1: 2024/05/19(日) 10:28:12.888
僕「弊社は月給制だから月の出勤が20日だろうが15日だろうが月の基本給は変わらないぞGW、電力調整、お盆、年末年始の大型連休があっても給料は変わらない」

まとめサイト速報＋
2: 2024/05/19(日) 10:28:46.036
フリーターはその点減るから恐ろしいよな

4: 2024/05/19(日) 10:29:29.815
>>2
パートのおばちゃんは嫌って言ってた

3: 2024/05/19(日) 10:28:52.608
それは知らんかった

8: 2024/05/19(日) 10:30:58.996
>>3
そうなんだよな
会社によっては出勤日数で給料減るところもあるみたいだし要注意

11: 2024/05/19(日) 10:31:38.064
>>8
まじ？それは知らんかったわ

12: 2024/05/19(日) 10:31:56.551
>>8
それは月給じゃないだけやな

5: 2024/05/19(日) 10:29:56.818
しかも安月給

6: 2024/05/19(日) 10:30:08.754
うおおおおおおお

7: 2024/05/19(日) 10:30:22.923
新入社員「あー、だから元々少ないんですね！」

新入社員&俺先輩「はっはっはっ！」

13: 2024/05/19(日) 10:32:18.171
>>7
大卒基本給26万はブラックすぎる
今年のボーナスは5.8ヶ月だけど来年は6.5ヶ月目標らしい

15: 2024/05/19(日) 10:33:30.475
>>13
大卒で26万は高い方だぞ
昇給次第だけど
新入社員はボーナス満額でないから辛いところあるよね

19: 2024/05/19(日) 10:35:52.607
>>15
新人の場合出るのは秋冬ボーナスだけだね
ちなみに新人の知らない「新入社員に夏の特別賞与」ってのもある

9: 2024/05/19(日) 10:31:00.096
知ってるけど？って素っ頓狂な返ししてきてワロタ

10: 2024/05/19(日) 10:31:34.484
電力調整って何

17: 2024/05/19(日) 10:34:33.553
>>10
調べたら

夏期電力需要抑制に向けた
輪番休日・夏期休暇シフトのご提案

って出てきた
7-8月に電気いっぱい使うから企業ごとにずらして1週間休もうねってシステム

21: 2024/05/19(日) 10:36:51.997
>>17
ふーん
うちの業界はそういうのないな

25: 2024/05/19(日) 10:39:41.933
>>21
電気よく使う車の製造とかに多いイメージ

14: 2024/05/19(日) 10:33:11.415
日給月給制とかいうカス

16: 2024/05/19(日) 10:34:11.828
26万ええやん
うちは大卒30歳で26とか27やぞ

24: 2024/05/19(日) 10:39:08.880
>>16
手取りの話するの辞めてね
各種税金は引いた

社宅
財形貯蓄
ニーサ、イデコ
持株会
各種保険
従業員貯蓄

こういうのは給料に含めていうんだよ

27: 2024/05/19(日) 10:40:28.871
>>24
額面やけど
ちな県の俸給表を準用してる公的団体

18: 2024/05/19(日) 10:34:51.363
残業で稼ぐ会社なんじゃね

20: 2024/05/19(日) 10:36:44.553
>>18
新入社員は研修期間は残業できないよ？

23: 2024/05/19(日) 10:37:12.057
>>20
研修期間があるの？

28: 2024/05/19(日) 10:40:55.207
>>23
半年は人事部預かりでそこから半年は仮配属でしょ

26: 2024/05/19(日) 10:40:10.073
歩合制の仕事とかだとガッツリ減りそう

29: 2024/05/19(日) 10:41:54.373
>>26
派遣の人とかは厳しいと思う

31: 2024/05/19(日) 10:45:36.798
残業代減るやん

33: 2024/05/19(日) 10:48:51.313
>>31
そんなに残業代欲しいか？

30: 2024/05/19(日) 10:43:15.264
出勤日が少ない日も考慮した平均で基本給算出してるからな

32: 2024/05/19(日) 10:46:31.716
>>30
確かに月20日働かないと行けないって洗脳されてた
社畜って怖いな

引用元: https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1716082092/
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