1: 2024/12/18(水) 19:48:33.36 ● BE:509689741-2BP(6000)
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【人気特集】NTTグループが管理職2.6万人を「強制格付け」、野村総研の課長年収はNTTデータの部長並み!?

https://www.google.co.jp/amp/s/diamond.jp/articles/amp/354558

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4: 2024/12/18(水) 19:52:57.14
課長に決まってる

41: 2024/12/18(水) 20:57:18.00
>>4
だよなあ
プレイヤーでも無いしマネジメントでも下っ端だし
転職難しそう

6: 2024/12/18(水) 19:54:02.09
課長じゃねーかな

7: 2024/12/18(水) 19:55:40.49
管理職の一番下っ端の課長一択。
上からも下からも文句言われて逃げ道なし。

10: 2024/12/18(水) 20:01:54.98
残業手当は主任まではつくの？

13: 2024/12/18(水) 20:04:04.29
>>10
自分の出退勤を自分で決められるか次第

16: 2024/12/18(水) 20:06:11.64
課長やな～
うちの上司も激務だわ

17: 2024/12/18(水) 20:06:38.02
係長だけど残業代出るので収入は部長並み。

102: 2024/12/19(木) 06:45:20.69
>>17
部長の年収が低すぎるんでわ

24: 2024/12/18(水) 20:18:22.73
まあ常識で言うと課長だよな
残業代という概念が昔から今でもない
仕事できないと降格

28: 2024/12/18(水) 20:22:30.70
中小の常務だけど辞めたいのに辞められない助けて
役員になるとどれだけ労働者が法律に護られてるか思い知らされるよ

51: 2024/12/18(水) 22:00:44.94
ヒラ→上からの指示に従うだけ
主任→ある程度自分で考えて仕事する必要がある
係長→部下のマネジメントと自分の仕事を両立、部下がやらかすと課長に怒鳴られる
課長→一番ブラック、自分の仕事に加えて課全体のマネジメントを行う役職、課の成績が悪いと部長や次長に怒鳴られる
次長→課長のマネジメントと部長の補佐が中心、課長に比べると結構ホワイトで責任もそこまで無い
部長→部全体のマネジメントと現場の戦略を練る必要が出てくる役職、責任も重大
役員→ヒラ役員は大抵本部長や支社長として現場全体の責任者となる、役員クラスからはある程度時間が増える
常務→会社の業務全体の監督
専務→会社の業績の監督、社長の補佐
社長→何かあったら全責任を取る役職

65: 2024/12/18(水) 22:28:09.11
>>51
常務だけどまじでコレだな
現場に一番近いから普通に現場に出たりする
会社から役員車で与えられるけど自分で運転して都内から仙台名古屋まで運転してる(´；ω；｀)

64: 2024/12/18(水) 22:28:08.56
非組合員で一番下っ端の課長
マジで悲惨

68: 2024/12/18(水) 22:44:33.47
ヒラ役員というか執行役員と他の取締役とは違うだろ

73: 2024/12/18(水) 23:03:24.62
>>68
執行役員なんて労働法でで労働者だし法に守られてるから好き勝手できるんだろ

74: 2024/12/18(水) 23:06:41.37
逆に専務が一番の大当たり
どんなボンクラでも社長にだけヘコヘコしながら全ての責任を他人に丸投げして叱責

ロクでもない飼い主（社長）の散歩の後ろを歩いて回るだけの駄犬みたいな奴でも務まるのが専務

75: 2024/12/18(水) 23:12:58.04
>>74
なんにも専務ってやつ

76: 2024/12/18(水) 23:13:32.36
>>74
専務だけどストレス溜まりまくるわ
社長に振り回されてばっかり
社長が赤字作り続けて頭痛い
社員役員の待遇改善案進めたいのに赤字部門に延々とご執心

78: 2024/12/18(水) 23:20:07.15
ワイ専務
兄貴部長
母ちゃん副社長
親父社長
爺ちゃん会長
平社員ゼロの会社ですが何か

94: 2024/12/19(木) 01:24:21.82
>>78
お前が継ぐんか？

79: 2024/12/18(水) 23:35:07.95
無能管理職の下につく監督職が一番やばい

80: 2024/12/18(水) 23:36:26.90
部下に無能が居るとヒラ以外辛い

81: 2024/12/18(水) 23:37:39.80
取締役がヌルゲーなんて親族経営だけだろ

90: 2024/12/19(木) 00:57:04.67
課長だな。
課長時代が一番残業してたしストレスも大きかった。
ヒラの方々、あんまり課長をいじめてあげないで。

91: 2024/12/19(木) 01:07:23.09
主任に昇格したら部長から、主任手当もらってるんだからこのくらい耐えられなければならないとかなんとかパラハラされたぞ
お前の仕事はアルバイト程度だとか、転職したら年収300万だとか

92: 2024/12/19(木) 01:20:11.03
釣りバカ日誌の、浜ちゃんの上司の谷啓課長を見ていれば
上と下の板挟みなのがわかる。

93: 2024/12/19(木) 01:22:39.04
主任→指導員→ヒラです

95: 2024/12/19(木) 02:35:39.78
課長より上の役職になりたい人は仕事が好きな人か会社が好きな人でないと精神壊れるだろうな。
ワークライフバランスを求める甘ちゃんは踏み込んではならない世界

100: 2024/12/19(木) 06:39:43.79
>>95
大手企業の部長だけどワークライフバランス取れてるぞ
夏冬GWは毎回10連休以上で家族旅行に行くのが普通だしな

もちろん旅行中もメールチェックしたり部下に電話したりすることがあるけどね
俺くらいに仕事も遊びも好きって人が一番向いていると思う

103: 2024/12/19(木) 06:47:26.90
>>100
年収教えて

107: 2024/12/19(木) 07:09:56.39
>>103
46歳で今年度の年収は1430万円くらい
部長と言っても部下は15人くらいしかいないけどね

96: 2024/12/19(木) 03:31:20.45
代表取締役じゃない雇われ社長がいちばん貧乏くじだろ

どれだけ働いても残業代すら出ない経営者扱いで
株式も対して持ち合わせず経営権すら他の奴に握られてるとか
会社に居る意味ないしな

110: 2024/12/19(木) 07:21:32.50
>>96
会社潰れても仕事失うだけというリスクの低さもある
でもそれ社長なのか？って感じはする

104: 2024/12/19(木) 06:47:43.44
昔に比べて皆働いてないし激務なんてやってる人達はいないから貧乏くじ感は薄いだろ
年間3000時間とか働いてるならあれだけど

105: 2024/12/19(木) 06:54:02.02
課長には最低なっておきたい
中小は知らんがある程度の規模の企業になると役職で退職金や出向転籍後の待遇変わるから
いい年こいてヒラだと悲惨だから出世したくないとかいう人気をつけて

106: 2024/12/19(木) 07:01:31.47
定額働き放題でお得
22時すぎたら深夜手当つくから二重にお得

108: 2024/12/19(木) 07:14:16.00
ワイの勤め先なら課長やな
非組合員で一番下っ端
逆に課長代理は組合員で最上級職
年収換算でも課長と大差ないし、ストレスは段違いだがレアケースでしか就けない職位のため「お代理様」と呼ばれている

112: 2024/12/19(木) 07:41:17.24
役職なんか全部貧乏くじ
ベテランは特に役付きと言う名のスーパーサブとして
何でもやらされる
ヒラが一番お得

111: 2024/12/19(木) 07:23:15.06
下っ端が1番良い

オレみたいなカスみたいな奴の上司なんてしたくない

引用元: https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1734518913/
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