんとZ世代も身分が違うんだわ。
toushichannel
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新入社員の初任給高騰で既存社員の給料調整をしないトンデモ会社に居るのかもしれんが低レベルには間違い無い
toushichannel
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会社が気にくわないなら退職理由を同僚に語っておけ。
toushichannel
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toushichannel
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toushichannel
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toushichannel
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世の中ベアしたタイミングがいいなと思ってる
toushichannel
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現実に今の事業を動かしている人の方が重要に決まっている。
将来の期待だけで既存社員より高く払う奴なんていないよ。
toushichannel
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toushichannel
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toushichannel
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新人の待遇以下の10年目とか色々使い道試したけど使えない。
まともな奴が1年経験積めば1時間でこなせる業務に10時間
掛かるとか一向に出来る様にならないとかで会社としても
自主退職して欲しい類の人材。
toushichannel
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toushichannel
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toushichannel
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