1: 2024/10/17(木) 06:27:20.992
「今までそういう感じで労働者に一方的に我慢を強いてきたんだろうが」 という意見が大多数
ニートは働けよ
ニートは働けよ
3: 2024/10/17(木) 06:28:42.814
潰れないからへーき
5: 2024/10/17(木) 06:29:58.879
ゲーム会社とかアニメ会社はやばそう
8: 2024/10/17(木) 06:32:45.115
役員の給料、賞与減らせばやりくりできるがそんなことは一切頭にないから頭打ち
10: 2024/10/17(木) 06:35:20.724
30年くらい賃上げなんてまともにしたことないから、賃上げの仕方がわからん会社が多い
人件費抑えることしかやってこなかった
要するに経営者が無能
人件費抑えることしかやってこなかった
要するに経営者が無能
15: 2024/10/17(木) 06:43:05.535
小さいながらも経営者だけど
うちでは最低賃金で働いてもらってる人なんていないよ
究極、そのレベルの能力ならいないほうがマシ
あちこちの店で受付や会計が機械化されつつある時代
最低賃金レベルで働いてる人は
よく考えて努力して自分の能力上げないと
次の不景気でバッサリ切り捨てられるよ
うちでは最低賃金で働いてもらってる人なんていないよ
究極、そのレベルの能力ならいないほうがマシ
あちこちの店で受付や会計が機械化されつつある時代
最低賃金レベルで働いてる人は
よく考えて努力して自分の能力上げないと
次の不景気でバッサリ切り捨てられるよ
21: 2024/10/17(木) 06:49:28.127
ノルマそのまま勤務時間減らせばいいじゃん!
25: 2024/10/17(木) 06:51:58.678
中小企業多すぎだし倒産して減らした方がいい
倒産してもまだ経営者続けたいなら新しいビジネスモデルを考えて稼げる企業を作ればいい
安い労働力で稼ぐ事しか考えなかったのが悪いだけ
倒産してもまだ経営者続けたいなら新しいビジネスモデルを考えて稼げる企業を作ればいい
安い労働力で稼ぐ事しか考えなかったのが悪いだけ
27: 2024/10/17(木) 06:55:18.122
>>25
そういう時代になったってことだね
人件費抑えるやり方しかできない会社は退場しろってのが国の方針になってる
そういう時代になったってことだね
人件費抑えるやり方しかできない会社は退場しろってのが国の方針になってる
30: 2024/10/17(木) 06:58:50.059
>>27
うむ
最低賃金は毎年上がっていくからな
もう人件費抑えるなんてやり方は時代遅れ
効率化、コスト削減なんか言ってないで経営者だ社長だって偉そうにしてる暇あるなら稼げるアイデアを考えろ。下請けなら値上げ交渉してこいって事だな
うむ
最低賃金は毎年上がっていくからな
もう人件費抑えるなんてやり方は時代遅れ
効率化、コスト削減なんか言ってないで経営者だ社長だって偉そうにしてる暇あるなら稼げるアイデアを考えろ。下請けなら値上げ交渉してこいって事だな
68: 2024/10/17(木) 07:55:03.165
いや単にコストプッシュインフレで物価上がってるのに賃金上げなかったら破綻するぞアホかお前らってだけだぞ国は
71: 2024/10/17(木) 08:03:55.936
月にフルマックスで働いてもらって28万弱か
75: 2024/10/17(木) 08:12:24.462
>>71
フルマックスってどゆこと?365x24h?
フルマックスってどゆこと?365x24h?
173: 2024/10/17(木) 12:54:55.208
>>75
23日間×8時間稼働で計算した場合
23日間×8時間稼働で計算した場合
89: 2024/10/17(木) 09:00:51.167
賃上げより先に物価上げないと
100: 2024/10/17(木) 09:19:19.115
安い外注や下請けが潰れるのは大手にも損失だよ
105: 2024/10/17(木) 09:25:35.856
適正な賃金すら払えないなら潰れろ
107: 2024/10/17(木) 09:27:15.348
適正な賃金が支払われるためにまずするべきなのは
顧客が適正な料金を払うことだよ
顧客が適正な料金を払うことだよ
114: 2024/10/17(木) 09:32:50.713
賃上げをする事になんのメリットがあるの?
116: 2024/10/17(木) 09:34:36.063
会社潰れても労働者はよそで働けるんだよな
123: 2024/10/17(木) 09:46:40.798
最低賃金上げると正社員ふえる?
125: 2024/10/17(木) 09:52:50.393
>>123
正社員にすると保険料負担が増えて会社の負担が増えるから
最低賃金が上がって人件費が厳しくなった企業の正社員は減らさざるを得ない可能性が高い
正社員にすると保険料負担が増えて会社の負担が増えるから
最低賃金が上がって人件費が厳しくなった企業の正社員は減らさざるを得ない可能性が高い
124: 2024/10/17(木) 09:52:10.093
最低時給なんか上げるより社保減らしたほうが建設的
126: 2024/10/17(木) 09:54:15.105
実際には人員整理が行われて労働条件が悪化して労働者が潰れていくのよな
127: 2024/10/17(木) 09:56:58.151
会社のキャッシュフローが改善されることをやらないと給料は上がらないよ
128: 2024/10/17(木) 09:59:08.479
会社が倒産レベルまでいかないと労働者の権利主張出来ない状況の異常さよ…
167: 2024/10/17(木) 11:09:58.248
管理職や個人事業主は別だろ
つまりはそうなる
つまりはそうなる
182: 2024/10/17(木) 13:32:50.890
バイトを使うビジネスモデルやってるの大企業のイメージだけど、中小企業の方が悲鳴あげてんのか
66: 2024/10/17(木) 07:52:02.392
今までずっと労働者が我慢する側だったのが、企業が我慢する側に変わった
最低賃金あげたら潰れる!じゃねえんだよ、我慢しろよ努力しろよって状況になったんだよ
最低賃金あげたら潰れる!じゃねえんだよ、我慢しろよ努力しろよって状況になったんだよ
コメント
コメント一覧 (124)
toushichannel
が
しました
特に食料品
農業なんて価格転嫁しても上がるし、廃業して生産数が減っても上がるからな
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
「お前の仕事量、時給800円レベルだからクビな」
toushichannel
が
しました
(中小)企業にだけ負担を押し付けるのがデフレマインドじゃないのか?
イッチの言う通り「働けよニート」は正解だと強く思うね
toushichannel
が
しました
低賃金労働者は海外発注で賄える
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
すこしでも体力のあるうちに破綻させたほうがいいと思うんだけどなあ
toushichannel
が
しました
何だったら値上げの口実になって更に苦しい
今がまさにそれ
toushichannel
が
しました
時給上がったら値上げするか人減らすしかないし
値上げしたら客減るし、人減らしたらバイトたひぬ
toushichannel
が
しました
バイトの話かそうか
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
失業率6%超えると思うわそうなったら
大多数のやつは大企業に入れるほど優秀じゃないので受け皿の中小が倒産 雇用しない 数も減って解雇もするので地獄になるよ 倒産しないために解雇と賃金下げるので
生産性が低い土人は身の程を辨えたほうが良いよ
toushichannel
が
しました
時給1500円の価値があるんか考えろ
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
今更騒ぐことか?
toushichannel
が
しました
どうせ大合唱してんのはチ.ョン連中だろ
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
その分、個人で商売する奴らが増えてくれればいいと思うわ
toushichannel
が
しました
どれだけ日本の成長率が悪いのかは見えない振り?
toushichannel
が
しました
中小淘汰して今年の春闘の大企業並みに上げていくとしても、これから5年毎年7,8%は現実的じゃない
そもそも実現不可能に近い無理な話
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
国も推進すりゃいいのに
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
最低賃金以下でやらせる
とかいうのもおきそう
toushichannel
が
しました
効率化した結果要求スキルも1500円相当に上がって
今働いてる連中じゃ無理だから少しハイレベルな人材を集めるようになって
でも人手不足だからそのまま倒産して大量の無職が残るんじゃね
toushichannel
が
しました
国益をもたらしまくる中小企業が潰れたら社会が崩壊するのに。
害があるのはあくまで公金頼りで商売してる企業であって、
中小企業というわけじゃない。
本当に愚か。
toushichannel
が
しました
こういうのは次第にインフレになっていく中で拡大させた方が景気が良くなり回る経済政策っていうだけの話。
30年間も年収が変わらないのは異常。海外の成長率と比べても0成長なんて世界の経済学でノーベル賞受賞者が財務省や国会議員の
政治政策が無策最低のミスという事を指摘、証明して、経済学の教科書に載り研究対象になるぐらいだからなぁ。
toushichannel
が
しました
その賃金になってるってことは、
それが適正値ということだ。
無能が国を壊す。
toushichannel
が
しました
上がっていく。企業はデフレ脳でインフレ時の対処を知らないから経営者もダメなままになる。
値段を上げて価格転嫁していくしかないし、省人化やサービスを限定したりしていくしかない。
toushichannel
が
しました
飲食店であれば、一蘭みたいに最低限のサービスで提供、セルフサービスで水やおしぼりは何とかする。
食券導入で対応、店の回転率を上げる。外国人価格導入、場所によってはチップ代わりに席料を取るかな。
AIとGPS、5G通信、最新の農機具導入で自動でお米が作れるようになってきているし、人間の介入なしでも
農作物を作れるようにはなってきてる。政府はこういうのに補助金出すべきなんだよね。
toushichannel
が
しました
むしろ税金分でマイナスwwwwwwwww
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
30年賃金が上がっていない
答え出てるだろ
社長や重役の給料を30年前と今で見比べたら分かるよ
社員に還元しないで贅沢三昧してたツケが回ってきただけだろ
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
生活レベルをかなり下げる必要に迫られるだろう
買い負けて何も買えない国になりたいの?みんな
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
「働かない人」を簡単に解雇できることも併せて考えよう
toushichannel
が
しました
人並の生活したけりゃ人並に努力しろよ
何でもかんでも周りのせいにするな
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
介護保険で給料賄ってる内は絶対に待遇なんて改善せんわ
お前ら絶対に介護なんて受けるような身体にならないようにな施設の中なんて地獄やぞ
toushichannel
が
しました
そしたらあげられるけど多分それやると無職が増えるので国が困る
ということは雇用面で中小は十分役割を果たしてるわな
文句あるなら国に言うしかないし実施されたらイの一番に切られるのは
声高に給料上げろって騒いでるお荷物社員からだな
toushichannel
が
しました
東京にすべて一極集中させて地方を全て廃業させれば解決じゃん
toushichannel
が
しました
じゃあ人雇うなって話だけど、その通りなので人より設備に投資するようになる
で、もう来なくていいよってなるけど他に行くと来ないので仕事させてくださいってなるから時給下げていいなら…ってなって時給相場が決まってくる
ブラックな会社もあるけど大体は集まる人間の質で時給決まってるところあるから、国が時給上げるって言われても無能に給料はらうくらいなら事業縮小して個人で細々するよね
ワープア時代に震えろ。今ホワイトの会社にいる人たちもこれから増える無敵の人に震えることになる。自衛
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
バイトをフルタイムでやるのと大して変わらんわ
toushichannel
が
しました
労働負荷を減らさないと
仕事が高度に過密になって大変になっていく
こんなんじゃあニートが働けないよ
仕事ゆるくして
労働者増やして需要と消費増やす方がええで
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
そうすれば雇用率も増えるし失業者も減る
全体の給料は勿論落ちるけど数値は上げられる
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
賃金の為に価格転嫁が許される世論を、皆で作れば良いだけですよ!
toushichannel
が
しました
ただし、地域のインフラを担う会社は解散を決める前に地域に窮状を訴えて欲しい。
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
たぶん大半「状況終わってんじゃねーか、さっさと潰れろ」か「お前が貪らなきゃ雇えるじゃねーか」になる
toushichannel
が
しました
黙ってても都合のいい替えの人員がいないからいずれ潰れる
toushichannel
が
しました
会社なら無能でも一定の結果がでるようなシステムを作るべきであって、まともな会社から「これ担当したうちの無能なんで」みたいな言い訳聞くことあるか?
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
物価もそれほど上がらない
自分の会社の数字も把握できてない無能経営者
toushichannel
が
しました
コメントする