1: 2024/12/07(土) 18:03:54.89
切りに行くふりしてションベンしてから作業再開
終わったからタイムカード切ったら上司凄い顔してて草
終わったからタイムカード切ったら上司凄い顔してて草
3: 2024/12/07(土) 18:05:23.47
タイムカード切ってそのまま帰れよ
8: 2024/12/07(土) 18:08:39.79
>>3
残業自体は別にええねん
タダ働きが嫌いなだけや
残業自体は別にええねん
タダ働きが嫌いなだけや
4: 2024/12/07(土) 18:05:43.78
何でサビ残みたいなものが当たり前に存在してるんやろな
5: 2024/12/07(土) 18:06:05.54
タイムカード切ってそのまま帰れよ
6: 2024/12/07(土) 18:06:48.02
そもそも残業していかんってのがよくわからん
月50とかなると金かかるのもわかるが
月50とかなると金かかるのもわかるが
10: 2024/12/07(土) 18:11:25.14
>>6
年間360時間残業さすと 残業さしたやつが労基に裁かれるんや
年間360時間残業さすと 残業さしたやつが労基に裁かれるんや
13: 2024/12/07(土) 18:14:12.10
>>10
いうて一月30時間以内に抑えればいいだけだから普通は気にせんでもいいはずなんなけどおかしいよなぁ
いうて一月30時間以内に抑えればいいだけだから普通は気にせんでもいいはずなんなけどおかしいよなぁ
16: 2024/12/07(土) 18:15:48.19
>>13
30といっても一か月21日なら一日1.5時間前後で越える見込みやしなア
まあ無いのが一番ええけど
30といっても一か月21日なら一日1.5時間前後で越える見込みやしなア
まあ無いのが一番ええけど
9: 2024/12/07(土) 18:09:26.09
働いてないだろお前
今時そんな会社ねえわ
今時そんな会社ねえわ
11: 2024/12/07(土) 18:12:09.65
>>9
社内メールで会社の財政ヤバいから残業控えてくれ(意訳)って先月頭に連絡きて、残業すると上司は多分評価に響くからサビ残って流れ
そもそも人足りてないから残業しなきゃ回らないのに残業するなって言われたらサビ残かストライキやろ
社内メールで会社の財政ヤバいから残業控えてくれ(意訳)って先月頭に連絡きて、残業すると上司は多分評価に響くからサビ残って流れ
そもそも人足りてないから残業しなきゃ回らないのに残業するなって言われたらサビ残かストライキやろ
12: 2024/12/07(土) 18:13:38.46
ワイならテキストに退勤時刻メモ残しておくだけにするけどね
14: 2024/12/07(土) 18:14:29.36
介護職してる知り合いも余裕でサビ残させられてるし底辺は割と普通にあるよ
15: 2024/12/07(土) 18:15:30.71
金稼ぐために働きに来てるのにタダ働きってなんやねん
17: 2024/12/07(土) 18:18:22.90
>>15
それな
人足りてないのが根本原因なのに残業して帳尻合わせしてたらそりゃ人員補充されんやろうに
課長は休日なのに半日出勤(カード切ってない)したりしてるしヤバすぎ
それな
人足りてないのが根本原因なのに残業して帳尻合わせしてたらそりゃ人員補充されんやろうに
課長は休日なのに半日出勤(カード切ってない)したりしてるしヤバすぎ
20: 2024/12/07(土) 18:23:32.21
9月途中入社だからボーナス無いのも怠すぎる、それはしゃーないけどね
夏ボーナス貰ったらとんずらこくか
夏ボーナス貰ったらとんずらこくか
22: 2024/12/07(土) 18:25:20.83
今どきサビ残のほうがリスクあるのに上司が勝手にサビ残してるのはあるけど平に強要することなんてないやろ
26: 2024/12/07(土) 18:26:42.27
>>22
先月までは直接は言わないけど雰囲気で察してみたいな感じだった
今日は「悪いけど(カード)切ってきて」って言われて流石にびっくらこいた次第
先月までは直接は言わないけど雰囲気で察してみたいな感じだった
今日は「悪いけど(カード)切ってきて」って言われて流石にびっくらこいた次第
27: 2024/12/07(土) 18:29:34.02
>>26
人生の分かれ目やね・・・・・
人生の分かれ目やね・・・・・
24: 2024/12/07(土) 18:25:52.61
へーしゃは44.75までしかつけられないわ
30: 2024/12/07(土) 18:31:04.34
>>24
ワイも44時間50分で止めてるわ
ただ休日出勤は別枠になるから
休日で+20くらいつけてる
残業代だけで20万くらいになるわ
ワイも44時間50分で止めてるわ
ただ休日出勤は別枠になるから
休日で+20くらいつけてる
残業代だけで20万くらいになるわ
33: 2024/12/07(土) 18:35:02.75
タイムカードって今時あるんか?
43: 2024/12/07(土) 18:45:48.80
>>33
むしろどこもタイムカードで管理してると思ってたけど違うんか?
ワイが今まで働いてたところ全部カード切るタイプなんやけど
むしろどこもタイムカードで管理してると思ってたけど違うんか?
ワイが今まで働いてたところ全部カード切るタイプなんやけど
45: 2024/12/07(土) 18:49:11.46
>>43
パソコンに打刻システムが入ってて
パソコン付けたら仕事開始、閉じたら終了ってのが今は一般的では
パソコンに打刻システムが入ってて
パソコン付けたら仕事開始、閉じたら終了ってのが今は一般的では
50: 2024/12/07(土) 18:50:46.44
>>45
そうなんや
ワイの仕事パソコンメインじゃないからその方式は無理やなー
弄ることは弄るんやけど
そうなんや
ワイの仕事パソコンメインじゃないからその方式は無理やなー
弄ることは弄るんやけど
34: 2024/12/07(土) 18:36:29.18
タイムカード帰る前に押しても計算する経理が定時に修正してるけど、イッチエアプすぎるけど幸せならいいのか。
39: 2024/12/07(土) 18:41:01.81
>>34
リシテアってやつで管理してるけどあれって弄れるん?
日にち過ぎたらテコでも動かせんくね?
リシテアってやつで管理してるけどあれって弄れるん?
日にち過ぎたらテコでも動かせんくね?
38: 2024/12/07(土) 18:40:28.44
上司「タイムカード切っといたよー」
47: 2024/12/07(土) 18:49:25.88
また就活するの嫌やなー
別にやりたいこともやれることも無いからほんま困る
別にやりたいこともやれることも無いからほんま困る
49: 2024/12/07(土) 18:50:28.80
>>47
投資してFire目指せばええんじゃない?
ビットコイン150万円分買って夢を見よう
投資してFire目指せばええんじゃない?
ビットコイン150万円分買って夢を見よう
55: 2024/12/07(土) 18:56:15.89
夏に転職してみなし残業から開放されて週4リモートになったyの場合
・定時かあーやる事ないけど30分残業したらシャワー浴びて退勤ポチっとw
・今日は現場かーw定時前に帰宅して途中スーパーで買い物して家着いたら退勤ポチっとw
・定時かあーやる事ないけど30分残業したらシャワー浴びて退勤ポチっとw
・今日は現場かーw定時前に帰宅して途中スーパーで買い物して家着いたら退勤ポチっとw
61: 2024/12/07(土) 19:07:00.74
>>55
普通は端末に監視ついてて離席時休憩に入れてなかったらわかるやろ・・・
普通は端末に監視ついてて離席時休憩に入れてなかったらわかるやろ・・・
56: 2024/12/07(土) 18:57:21.69
弊社の残業時間平均は5時間以下です
に貢献できてよかったな
に貢献できてよかったな
59: 2024/12/07(土) 19:04:35.53
サビ残なんて今時ほんとにあるの?
60: 2024/12/07(土) 19:06:24.66
>>59
あるんだなそれが
ええとこに就職できたら大抵無いんやろか
あるんだなそれが
ええとこに就職できたら大抵無いんやろか
62: 2024/12/07(土) 19:17:46.72
中小か?
63: 2024/12/07(土) 19:19:38.39
>>62
もちろん
絶対聞いたことある名前のとこ
もちろん
絶対聞いたことある名前のとこ
64: 2024/12/07(土) 19:23:10.03
タイムカードの機械ってある程度なら改竄し放題よな
21: 2024/12/07(土) 18:24:40.13
今どきもこんなんあるんか
引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1733562234/
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コメント一覧 (26)
toushichannel
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360超えたからって何か処分される訳じゃない。
会社が手続きして、そういう会社ですよってすればいい。
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残業を社員の裁量で勝手にやって、
無能な奴ほど残業が多くなって給与が多くなる会社は
ホントにダメな会社とは思うけど、、、
そんな会社だから仕事せずに高い給与を得られる。
要するに、弊社最高!
toushichannel
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とぼけりゃええやん
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そして一番の問題が給与明細には支給されているはずのみなし残業の項目がない
会社に問い合わせたところ職能手当てがみなし残業に該当するんだと・・・
職能手当てはみなし残業とか言い出す前からあった項目なのだがなぁ
これで一部上場企業だから泣けてくる
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常識的に考えて何故タダ働きを受け入れてるのかいまだにわからん
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そしてそれを強いて社員のやる気下がって余計経営が悪化していく
アホ経営者にありがちなパターン
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Fire生活に満足できるかどうかはその人の性格によるから
一概には言えないんだよなぁ。
ごく一般的な人は十分な蓄えがあっても一方的に減って行ったら
心の平穏を保てないものだと思う。
toushichannel
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前任がそういう指示を出していたみたいで結果を出して昇進してた
サビ残を強要するとモチベが下がって非効率になる
上役を説得して課員を増やして残業を少しするくらいの環境を作って・・・俺の評価が下がったのがコロナ禍直前
内示で前任の席を打診されたけれど前任はアジアに飛ばされるらしい
toushichannel
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