1: 2025/01/29(水) 09:32:12.86
政府 “2030年までに女性役員30%以上” 男女共同参画で方針案
2: 2025/01/29(水) 09:32:39.60
やったぜ
3: 2025/01/29(水) 09:32:45.82
マジかー
4: 2025/01/29(水) 09:32:57.01
これ北欧でやって失敗したんだよね
5: 2025/01/29(水) 09:33:10.31
勝った
7: 2025/01/29(水) 09:33:56.99
男いらないわよ
9: 2025/01/29(水) 09:34:08.16
スゲー
10: 2025/01/29(水) 09:34:26.92
老人いらんしなぁ フジテレビ見ると
12: 2025/01/29(水) 09:34:43.20
DEI廃止はやってもジェンダー平等はまだやり続けてるんやろかアメリカ
33: 2025/01/29(水) 09:40:16.77
>>12
マイノリティと違って女さんは圧倒的なマジョリティ、婆さん含めれば男より多いからね
ここ攻撃したら選挙で負ける
マイノリティと違って女さんは圧倒的なマジョリティ、婆さん含めれば男より多いからね
ここ攻撃したら選挙で負ける
16: 2025/01/29(水) 09:35:15.88
日本スゲー
17: 2025/01/29(水) 09:35:22.26
時代に逆行するのか
親分アメリカ様は実力主義に直すのに
親分アメリカ様は実力主義に直すのに
23: 2025/01/29(水) 09:36:26.41
>>17
文句はフジテレビに言え
文句はフジテレビに言え
32: 2025/01/29(水) 09:40:04.06
アメリカが辞めたこと後追いしてるの笑えるわ
だから沈むねん
だから沈むねん
36: 2025/01/29(水) 09:41:51.57
企業は性別に関係なく能力で採用したいやろ
まるで税金やないか
まるで税金やないか
45: 2025/01/29(水) 09:45:09.64
衰退がさらに加速するな
47: 2025/01/29(水) 09:46:45.35
女は30%以上は選ばなきゃいけないってこと自体が、差別だと思うけどなあ
52: 2025/01/29(水) 09:52:05.97
他国で失敗が確定した政策を数年遅れで実行する政府老人過ぎる
57: 2025/01/29(水) 09:53:33.66
どうせ元女子アナとかやろ
バリバリなの連れてきてよ
バリバリなの連れてきてよ
58: 2025/01/29(水) 09:55:09.73
これからどんどんお先真っ暗な弱者男性が増えていくな
60: 2025/01/29(水) 09:55:33.35
無能でも女ってだけで優遇される時代がマジになってきたな
61: 2025/01/29(水) 09:56:07.41
>>60
日本じゃ
そうだね
日本じゃ
そうだね
62: 2025/01/29(水) 09:57:54.81
女性の社会進出促進して何もかも悪くなってるのは火を見るより明らかなのにアホな国やなぁ
64: 2025/01/29(水) 09:58:36.02
>>62
周回遅れだからね
周回遅れだからね
63: 2025/01/29(水) 09:58:24.47
自称性自認女のジジイ入れればセーフやろ
批判すれば差別やし
批判すれば差別やし
78: 2025/01/29(水) 10:05:06.63
自称女のジジイだらけになるとか胸熱
81: 2025/01/29(水) 10:09:55.88
こういうのって今のまんさんはええけど将来、男女で対等に戦わないとあかん次世代のまんさんはほんま不幸やな
86: 2025/01/29(水) 10:12:43.26
>>81
30%の席があるから
大丈夫なんだなー
30%の席があるから
大丈夫なんだなー
15: 2025/01/29(水) 09:35:14.97
マジでアメリカの2週遅れで草
引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1738110732/
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コメント一覧 (70)
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だったら半分半分にしたほうがよっぽど健全
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結果出なかったら女でも容赦すんなよ。
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女性上司で何人もうつ病に追い込んで辞めさせんの、結構いろんな会社で相談されるよ。
女性を上に上げるのも大事だけど、見合ってない場合にはお互いのためにすぐにポジション下ろして入れ替えてのもセットで考えてあげてほしいな。
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能力無いのに選ぶことになるやんけ
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女は30%以上は選ばなきゃいけないってこと自体が、差別だと思うけどなあ
まさにこれだな。能力ある人ならどんどん登用すればいいけど、こんな数字を押し付けてたら企業の競争力も落ちてくだろ
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無能集団の自民党らしいや
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優秀な男だから現状なの?
男が優秀ってなら、結果で示せ
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だから6人くらいの役員が必要。
2030年に30%を女性役員にするには、
2025年くらいには最低でも女性部長が12人くらい居ないと行けない。
そもそも企業に部長なんて15人もおらんだろ?
そもそも企業に5年で6人も役員にならんだろ?
じゃあ男はこの6年誰も役員になれないし、
部長になるには課長も24人くらい居ないと行けないだろ?
じゃあ、男は今後課長にも部長にもなれない。。。
既に詰んでいるアタオカな目標なんだよね?
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都知事見てみろ 無駄金使っても平気の平左だぞ
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無駄な金は送るなよ
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やっぱ男にコンプかかえてんだなあと
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トランプに怒られそう
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これは差別でもなくスポーツや将棋、学業などあらゆるデータで明白だ
にもかかわらず無意味にで女性の登用を増やせば国の競争力が失われることになる
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移民入れるより遥かに悪手
外人はマジで日本人より優秀な奴がそこそこおるが、女に何を期待すんねん
ガチで男が生き辛い女尊男卑国家だわ
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安倍の兄貴は三菱商事の社長やし
ここまで女優遇が加速すると、マジでイスラム国家に亡命したくなってきたわ
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女が少ないのは無能だからだろ
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でも仕事で女だけの職場行くけど他と比べて段取り悪くて仕事が遅いんだよな
男と同じ職場にいてもわがまま言って楽なとこばっかやるし
自分には甘いくせに他人には厳しく融通利かないし
職場に女は要らん
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能力や経験でなく性別で楽に稼げる環境とは羨ましいことで
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日本が自浄作用の無い愚かな状態である事をフジテレビが象徴している
知性や理性に富んだ人達が本当に不憫でならない
民主主義を多数決とイコール(equal)で結んだ結果だ
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わざわざ女性枠を設けるのはおかしいでしょ
それこそ男性差別やん
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下駄履かせてもらって喜ぶプライドの無さも含めて。
少なくとも「対等」な生き物とは思えない。
リアルじゃ言わないけど。
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