1: 2024/12/07(土) 20:09:17.90
人手不足、物価高が叫ばれる中、官民共に急がれているのが給与アップなどの待遇改善だ。
“初任給”を引き上げる動きは加速していて、2024年度は75.6％の民間企業で引き上げが行われ（「産労総合研究所」調査）、2025年度も自衛官で約4万円、国家公務員（大卒総合職）で約3万円の初任給アップが予定されている。
若手の待遇改善が進む一方で、バブル崩壊後に就活に挑んだ40代～50代前半の就職氷河期、いわゆる“ロスジェネ世代”では、今も非正規雇用や低賃金など、不安定な雇用状態でいる人が多いと言われている。
ロスト・ジェネレーション＝忘れられた世代とまで言われるが、この世代は本来であれば職場で活躍する働き盛りのはず。
しかし、正社員になれず、また45歳以上ともなれば職業訓練給付金の対象からも外れるという中、嘆きの声も多い。どうすればこの世代を救えるのか。
『ABEMA Prime』では現状と今後の打開策を、日々相談を受ける専門家とともに考えた。
◼40代～50代前半“ロスジェネ世代”の現状は
若者への待遇が手厚くなる中で、氷河期世代への待遇改善が滞っている状況について、氷河期世代ユニオン代表の小島鐵也氏は「若い人たちは人口が少なく、今は売り手市場だから給料が上がるのは市場原理として仕方ない。しかし、40代、50代前半の氷河期世代が置き去りにされている感は否めない」と述べた。
氷河期世代ユニオンには、さまざまな相談が寄せられている。
「非正規で長く働いて、なかなか就職ができないといった相談や、難関資格を目指しているが合格できず、無職期間が伸びて、普通に採用されることも難しくなるという相談が多い」とのことだ。
2ちゃんねる創設者のひろゆき氏も「20代なら若いので、スキルがなくてもとりあえず採用される。氷河期世代はスキルがない、身体もそんなに元気なわけではないとすると、やはり採用されない。
失業保険で職務訓練校に行ってスキルを得ても、実働でやったことがないのを『座学でなんかやったぐらいで正社員になれるわけないだろう』みたいなところがある」と指摘した。
さらに小島氏も
「年齢と実務経験ではねられてしまう。職業訓練で努力しても採用には至らない。できれば1回、お試しでいいので実際のその職場で働いてもらって、実践的なスキルを身につけることをやれば、もう少し違う結果になる。
とにかく本採用は難しくても、お試しで少しの間使うことをやっていただければ。年齢や実務経験を見て、書類ではねられることが多いので、面接まで辿りつかない。偏見をなくしてほしい。非正規をずっと長くやっていた方でも、スキルがある方は結構いる。そういう方をぜひ企業の方には発掘してほしい」と述べた。
氷河期世代の“相対的剥奪感”について、社会学者で甲南大学教授の阿部真大氏は「上の世代との差がすごく大きい。上のバブル世代が就職して、結婚して、マイホームを持って、というのを小学校、中学校、高校まで思ってきたのに、突然将来が奪われた感覚がすごく強い」と解説。
また、前参議院議員・音喜多駿氏は「氷河期世代の方々にチャンスが少なかったと言うのは極めて大きな問題だ。僕的な考え方でいうと、解決策が雇用の流動化しかない。みんな正社員にしてあげたいが、企業の体力は有限。日本は1回正社員にしたらなかなか解雇はできないし、終身雇用で最後まで雇い続ける。そうなったら下の世代に椅子が回ってこない。労働市場を流動化してチャンスを平等に与えるという仕組みを作っていく必要がある」
と述べつつ、これまでの政策について
「改革が片方で終わっていた。派遣法を拡大していく一方で、正社員の労働組合が一生懸命『労働者の権利を守れ』ということで正規・非正規の垣根を崩せず、非正規雇用の枠だけが増えてしまった。改革をもっとパッケージでやるべきだ」と語った。
続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/bc92ac4d0b94015dc4e8a868289cff3c080ac4fd
[ABEMA TIMES]
2021/12/7(土) 11:02
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1733564938/
“初任給”を引き上げる動きは加速していて、2024年度は75.6％の民間企業で引き上げが行われ（「産労総合研究所」調査）、2025年度も自衛官で約4万円、国家公務員（大卒総合職）で約3万円の初任給アップが予定されている。
若手の待遇改善が進む一方で、バブル崩壊後に就活に挑んだ40代～50代前半の就職氷河期、いわゆる“ロスジェネ世代”では、今も非正規雇用や低賃金など、不安定な雇用状態でいる人が多いと言われている。
ロスト・ジェネレーション＝忘れられた世代とまで言われるが、この世代は本来であれば職場で活躍する働き盛りのはず。
しかし、正社員になれず、また45歳以上ともなれば職業訓練給付金の対象からも外れるという中、嘆きの声も多い。どうすればこの世代を救えるのか。
『ABEMA Prime』では現状と今後の打開策を、日々相談を受ける専門家とともに考えた。
◼40代～50代前半“ロスジェネ世代”の現状は
若者への待遇が手厚くなる中で、氷河期世代への待遇改善が滞っている状況について、氷河期世代ユニオン代表の小島鐵也氏は「若い人たちは人口が少なく、今は売り手市場だから給料が上がるのは市場原理として仕方ない。しかし、40代、50代前半の氷河期世代が置き去りにされている感は否めない」と述べた。
氷河期世代ユニオンには、さまざまな相談が寄せられている。
「非正規で長く働いて、なかなか就職ができないといった相談や、難関資格を目指しているが合格できず、無職期間が伸びて、普通に採用されることも難しくなるという相談が多い」とのことだ。
2ちゃんねる創設者のひろゆき氏も「20代なら若いので、スキルがなくてもとりあえず採用される。氷河期世代はスキルがない、身体もそんなに元気なわけではないとすると、やはり採用されない。
失業保険で職務訓練校に行ってスキルを得ても、実働でやったことがないのを『座学でなんかやったぐらいで正社員になれるわけないだろう』みたいなところがある」と指摘した。
さらに小島氏も
「年齢と実務経験ではねられてしまう。職業訓練で努力しても採用には至らない。できれば1回、お試しでいいので実際のその職場で働いてもらって、実践的なスキルを身につけることをやれば、もう少し違う結果になる。
とにかく本採用は難しくても、お試しで少しの間使うことをやっていただければ。年齢や実務経験を見て、書類ではねられることが多いので、面接まで辿りつかない。偏見をなくしてほしい。非正規をずっと長くやっていた方でも、スキルがある方は結構いる。そういう方をぜひ企業の方には発掘してほしい」と述べた。
氷河期世代の“相対的剥奪感”について、社会学者で甲南大学教授の阿部真大氏は「上の世代との差がすごく大きい。上のバブル世代が就職して、結婚して、マイホームを持って、というのを小学校、中学校、高校まで思ってきたのに、突然将来が奪われた感覚がすごく強い」と解説。
また、前参議院議員・音喜多駿氏は「氷河期世代の方々にチャンスが少なかったと言うのは極めて大きな問題だ。僕的な考え方でいうと、解決策が雇用の流動化しかない。みんな正社員にしてあげたいが、企業の体力は有限。日本は1回正社員にしたらなかなか解雇はできないし、終身雇用で最後まで雇い続ける。そうなったら下の世代に椅子が回ってこない。労働市場を流動化してチャンスを平等に与えるという仕組みを作っていく必要がある」
と述べつつ、これまでの政策について
「改革が片方で終わっていた。派遣法を拡大していく一方で、正社員の労働組合が一生懸命『労働者の権利を守れ』ということで正規・非正規の垣根を崩せず、非正規雇用の枠だけが増えてしまった。改革をもっとパッケージでやるべきだ」と語った。
続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/bc92ac4d0b94015dc4e8a868289cff3c080ac4fd
[ABEMA TIMES]
2021/12/7(土) 11:02
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1733564938/
334: 2024/12/07(土) 20:39:13.77
>>1
第二次ベビーブームで人も多かった氷河期世代を見捨てたのは
今の少子化に繋がる日本の致命傷になった。癌を放置したのと同じ
第二次ベビーブームで人も多かった氷河期世代を見捨てたのは
今の少子化に繋がる日本の致命傷になった。癌を放置したのと同じ
4: 2024/12/07(土) 20:10:02.97
自営にでもなったら？
8: 2024/12/07(土) 20:10:44.41
試したけどやっぱ使えなかったパターン多すぎる
16: 2024/12/07(土) 20:11:51.43
介護職ならいつでもウエルカムでしょ？
17: 2024/12/07(土) 20:12:23.45
40～50代の非正規てほとんど居ないよ？
://imgur.com/S9val6V.jpg
://imgur.com/S9val6V.jpg
23: 2024/12/07(土) 20:13:00.99
>>17
非正規ですら雇われないレベル
非正規ですら雇われないレベル
24: 2024/12/07(土) 20:13:01.83
記事よく読んだら氷河期悪くないじゃん
かといって採用する会社は若い人採用したいだろうし、それは仕方ない
ただ国が保障費出したくないだけなんだよね
うんうん、詰んでるね
かといって採用する会社は若い人採用したいだろうし、それは仕方ない
ただ国が保障費出したくないだけなんだよね
うんうん、詰んでるね
32: 2024/12/07(土) 20:14:06.97
働きたくても働けない58歳オバサンも助けてよ😢
83: 2024/12/07(土) 20:18:21.75
プライド高くて仕事につかない
ってのは闇バイトとかにコロっと騙される若年世代のほうじゃねえかな
ってのは闇バイトとかにコロっと騙される若年世代のほうじゃねえかな
92: 2024/12/07(土) 20:18:58.76
もう楽な仕事なんかないよ
ものづくりに勤しめ
ものづくりに勤しめ
108: 2024/12/07(土) 20:20:20.51
今時の新入社員に、頑張りましょうって言われるのクソ辛いよなw
殴りたくなるよなw
殴りたくなるよなw
126: 2024/12/07(土) 20:22:22.28
マクドで時給千円くらいでいつも募集しているよ
若い女の子も多いみたいだしオッサンからしたらいい仕事なんじゃねえの？
若い女の子も多いみたいだしオッサンからしたらいい仕事なんじゃねえの？
189: 2024/12/07(土) 20:26:48.11
>>126
おっさんでも大丈夫かな
ハンバーガーとか飲食系は腹空いたらつまみ喰いしちまいそうで避けてんだよな
おっさんでも大丈夫かな
ハンバーガーとか飲食系は腹空いたらつまみ喰いしちまいそうで避けてんだよな
146: 2024/12/07(土) 20:23:59.53
氷河期でも本当に有能ならすぐに正社員になってたし、解雇されることもなかった
要するにそういうことだよ
何やらせてもダメっていう奴の泣き言だから打つ手なしｗ
要するにそういうことだよ
何やらせてもダメっていう奴の泣き言だから打つ手なしｗ
221: 2024/12/07(土) 20:29:27.63
>>146
中には氷河期で苦労してやっと正社員になったら3年で会社が倒産したなんて奴もいる
俺は40歳までに6回転職したが、転職理由は全て倒産や収益悪化による事業継続困難
俺が過去に働いたすべての会社は今はもう存在していない
苦労して成果を出しても、数年でまた1からやり直し
今も底辺よ
中には氷河期で苦労してやっと正社員になったら3年で会社が倒産したなんて奴もいる
俺は40歳までに6回転職したが、転職理由は全て倒産や収益悪化による事業継続困難
俺が過去に働いたすべての会社は今はもう存在していない
苦労して成果を出しても、数年でまた1からやり直し
今も底辺よ
165: 2024/12/07(土) 20:25:05.36
国が起業の支援しろよ
4050世代限定で
4050世代限定で
166: 2024/12/07(土) 20:25:10.03
✕ 人手不足
○ 奴隷不足
○ 若くて優秀で高学歴の人材不足
○ 奴隷不足
○ 若くて優秀で高学歴の人材不足
206: 2024/12/07(土) 20:28:14.66
介護、建築土木現場、免許あるならドライバー、全然あるじゃん
256: 2024/12/07(土) 20:32:58.31
氷河期も残された人生はもう短いし何か楽しみ見つけた方がいいよ
いつまでも国や政治のせいにしても人生好転するわけじゃない
いつまでも国や政治のせいにしても人生好転するわけじゃない
268: 2024/12/07(土) 20:33:59.10
今更だよな
これを氷河期に何とかすべきだったんだけど
これを氷河期に何とかすべきだったんだけど
301: 2024/12/07(土) 20:36:44.64
>>268
イヤ、むしろ30年間一体何やってたんだと思うけどね。
30年間ず～っと氷河期だったわけではないんだから、
その間に打開策を見つけられる機会はあったんだからね。
イヤ、むしろ30年間一体何やってたんだと思うけどね。
30年間ず～っと氷河期だったわけではないんだから、
その間に打開策を見つけられる機会はあったんだからね。
314: 2024/12/07(土) 20:37:36.47
>>301
そして大半の氷河期は正社員になってる現実ｗ
そして大半の氷河期は正社員になってる現実ｗ
283: 2024/12/07(土) 20:35:23.95
(´・ω・｀) 40代や50代って、職歴あっても転職厳しいの？
289: 2024/12/07(土) 20:35:52.16
>>283
かなり厳しいよ
かなり厳しいよ
292: 2024/12/07(土) 20:36:03.23
>>283
職歴あれば大丈夫だよ
職歴あれば大丈夫だよ
365: 2024/12/07(土) 20:41:30.15
20年、30年もなにしてたん？
学がなくても10年見習いやってりゃ今頃親方できてるやろ
学がなくても10年見習いやってりゃ今頃親方できてるやろ
383: 2024/12/07(土) 20:43:24.01
>>365
20年30年経っても無能日本社会には賠償できなかったんだよ
もう破産して氷河期世代に賠償するしかない
20年30年経っても無能日本社会には賠償できなかったんだよ
もう破産して氷河期世代に賠償するしかない
376: 2024/12/07(土) 20:42:37.17
就活で全く苦労しない今と地獄のような就活を経験してきてる氷河期を一緒にしちゃいかん
それでも就職できてるやつはできてるんたけどな
それでも就職できてるやつはできてるんたけどな
402: 2024/12/07(土) 20:44:56.07
俺も氷河期世代で辛苦を舐め続けて報われなかったが、そういう時代だったんだから仕方ねえわな
他の世代の普通の人の3倍は働いてきたよ
10億円規模の成果を出したこともある
でも飯を食うのにも困る生活をガキの頃から今までずっと続けてるよ
親も貧乏で高校も大学も働きながら自力で卒業したけど、ずっと底辺人生だわな
戦争の時代の若者は自分の意志など関係なく戦地に送られて殺されたり餓死したりしてた
生まれた時代によって人生が左右されるのは仕方がないよな
他の世代の普通の人の3倍は働いてきたよ
10億円規模の成果を出したこともある
でも飯を食うのにも困る生活をガキの頃から今までずっと続けてるよ
親も貧乏で高校も大学も働きながら自力で卒業したけど、ずっと底辺人生だわな
戦争の時代の若者は自分の意志など関係なく戦地に送られて殺されたり餓死したりしてた
生まれた時代によって人生が左右されるのは仕方がないよな
411: 2024/12/07(土) 20:46:04.76
正直うちの作業員この世代の非正規が多い
どこの会社もそうなんだろう
遅くて10～20年でいなくなったらいよいよヤバいと思う
若いの来ないし来ても同じレベルの仕事ができない
どこの会社もそうなんだろう
遅くて10～20年でいなくなったらいよいよヤバいと思う
若いの来ないし来ても同じレベルの仕事ができない
417: 2024/12/07(土) 20:46:31.88
どっかの市役所で氷河期限定の採用試験があって、それの倍率が5倍とか、氷河期時代と同じことをやらせられててウケたな
309: 2024/12/07(土) 20:37:21.45
氷河期世代だけど脱落してる奴を今更お試しでも働かせるわけないやん、と
引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1733569757/
コメント
コメント一覧 (84)
昔のバイトから高卒を正社員採用するみたいなルート
不景気の縁切り代を最初から払う意味でも
まぁ社会保険料が負担になるけど
それはパートも同じこと
今は名ばかり個人事業主の奴隷が癌だね
1000万未満のフリーランスには支払割合に応じて「取引先」達に社会保険料を負担させたらどうかな？
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
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toushichannel
が
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重労働の低賃金は嫌とか言ってるんだろ。選べる立場かよ
toushichannel
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toushichannel
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皆メンタル病んだとか言って休職から実質リタイヤ。
会社で未経験のオッサン採用しても1週間で来なくなる。
本当になんでもやりますってのは一握りで見極めが難しい
toushichannel
が
しました
竹中平蔵が大手製造業で働ける派遣制度を作ってくれたのに
全部、竹中平蔵が悪いと言ってる連中達
toushichannel
が
しました
人によるんだろうけど、この年代には多い気がする。
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
資格は？
人脈は？
30超えたら即戦力以外需要は無いし
40超えたら即戦力以上の経歴を求められるのは当たり前
そんな当たり前の事を判らんからクズみたいな職歴のオッサンに成ったわけで
そんなアホを雇いたい企業は無い
使えるとしたらライン工くらいかね？
でもそういう所にはデモデモダッテで応募しないんだろ？
もうリカバリーは無理だから来世で頑張れとしか思わんわ。
自分は来世とか転生とか１ｍｍも信じてないけどな。
自分も氷河期の中でも最悪な時期に社会に出たが一度も非正規には成らなかったわ。
4回転職してるし倒産も経験してるが手に職さえあれば余裕よ
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
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toushichannel
が
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俺の地域の20年程前の時給は650円位だったけど今は1000円くらいやろ
毎日8時間20日働くだけで額面16万
各種税金も上がって手取りは減ったとはいえ、十分すぎる程の生活はできる
俺はもうFIREしてるけど
toushichannel
が
しました
氷河期は学歴あって教員免許持ってる人も多いし、勉強の大切さが骨まで染み込んでるから良い教師になる人が多そうだ
ブラックが広まって「最悪教師になるか」世代よりは、教師になりたくても枠がコネで終了してた世代の方がマシだと思うよ
toushichannel
が
しました
たった5倍？
氷河期終わりかけの時すら1人採用に30人応募あったぞ
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
市役所の受付にナマポ申請に来るだろ。
そこで逮捕、そのまま安楽死。
toushichannel
が
しました
雇用の流動とか改革とかじゃなくて
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
世代救済するにしても、こうしたスキルを持ち合わせているのから順にやるべき
世代のせいにして遊んでた奴らの救済なんかは質も量もタイミングも最後でいい
toushichannel
が
しました
自衛隊がまとめて面倒見る、年収は200万くらい出す、社会保障は優遇する、公務員宿舎を提供して固定費は最低限にする、ってやると衣食住困らずに1年で50万くらい簡単に貯金が出来るはず。実施してみても良かったとは思う。
toushichannel
が
しました
あったのを思い出した。
建設業全体の売上がピーク時から4割減だったかな。
仮に業界全体で1兆円から6000億円になれば、会社は飛ぶよ。
toushichannel
が
しました
自己責任論押し付けられてこれからも続くんだろうな
toushichannel
が
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哲学みたいだなｗ
toushichannel
が
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もう一生世代のせいにしてろよ
toushichannel
が
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母数が多いからどの世代でもいる落ちこぼれの数が多いだけ
こういう奴らは他の時代に生まれても同じポジションだった
toushichannel
が
しました
現役世代に負担がいくけど仕方ないやん
頑張って不遇の氷河期世代を支えてね♡
toushichannel
が
しました
いまさら就職支援して実になる訳がなかろう。50歳だぞ。
安楽死が唯一の選択肢だ。
ナマポ申請しに来たら、警官に拘束させてそのまま安楽死だ。
toushichannel
が
しました
20年以上猶予があったにも関わらず「1回、お試しでも」って何？
toushichannel
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toushichannel
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toushichannel
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