1: 2024/09/15(日) 14:26:05.050
せっかく頑張って新卒就活したのに😭
何をしたって言うの😭

まとめサイト速報＋
2: 2024/09/15(日) 14:26:32.325
進次郎、またしても自分の首を絞める

3: 2024/09/15(日) 14:27:32.614
解雇チラつかせてパワハラセクハラしまくり!!!!!

5: 2024/09/15(日) 14:28:01.073
>>3
アナル大ピンチ😭

15: 2024/09/15(日) 14:30:24.990
>>5
おい!!!仕事終わったらサウナ行くぞ!!!!!!!

4: 2024/09/15(日) 14:27:33.822
会社様「え？クビにして欲しくないって？笑じゃあこれやってもらわないとなぁ……ぐへへ」
ぼく「😭」

6: 2024/09/15(日) 14:28:12.639
40で属託にされるから
それまでに5000万貯金できないと死ぬ

10: 2024/09/15(日) 14:29:04.239
>>6
嘱託ならまだいいほう😭
40以上のヒラは要らないってされる😭

7: 2024/09/15(日) 14:28:28.432
働き方の多様化に合わせて考えて行かないといけない程度の意味だぞ
それをまたどこかが切り取って「小泉が解雇しやすくするって言った！」って広めてる
念頭にはあるかもしれんが

8: 2024/09/15(日) 14:28:50.554
自由化ではないと本人が言ってるだろ
デマを吹聴するのはやめろ

9: 2024/09/15(日) 14:29:03.521
会社側と労働者の力関係って絶妙に保たないと経済って成長していかないんだけど、この解雇規制緩和っていうのは会社側にものすごい力を与えてしまうので経済は悪化するだろう
また今よりも上司によるパワハラが増えると思う

11: 2024/09/15(日) 14:29:32.548
無能が近くにいると迷惑なんだよって同僚が思ってるよ
その社員を守るために解雇されるなら素晴らしいじゃないか

16: 2024/09/15(日) 14:30:38.776
>>11
同僚（無能）「（こいつ無能やから辞めて欲しいなぁ……）」
会社「同僚くん、君も辞めて欲しいんだけど笑」

12: 2024/09/15(日) 14:30:02.605
解雇しやすくするのではありません
転職しやすくするんです

13: 2024/09/15(日) 14:30:09.811
非正規僕くんにとっては朗報だわ
社畜どもが同じ所まで落ちてくるのが楽しみ

19: 2024/09/15(日) 14:31:33.360
>>13
非正規はアルバイトになるんだぞ😭
正社員→非正規
非正規→パート
くらいの格下げ😭

17: 2024/09/15(日) 14:31:31.253
現実的にどの業界も人手不足に悩んでるし、実際規制緩和されたとしてもそんなに切れないんじゃないかね
余程のモンスター社員くらいだろ

18: 2024/09/15(日) 14:31:32.236
別に解雇できなくても左遷して
追い出そうとするじゃん

20: 2024/09/15(日) 14:32:39.019
>>18
それをやらなくても不当解雇にならないからやりやすくなるんじゃない？😭
退職金も余分にお金払わなくてもいいし、自由に人を入れ替えられる😭

21: 2024/09/15(日) 14:33:10.234
フリーランスならむしろ金が増えるぞ

22: 2024/09/15(日) 14:33:10.434
泣くどころじゃないぞ
進次郎レベルの上級でないと死活問題だぞ
4世代タカってる特別外国人は嬉しいだろうが

23: 2024/09/15(日) 14:33:12.804
ほんと安心ヌクヌク定年コースかと思ったらこれだよ😭
公務員も同じようになーれ😭

24: 2024/09/15(日) 14:35:03.482
解雇規制は緩和された方がいいだろ
今企業が賃金を上げられないのは雇ったら切れないからだ
社員の存在そのものがリスクになってしまっている
これを打破するには雇用の流動性を高めるのが一番

25: 2024/09/15(日) 14:36:26.141
>>24
規制緩和したとして賃金上げようと思わないのが日本だぞ😭
むしろ下げて欲しくなければ今以上に働けって言われるのが9.9割😭
頭下げてまで居て欲しい人財ってほとんど居ないぞ😭

45: 2024/09/15(日) 14:50:35.345
>>25
ほんとこれ
権利を捨てればその分の利益が分配されると思ってる頭お花畑がいるのが恐ろしい
これまでの政治の何を見てきたのかと

51: 2024/09/15(日) 14:52:43.226
>>45
利益は分配されないけど
安全と安定は分配されるよ

26: 2024/09/15(日) 14:37:09.781
>>1
何もしてないからだろ

30: 2024/09/15(日) 14:38:37.553
>>26
就活頑張った😭

27: 2024/09/15(日) 14:37:13.245
有権者「まずは進次郎をクビに」

28: 2024/09/15(日) 14:37:15.031
ネットで見る小泉発言は9割切り取られてると思った方がいい
それはそれとして労働市場の流動化は雇用が不安定な人ほど歓迎すべきことと思う

31: 2024/09/15(日) 14:38:48.053
>>28
元々不安定ならデメリットがないからな

29: 2024/09/15(日) 14:38:10.190
解雇規制緩和するならセットで賃金を2~3倍に強制的に上げさせないと上手く行かなそう😭
ただ成果を可視化出来ない仕事もあるから日本には不向き😭
ジョブ型すら取り入れられてないのが証拠😭

32: 2024/09/15(日) 14:39:14.202
>>1
真面目な話、仕事頑張れば
それだけで問題解決だと思うが？

33: 2024/09/15(日) 14:40:29.072
>>32
無能はな、簡単にクビ切られないっていう免罪符があったから頑張れたんだよ😭
結局真面目に働いても成果出なければクビなんだから真面目に働きたくないって思うんだよ😭

36: 2024/09/15(日) 14:43:56.391
>>33
それだと頑張り方が間違ってたことにならんか？
また、結果が出ないから切り捨てるような会社はやっていけなくなるだろ
そこまで成果主義にするのはどの道無理だよ

40: 2024/09/15(日) 14:45:45.773
>>36
経営層が考える成果と現場での仕事は必ずしも=じゃないしそれを証明するのが難しいんだよ😭

44: 2024/09/15(日) 14:49:49.159
>>40
なんと言うか、あなたみたいな人は
もし解雇自由になったら
逆にすごく重用されて給料倍増しそうだと思うけどな
今はバランスが労働者側に寄りすぎちゃったからね

48: 2024/09/15(日) 14:52:10.375
>>44
そうかな？😭
結局経営層ってのは直結した売上とか利益しか見てない気がする
極論だけどPJあったらPMは評価されるけど手足の担当はPMが推してくれないと評価されない😭

34: 2024/09/15(日) 14:41:31.330
パワハラの多くは日本特有だと思うんだ
向こうならすぐ解雇して終わりだからね

37: 2024/09/15(日) 14:44:43.773
>>34
雇用の流動性が高まれば「嫌なら辞めろ」なんて「はい辞めます」で終わりだからな

35: 2024/09/15(日) 14:43:26.084
そらこんなやつばかりだったら国力上がらんわな

39: 2024/09/15(日) 14:45:18.921
親子2代による自作自演

42: 2024/09/15(日) 14:46:41.873
長時間労働も人数ではなく残業で調整してるゆえの問題

43: 2024/09/15(日) 14:49:46.613
会社にいる居眠りサボり魔ハゲ50歳は目障りなので早く解雇してほしいわ

47: 2024/09/15(日) 14:51:45.775
>>43
50～60ちょいくらいにもなって現場にいる意固地ジジイは早よ去ってほしい

52: 2024/09/15(日) 14:53:33.354
>>47
自分がその立場になるって考えないの？😭
定年65なのに、管理職にならなければホワイトカラーは賃金的には実質的45が定年になる世界になるかもしれないんだよ？
ブルーカラーですら4~50は要らんって言われるかも😭

49: 2024/09/15(日) 14:52:31.165
生きてーく生きていくー♫

50: 2024/09/15(日) 14:52:32.920
解雇が嫌なら起業すればいいだけ
別に法人である必要はなく、個人事業主でもいい

54: 2024/09/15(日) 14:54:01.879
>>50
個人事業主なんてコミュ力お化けしか出来ないって知ってた？😭

53: 2024/09/15(日) 14:53:48.603
氷河期で経営者側に振り切ってたのが
人手不足で労働者側に振り切られたのが
今だからね
次は逆方向に揺り戻しが来るよ

46: 2024/09/15(日) 14:51:43.406
解雇をチラつかせて安い賃金で使い潰す未来しか見えない

引用元: https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1726377965/
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