1: 2024/05/20(月) 07:03:50.384
社会保障は入れてもらってるが

まとめサイト速報＋
2: 2024/05/20(月) 07:06:51.480
俺に聞かれても

3: 2024/05/20(月) 07:07:28.332
>>2
予想できるか？

4: 2024/05/20(月) 07:08:47.299
契約書見ろよ

6: 2024/05/20(月) 07:13:23.205
>>4
そんなのもらってないが？？？

5: 2024/05/20(月) 07:09:39.310
今時歩合給の会社なんてない

6: 2024/05/20(月) 07:13:23.205
>>5
歩合給だとスレタイなのか？？？

7: 2024/05/20(月) 07:15:48.468
>>6
有給は知らんが給料やボーナスに関係してくる

10: 2024/05/20(月) 07:17:47.161
>>7
累積歩合制で最低賃金ありだが給料変わるのは基本給のとこだぞ？
30万にされたり急に60万になったり

8: 2024/05/20(月) 07:16:52.345
フリーランスじゃね？

12: 2024/05/20(月) 07:19:09.170
>>8
違うが？
え？フリーランス扱い？？？

9: 2024/05/20(月) 07:17:06.691
まず有給ないのは雇用形態にかかわらず違法

12: 2024/05/20(月) 07:19:09.170
>>9
これまじ？？？

11: 2024/05/20(月) 07:18:06.823
バイトでも勤務時間によっては社会保障入れるが

13: 2024/05/20(月) 07:19:22.060
>>11
バイトの可能性ありか？？？

14: 2024/05/20(月) 07:20:05.161
基本給勝手にイジるのはダメだろさすがに

15: 2024/05/20(月) 07:20:49.001
>>14
一応確認はとられるが？
上司「来月基本給10万減るからｗ」
↑こんな感じ

16: 2024/05/20(月) 07:20:54.131
今はバイトでも有給ある時代だぞ

17: 2024/05/20(月) 07:21:17.293
有給もらってすすきので風俗旅行したいんだが？？？

18: 2024/05/20(月) 07:21:48.829
働く以上書面での通知は必要だし聞いてみればいいじゃない

19: 2024/05/20(月) 07:21:55.660
契約書ちゃんと読んで
それと違ってたら違法
その通りだったら>>1は対抗できない
そもそも1組織を全面的に信用するのが浅はか

20: 2024/05/20(月) 07:22:55.196
つまり違法か？
賠償金とれるか？

21: 2024/05/20(月) 07:22:58.130
基本給は変わるのは本人の同意が必要だから減るからって言われて拒否すれば変えられない
毎月基本給変わるのはヤバい会社だぞ

24: 2024/05/20(月) 07:24:51.825
>>21
累積歩合制で基本歩合になるからあんま気にしてなかったが？
今思ったら基本給40万の月に額面35万とかになったら基本給減らして無理やり歩合にするとかそういうことな気がしてきたが？？？？？？？

27: 2024/05/20(月) 07:27:00.979
>>24
歩合制なのと基本給っての全く違うんだけど何言ってるんだ？
歩合制だからと言っても基本給は変わらんよ

28: 2024/05/20(月) 07:29:16.753
>>27
累積歩合制で最低賃金保証（基本給？）されてて歩合で計算した時に最低保証賃金を超える場合歩合制になるんだが？

33: 2024/05/20(月) 07:31:37.855
>>28
上司からはいきなりその最低賃金保証10万減るからwって言われてんの？

34: 2024/05/20(月) 07:32:37.487
>>33
そうだが？
増えることもあるが？

37: 2024/05/20(月) 07:33:58.832
>>34
お前以外とんでも体系じゃないってんならお前がなにかおかしいんだな

38: 2024/05/20(月) 07:34:30.722
>>37
まじかよむかついてきた

22: 2024/05/20(月) 07:23:15.091
契約書と毎月の明細貰え

23: 2024/05/20(月) 07:24:38.142
ひとり親方みたいなやつか

25: 2024/05/20(月) 07:25:59.917
社員従業員規則を確認しろ
誰でも確認できる場所にないなら違法

29: 2024/05/20(月) 07:29:38.427
>>25
3回転職したがそんな会社見たことないが？

30: 2024/05/20(月) 07:30:36.436
雇用契約書を出さない会社はヤバい
仕事は営業職なのかな？

31: 2024/05/20(月) 07:30:53.855
業務内容は?

32: 2024/05/20(月) 07:31:22.347
>>30-31
医者

35: 2024/05/20(月) 07:32:53.709
>>32
俺も病院勤務だがどこ行っても社員従業員規則あるぞ

36: 2024/05/20(月) 07:33:39.984
>>35
診療所的なやつだからないんかな
そういや研修先においてた気がする

41: 2024/05/20(月) 07:42:11.110
医者で歩合制って初めて聞いたわ
医者の世界って、まあ独特だよなあ
総合病院の医師は数年も経たずにコロコロ変わるし
開業医の経歴とか病院を転々と渡り歩いている(経験を積む為だとは思う)人も多いよね
なので待遇も特殊なのかな？

42: 2024/05/20(月) 07:42:53.119
>>41
自費やってるとこは歩合制普通だと思うが？

44: 2024/05/20(月) 07:44:07.572
自費やってるところは医師の何％だよ
診療所では自費でやらんだろ

45: 2024/05/20(月) 07:45:21.659
>>44
3件ともやってたが？

49: 2024/05/20(月) 08:05:51.454
労働条件通知書見ろ

43: 2024/05/20(月) 07:43:52.569
有給無いのは正社員ではあり得ない完全に違法
おそらくフリーランス扱いなんだろうな

引用元: https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1716156230/
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