1: 2024/04/08(月) 09:59:14.96 ID:??? T
最近、よく耳にする「配属ガチャ」。これは新卒入社で勤務地や職種への配属が希望通りにいくとは限らないことを、カプセルトイの「ガチャ」になぞらえた言葉です。

本来のガチャは何が出てくるか分からないドキドキ感が醍醐味ですが、「配属ガチャ」は企業が決定する人員配置や配属は人事戦略に紐づいた合理的な判断によるもので、もちろん本来のガチャの要素はありません。実際には「配属ガチャで希望部署に行けず……」「配属ガチャで勤務地がまさかの地方……撃沈」などと、どちらかといえばネガティブなシーンで耳にすることが多いようです。
配属ガチャで「アタリ」とされるのは、希望の部署や勤務地に配属され、配属結果に納得がいっている状況。たとえ希望通りでなくても、上司に恵まれたり、仕事内容が面白かったり、キャリア形成のうえで有利だったりすると、希望通りでなくてもアタリとなるようです。
一方、「ハズレ」は、部署や勤務先が希望と違ったり、仕事内容が想定と違っていたりする状況。

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https://news.yahoo.co.jp/articles/17db789082f6520880b3c3348f220f7105c2c18b

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2: 2024/04/08(月) 10:00:20.28
そりゃ能力無い奴はクソ部署行かされがちよなw

112: 2024/04/08(月) 11:37:18.27
>>2
営業は花形部署だろ

116: 2024/04/08(月) 11:48:25.54
>>112
業種によるかなあ
営業が偉いって企業と、営業はゴミ扱いって企業がある

163: 2024/04/08(月) 12:24:32.17
>>112
昭和だろ。それ。

371: 2024/04/08(月) 18:57:58.23
>>112
ノルマがキツいだろ　営業は成績が全て

3: 2024/04/08(月) 10:03:08.55
希望通りの部署行かせろよ

71: 2024/04/08(月) 10:57:18.86
>>3
何も考えない人生っていいよね

380: 2024/04/08(月) 19:29:06.69
>>3
全員希望道理なんてできるわけないだろ
かならず調整枠がひつようになる

4: 2024/04/08(月) 10:03:19.52
我慢できないのはいずれどっかで辞めるのだから、早いにこしたことはない

5: 2024/04/08(月) 10:03:54.65
会社は選べても職種や勤務地は選べないのがな。

6: 2024/04/08(月) 10:07:00.53
派遣にでも堕ちてオバちゃんに怒鳴られろ

7: 2024/04/08(月) 10:07:44.14
はじめからなんでも希望通りになると思うのは世間知らずすぎる。いちいち新入社員のワガママにつき合えるか。
与えられた仕事をこなして信頼を得て、はじめて自分の要求が通る

10: 2024/04/08(月) 10:10:00.54
>>7
それは前時代的な考え方
希望を無視するのは今の時代許されない
新人の希望に寄り添うべき

18: 2024/04/08(月) 10:14:40.25
>>10
そんなやついらんだろwww特殊技能でも持ってるならそもそも部署は決まってるだろうし、総合職幹部候補で出だしこんなアホなこと言ってくるクズ採用したやつが懲戒もんだわwww

39: 2024/04/08(月) 10:29:34.69
>>18
やりたくない仕事をさせることが当たり前と思ってるなら、自分の感覚がズレてると思った方がいい

68: 2024/04/08(月) 10:54:40.11
>>39
やりたい仕事がしたいのに自分で起業しないなんて、自分がどれだけ勘違いしてるか思い知った方がいいwwww

374: 2024/04/08(月) 19:18:52.29
>>39
やりたい仕事やらせても使い物にならんよ、お前は

375: 2024/04/08(月) 19:22:13.86
>>374
それは教え方が悪いせいでしょ

157: 2024/04/08(月) 12:18:10.28
>>10
与えられた仕事で実績出してからほざこう。
やる前から上から目線の人間って会社には該当だわ。

158: 2024/04/08(月) 12:18:58.30
>>157
会社にとっては害でしか無い。
つーかいらんよそんな我が儘は。

390: 2024/04/08(月) 19:48:02.78
>>10
じゃあ、最初から職種を選べる会社を選べばいい。
事務系なら基本はガチャだろう。
ただガチャが悪いわけでもないぞ。
営業やって実績出してから、から経営企画に行くなってのもありだしな。

392: 2024/04/08(月) 19:49:46.44
>>390
日本はいまだに総合職募集の企業が多いんだよな
時代遅れ感ある

51: 2024/04/08(月) 10:39:21.72
>>7
企業が新入社員に対して
はじめから思い通りになると思うのは世間知らず過ぎる
企業のワガママに付き合えるかよ
新卒入社企業なんてステップアップしていく過程の腰掛けでしかないんだよ

182: 2024/04/08(月) 12:40:34.79
>>51
リクルートってそんな感じらしいね。

63: 2024/04/08(月) 10:48:54.87
>>7
そんな会社で働きたくないから辞める。
ただそれだけだろ。
困るのは企業で働く側じゃない。

64: 2024/04/08(月) 10:50:08.43
>>63
というより
そんな一人の話をこんなタイミングでそとに漏らしそれを記事にする大人たち
まずはその見識が論点だよな

184: 2024/04/08(月) 12:42:28.57
>>64
派遣業を生業としている
会社が駒となる若者を
量産したいんだろうな。

転職できれば良いけど、
結局派遣会社に刈り取られる。

139: 2024/04/08(月) 12:06:31.41
>>7
もうそういう時代じゃないんだよ
やりたい仕事を好きにやるのが今の人たちの働き方

250: 2024/04/08(月) 14:16:42.41
>>139
じゃあ会社員は無理じゃん
起業でもしろ

8: 2024/04/08(月) 10:09:02.49
昔 憧れの ゲーム会社に就職して営業に飛ばされた奴がいるらしい
ちなみに ワイの配属先は完全な僻地、会社が望んだ仕事が 存在しなければそのままリストラ部署に直行
配属ガチャというよりも仕事が存在するかしないかガチャ

17: 2024/04/08(月) 10:14:08.04
>>8
大手ゲーム会社の開発に入ったら最初の半年は直営のゲーセン店員やらされるとかあったな

9: 2024/04/08(月) 10:09:31.27
新卒ガチャ

11: 2024/04/08(月) 10:10:50.37
本来は希望通りの部署へ行ってもらいたいけど
でもそれ以上応募があるから、じゃあほかの部署なら入れてあげるけどいいね？って感じなんだろ

12: 2024/04/08(月) 10:11:37.10
配属先を決めるのは会社の権利

辞めるのは労働者の権利

どちらも自由に振る舞ってよし

14: 2024/04/08(月) 10:12:47.30
こんなの採用した人事が責めをおうべき。早く辞めてくれたのはラッキーではある。

15: 2024/04/08(月) 10:13:19.31
内勤希望で面接行ったあと採用しておいて営業に配属するとかこわいな
大手企業ってみんなそうなの？
そもそも大手企業は職種選択なしに一括で募集するのかな
零細と中小でしか働いたことないから想像つかない

36: 2024/04/08(月) 10:28:10.32
>>15
｢内勤希望｣ってのがようわからんが
総合職の幹部候補生なら、まずは現場経験ってのは鉄板コースだろ
キャリア警察官でも最初は交番勤務みたいな
ただ、マジ大企業だと現場が無いか新人を投入できないガチ最前線だったりするから
その組織の業務の実態を学べるポジションは、とりあえず営業になる

40: 2024/04/08(月) 10:31:08.24
>>36
だよな
大企業じゃなくて零細起業なら内勤のみって仕事もあるだろうけど外資金融コンサルだって
金融工学専門職でもないかぎり新卒も経験者中途採用も外回り営業しか仕事はない

72: 2024/04/08(月) 11:00:33.44
>>36
キャリアが交番？？

171: 2024/04/08(月) 12:29:22.44
>>72
キャリアでもノンキャリアでも警察学校中もしくは卒業後、交番勤務が研修として義務付けられている

299: 2024/04/08(月) 15:28:25.48
>>171
そういうの事前にお知らせしてくれてたらいいよ
それも経験のうちと思えるし、始めから分かってて目指すからショック受けることないし

16: 2024/04/08(月) 10:14:01.59
自分が入った会社が
どういう顧客に対して何を売って収益上げてるかを知らずに
企画や管理、開発部門に言っても成果出せるわけない

まぁ事務職希望とかいう奴はさっさとクビにするべき

19: 2024/04/08(月) 10:15:53.56
会社は辞められて困るなら希望を叶えればいい
社員はやめて困らないなら辞めればいい
自由で対等な関係

20: 2024/04/08(月) 10:17:07.70
わがまま過ぎるだけだよね
与えられてきた世代って感じがする

21: 2024/04/08(月) 10:18:24.22
こんなOJTもやらん会社だから辞めたんじゃねーの？

23: 2024/04/08(月) 10:18:48.90
希望制になったら営業なんて人手不足になるだろうな

24: 2024/04/08(月) 10:20:10.32
コロナ世代新入社員「入社したらいっぱい怒られたいですね」←無能

25: 2024/04/08(月) 10:21:08.25
なぜ「営業」を嫌がるのかね
まともな会社のまともな製品なら、外出て駄弁ってたら勝手に契約取れて楽にやれるのに

内勤とか制作とかの方がしんどいぞ
旅行も外出もないし

27: 2024/04/08(月) 10:21:41.95
>>25
まともな企業のルート営業ならクソ楽でいいよな

31: 2024/04/08(月) 10:25:35.02
>>27
だよ

オフィスって空気が悪いんよ
乾燥してるし、換気とかしないから空気が澱む

毎日同じ顔ぶれで閉塞感半端ないし
ハラスメントからも逃げられないしな
そら病むわ

営業みたいに外に出て社会の人に会う仕事の方がいいよ

107: 2024/04/08(月) 11:33:35.45
>>31
ほんこれ
外でてる方がずっと内勤よりはマシ

26: 2024/04/08(月) 10:21:32.12
でも転職ガチャで当たり引くのは大変だから
新卒アカウントはリセマラするのよく考えたほうがいいわな
そもそも転職ガチャ引くまでも大変だし

28: 2024/04/08(月) 10:21:50.56
良い判断

引用元: https://talk.jp/boards/newsplus/1712537954
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