1: 2025/01/08(水) 09:53:39.509
労災隠しとかで問題になってるけど、これやばいの?

2: 2025/01/08(水) 09:54:10.503
バカだなー

3: 2025/01/08(水) 09:55:14.772
それ労災いうのか?

4: 2025/01/08(水) 09:55:40.112
ドアが頑丈すぎる

5: 2025/01/08(水) 09:55:59.578
問題はそこじゃない

6: 2025/01/08(水) 09:57:07.273
業務外だろ…
懸垂するように会社から指示されてんの?

11: 2025/01/08(水) 10:01:58.939
>>6
なんか適切な休憩を取らせる義務があり
その休憩中の事故は労災

15: 2025/01/08(水) 10:07:02.240
>>11
そんな法令は無い

17: 2025/01/08(水) 10:09:59.365
>>11
休憩を与える義務はあることと休憩中の事故が労災となるかは全く別の問題だけど

7: 2025/01/08(水) 09:57:29.790
業務起因性がない

10: 2025/01/08(水) 10:00:46.823
ドアヒンジは大丈夫か

12: 2025/01/08(水) 10:05:03.239
こういうヤバい奴っているよね
怖い

16: 2025/01/08(水) 10:09:06.576
業務に関係ないことをして怪我した場合は対象外

18: 2025/01/08(水) 10:13:05.721
労災に当たるが、同時にお前みたいな奴は会社が自衛手段として解雇しても問題にはならないレベル

21: 2025/01/08(水) 10:18:12.618
>>18
当たらないよ
業務起因性がないから

23: 2025/01/08(水) 10:24:33.100
先ずは物の使い方覚えような

27: 2025/01/08(水) 10:35:49.413
体重にもよるけど懸垂用に強度設計してない部分に負荷かけるなよ
続けてたら扉閉まらなくなってたかもよ

28: 2025/01/08(水) 10:38:57.590
再発防止の報告書でくっそ笑われたわ
事故事例で紹介されて全社員に晒される

29: 2025/01/08(水) 10:41:43.840
休憩中に
筋肉が足りないと感じ
筋肉をつけるためにチンニングしようと
チンニングバーを探したが見つからず
仕方なくドアを開き上部を掴み懸垂した結果
ドアが体重移動に引っ張られ強く閉まり
指を受傷し6針縫う怪我をした。

対策
ドアでの懸垂はしない
ジムに行く

32: 2025/01/08(水) 10:58:26.975
>>29
内容はアホなのに文章は分かりやすく簡潔に書かれてるの笑うわ

30: 2025/01/08(水) 10:54:28.632
会社の人に患部は指ではなく脳だと思われているね

9: 2025/01/08(水) 10:00:23.908
痛え

引用元: https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1736297619/