1: 2025/02/11(火) 07:49:59.830
しかもそれが各部門で起きてる

4: 2025/02/11(火) 07:54:46.901
そいつの上の奴に家

5: 2025/02/11(火) 07:56:12.130
お局問題な
雇ってる側からしたらどっちがいいんだろうな

11: 2025/02/11(火) 08:01:08.335
>>5
俺も前のバイトをおばちゃんがウザいからやめたけどチーフに「おばちゃん辞めさせるから残ってくれ」って言われたわ

31: 2025/02/11(火) 08:34:15.136
>>11
一般的には若い男取るのか

20: 2025/02/11(火) 08:11:35.079
>>5
今は雇用者側だけど
男性型組織を作ろうとすると
目に見えるコストが増大する
女性型組織に任せると
目に見えるコストは増えないが
目に見えないコストが増大するので
株主的立場から数字を追い求めると
女性的組織になりがちな気はしてる
あと昭和から続くケチケチ経営も同じ傾向

31: 2025/02/11(火) 08:34:15.136
>>20
なるほど結構難しい問題なんだな
教えてくれてありがとう

10: 2025/02/11(火) 08:01:00.745
蠱毒とかいう毒の強いやつが生き残る壺

14: 2025/02/11(火) 08:04:57.606
代わりのお局がすぐ出てくるよな

15: 2025/02/11(火) 08:05:36.360
結局経営陣の意向によるのよな

17: 2025/02/11(火) 08:08:15.599
>>15
経営陣の頭が悪いと「でもお局さんは能力あるからなあ…」となる
実際は代わりなんていくらでもいるし後続が育たないことを考えると組織の癌でしかない

23: 2025/02/11(火) 08:15:15.079
>>17
そいつ取り除いても結局次が出てくるなら
人事の混乱が起きてる間だけ損になるんだよ

32: 2025/02/11(火) 09:21:27.975
>>23
何の対策もせずにただ次まで過ごすのか…

16: 2025/02/11(火) 08:06:17.815
猿山のボス交代と同じやないか

18: 2025/02/11(火) 08:10:12.872
左翼の過激派みたいなもんだ。
老人ばかりの集会で、まだ若く威勢がいいから一見頼りに感じるんだけど
実際はそいつらの振る舞いで一般市民からは拒絶さるし若い人も入って来なくなる。
Rシールってその後、剥がされたのかよ?

19: 2025/02/11(火) 08:10:25.838
募集も金かかるし店にとって損害でしかないのに放置するのはホント謎

21: 2025/02/11(火) 08:13:18.190
前職にもいたわ
俺は気に入られてたから良かったけど

22: 2025/02/11(火) 08:15:05.027
スーパーのバイトという職種がそもそもお局の漂着点だからな
辞めさせたところでまた新しいのが流れ着く

24: 2025/02/11(火) 08:15:19.428
スーパーでバイトしてたけど長居する職場ではないね
やりたいことないやつがやる仕事だもん
誰でも出来るし
コンビニより楽だし
やりたいことあって、何かしら目標あるならさっさと辞めることをオススメするよ

26: 2025/02/11(火) 08:19:59.752
>>24
どこの業界でも
お局問題はあるよ
でかいところですら一般職問題として
存在してる

27: 2025/02/11(火) 08:26:00.112
すごく嫌な話なんだが
どうにも使えない奴やめさせるのに
まともにやるよりお局仕向ける方が
圧倒的に楽ってのもあるんだよな
こんな考えてると
解雇規制なくしてまともなやり取りできる方が
健全な気がしてくるよ

28: 2025/02/11(火) 08:29:25.726
単純な意見だけど若い新人が育ったら自分の立場が無くなるから
例えば若い奴と婆婆どっち取るってなった時若い奴取るだろ

30: 2025/02/11(火) 08:32:44.199
>>28
若い女は
男、結婚、出産で消えるから
総合職レベルでないとあてにならんのよ

33: 2025/02/11(火) 09:32:15.519
古株のおばちゃんは平の正社員より権限あるから

29: 2025/02/11(火) 08:30:36.222
スーパーのババアってやけに態度がデカいやつがいるよな
あと異常な喫煙率

引用元: https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1739227799/