1: 2024/10/18(金) 20:12:08.494
部長 ←60代
主査 ←60代
課長×2 ←50代
主管×3 ←50代
上級主任 ←50代
主任×4 ←40~50代
主査 ←60代
課長×2 ←50代
主管×3 ←50代
上級主任 ←50代
主任×4 ←40~50代
2: 2024/10/18(金) 20:12:21.584
どうすんのこれ
3: 2024/10/18(金) 20:13:01.050
公務員?
6: 2024/10/18(金) 20:13:46.026
>>3
製造業
製造業
4: 2024/10/18(金) 20:13:12.384
一人づつバトルしてのし上がる
10: 2024/10/18(金) 20:14:58.928
>>4
部長倒すか
部長倒すか
7: 2024/10/18(金) 20:14:06.078
地方は確か係長級が主査と呼ばれる所もある
19: 2024/10/18(金) 20:17:15.705
>>7
まあコロコロ変わるから
まあコロコロ変わるから
8: 2024/10/18(金) 20:14:14.616
そいつら定年したら一気にジャンプアップじゃん
21: 2024/10/18(金) 20:18:59.455
>>8
マジで5年後に部内で10人くらい消えるの笑う
マジで5年後に部内で10人くらい消えるの笑う
9: 2024/10/18(金) 20:14:52.607
40くらいでリストラされるという落ち
24: 2024/10/18(金) 20:20:10.757
>>9
そこまで経営傾いてたら会社辞めてると思う
そこまで経営傾いてたら会社辞めてると思う
11: 2024/10/18(金) 20:15:13.682
入って3年で主任にされて地獄を見るより下積みが長い方がいいだろ
13: 2024/10/18(金) 20:15:46.487
>>11
主任が地獄とか
お前どんだけぬるいんだよ
主任が地獄とか
お前どんだけぬるいんだよ
22: 2024/10/18(金) 20:19:13.350
>>13
周りはみんな年上だし仕事も覚えきれてないのに課長の補佐しながら自分の仕事するなんて無理ゲーだろ
周りはみんな年上だし仕事も覚えきれてないのに課長の補佐しながら自分の仕事するなんて無理ゲーだろ
14: 2024/10/18(金) 20:16:03.715
僕くん一年未満なのにもう役職打診される
なお有能ではなく単に人がいないブラックの模様
巣で死ぬわ
なお有能ではなく単に人がいないブラックの模様
巣で死ぬわ
15: 2024/10/18(金) 20:16:30.027
>>14
あちゃー
辞めるにやめれない口が
あちゃー
辞めるにやめれない口が
16: 2024/10/18(金) 20:16:40.400
役職付きたい理由はなに
18: 2024/10/18(金) 20:17:02.201
>>16
時間外(無給)が多すぎる
時間外(無給)が多すぎる
17: 2024/10/18(金) 20:16:48.524
部長なんてなかなかなれないだろ
たくさんいる課長の中でひとりだぜ
たくさんいる課長の中でひとりだぜ
28: 2024/10/18(金) 20:21:07.272
>>17
とりあえず1回部長にして無能やったら主査にするみたいな風潮ある
とりあえず1回部長にして無能やったら主査にするみたいな風潮ある
32: 2024/10/18(金) 20:22:16.685
50代くらいで上級大将
65で元帥や
65で元帥や
34: 2024/10/18(金) 20:22:53.704
>>32
草
もう終わりやんその会社
草
もう終わりやんその会社
35: 2024/10/18(金) 20:22:57.755
大手製造業だけどウチは大卒以上の総合職なら35位で課長になれるぞ。
41: 2024/10/18(金) 20:25:19.146
>>35
30代で課長って全事業所内で5年くらい話題になって倒産するまで語り継がれるレベル
30代で課長って全事業所内で5年くらい話題になって倒産するまで語り継がれるレベル
49: 2024/10/18(金) 20:40:34.762
新卒から16年間で3社経験したけど無役だったな
4社目は係長スタートだった
4社目は係長スタートだった
50: 2024/10/18(金) 20:48:26.367
35で平の俺がきた
51: 2024/10/18(金) 20:54:21.137
38で主任の俺が来た
52: 2024/10/18(金) 21:06:55.910
会社の規模や業種による
社員10人程度の建設業なら5年で社長になれない奴は無能扱い
その代わりスーパーブラックに耐える必要がある
社員10人程度の建設業なら5年で社長になれない奴は無能扱い
その代わりスーパーブラックに耐える必要がある
53: 2024/10/18(金) 21:28:36.593
人いなさ過ぎて32で所長にされてる僕
23: 2024/10/18(金) 20:19:22.401
10年経てばお前が部長やん

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コメント一覧 (14)
40代で初級幹部もざら
30中頃でちらほらいるかなぁぐらい
工場だと特にこの傾向強い
toushichannel
が
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toushichannel
が
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30過ぎても副主任とか
早い人は助役とか行ってたけど50代が詰まってるし60以上の人が再雇用とかで助役や係長やるから下が上にいかれん
それだけ企業が安定してるってことなんだけどね
toushichannel
が
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toushichannel
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toushichannel
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toushichannel
が
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toushichannel
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従業員10人の木端ベンチャーの部長とGSのMDは同じような役職でも天と地の差がある
役職だけ語るのは何の意味もない
toushichannel
が
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バブル期に大量採用して年功序列のまま氷河期の採用絞れば当然そうなる
toushichannel
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主任55歳
60過ぎたら顧問らしい
ワイ59で辞めるけど
toushichannel
が
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多分この職場とこのイッチならすぐ役職貰えるんじゃない?名ばかり管理職とかいうやつ
toushichannel
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昇給額とは釣り合わない責任と時間外労働が待ってるんだけど
toushichannel
が
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