1: 2024/04/04(木) 12:08:08.38
普通若手も合わせて上げるだけ

まとめサイト速報＋
2: 2024/04/04(木) 12:08:59.19
X見ててもこれ言う奴多すぎてびひるんだが

3: 2024/04/04(木) 12:09:34.48
若い人を煽りたいだけで実際はそんな大手なら当人も上がるよ

7: 2024/04/04(木) 12:11:49.77
>>3
初任給の上がり幅が一番でかいだけで、若手全般が上がるよや

9: 2024/04/04(木) 12:13:50.50
>>7
そもそもそう言ってる人は若くないと思うし更には賃上げしてるような会社に勤めてないでしょここにいる人も含めて

4: 2024/04/04(木) 12:11:10.82
初任給だけ高くて2年目からカットとかか

5: 2024/04/04(木) 12:11:14.07
同じぐらいは余裕である
昇給なんて色々役職ついてからよ
あとはただの年齢給

6: 2024/04/04(木) 12:11:39.77
弊社の賃上げは2%なんだが？

8: 2024/04/04(木) 12:13:46.15
住民税のせいで普通２年目３年目は手取りガクッと下がるやろ

10: 2024/04/04(木) 12:15:16.94
>>8
そういうこと言っとるんとちゃうやろ

11: 2024/04/04(木) 12:16:28.42
古臭い先輩より若いやつに価値が出るのは当たり前

12: 2024/04/04(木) 12:18:03.49
エアプか
既存の社員は変わってないまま初任給だけ上がっとるよ

13: 2024/04/04(木) 12:18:22.84
一年目　住民税なし
2年目　住民税あり(月給9ヶ月分と1回の賞与に対する)
3年目　住民税あり(月給12ヶ月分と2回の賞与に対する)

だから3年目まで手取り下がる

14: 2024/04/04(木) 12:18:45.70
中小ならありそう

15: 2024/04/04(木) 12:20:01.87
マジレスすると物価が上がったから実質変わらない

16: 2024/04/04(木) 12:21:13.42
本当の零細中小企業が賃上げするわけねえだろエアプか？

17: 2024/04/04(木) 12:22:24.36
逆転はしないけど数千円しか変わらん

18: 2024/04/04(木) 12:22:29.45
高卒18で入社して2年目は住民税、3年目なら２０歳で厚生年金加入開始でさらに減るって意味じゃね？

19: 2024/04/04(木) 12:24:52.59
>>18
地方の高卒なんて初任給17ないやろ

46: 2024/04/04(木) 12:42:35.19
>>19
それ手取り13とかか？
こどおじしかできないじゃん

20: 2024/04/04(木) 12:28:57.95
賃上げ分をボーナス財源から引っ張るとかいう詐欺賃上げやっとる会社も多いわ
得の方が多いけど、物価の上昇に合わせるものではない

27: 2024/04/04(木) 12:33:46.47
>>20
入社３年目で年収450万なのにボーナス100万台で喜んでる大学の同級生おるんやが、これ騙されてるよな？

32: 2024/04/04(木) 12:35:21.34
>>27
他人だしどうでもいいで終わる話やろ
自分がちゃんとしたとこ勤めてたらいいだけや

36: 2024/04/04(木) 12:37:26.15
>>32
ごめんお前には聞いてない
よう知らんならレスせんでええからね

21: 2024/04/04(木) 12:31:08.37
あぁ18って年齢か…

22: 2024/04/04(木) 12:31:43.15
中小企業のトレンドは雇調金を用いた賃下げだぞ

23: 2024/04/04(木) 12:32:08.45
弊社は3年目までとんとん拍子に最大昇級したやつが初任給と同額になったわ
一応初任給よりも安い奴は調整級ってってのがつくけど人によってはその昇進まで7～8年かけてるやつもおるのに初任給と同額ってなんだよってキレてる奴おるわ

24: 2024/04/04(木) 12:32:18.73
大手はちゃんとベアして中堅も上げてるな
そりゃみんな中小企業いきたくなくなるわけだわ

28: 2024/04/04(木) 12:33:57.51
>>24
まあ無能だから大手なんか入れないんだけどね🥲

35: 2024/04/04(木) 12:36:06.47
>>28
ワイの大学のゼミ仲間やと大手いけたのは半分くらいやったな
行けなかったやつらは中小とかベンチャーとか行ったけど辞めちゃったりしてる
でもメガバン行ったやつも２年目に辞めた
どっちもどっちジャパン

25: 2024/04/04(木) 12:32:45.11
バイトでもあるやろ
人雇いたいから高時給で集めるけど、長いこといる既存の従業員はどうせ辞めないやろｗって足元見られてるから低時給のまま維持する

同様に賃貸でも後から入るやつの方がええ条件やったりする
特に既存の住民の家賃は見直さない

26: 2024/04/04(木) 12:33:40.81
初任給ってその会社の最低賃金だろ

30: 2024/04/04(木) 12:34:45.54
現実の中小企業「手当モリモリで帳尻合わせて基本給下げまくって賃下げするわw」

31: 2024/04/04(木) 12:35:05.18
大手子会社だけとベースで15,000円上がったわ

33: 2024/04/04(木) 12:35:34.86
この前同窓会みたいなので年収バトルでなんか普通に500万とか600万とかみんな貰ってたんやが
ワイは310万なんやが

39: 2024/04/04(木) 12:38:20.05
>>33
年収少ないけど楽過ぎて辞められんアピールで旧友に差をつけるんや

40: 2024/04/04(木) 12:38:24.80
>>33
大学出て都心で働いてたら1年目から400万500万当たり前やで

34: 2024/04/04(木) 12:35:52.73
中小はそんなとこばっかやで
大卒10年目が大卒の新入社員より基本給低い状態やからな

初任給上げやんと新入社員呼び込めないけど、全員の給料上げる余裕ないからこんなことが起こる
まあそういうところは初任給高い新入社員も昇給額少ない事にショック受けて早々辞めてくんやけどな

37: 2024/04/04(木) 12:37:32.01
これはマジのガチだけどそれなりにネームバリューのある中小以上に新卒で入れなかったらそれまでの人生努力チャラにするレベルで終わりだと思うわ
別に本人の努力が足りないとかじゃなくて人としての平均ラインに立ててないのに社会に出るから周りとのギャップですぐ病むし会社の環境も悪いし何もいい事がない

41: 2024/04/04(木) 12:39:49.54
>>37
ワイ慶應出たのに誰も知らない年収クッソ低いゴミ会社入ったけど転職重ねて今や大手外資やで
諦めなければなんとかなるで

43: 2024/04/04(木) 12:41:32.22
>>41
これ自虐風自慢だろ😡

47: 2024/04/04(木) 12:42:41.93
>>43
自慢要素もあるけどワイみたいな人いたら救いたいんや
成り上がるまでの毎日本当に辛かったんよ
このままじゃダメだって焦りで毎日ストレスやった

52: 2024/04/04(木) 12:47:03.77
>>47
外資だとべつに救いにはならんやろ
中途でも転職でも外資ならばこそ採用してくれるし
その数年後どうなるか知ってれば転職先には選べんし救いにはならんと思うのだが、入ってもう何年も平穏に暮らせてるんか？

53: 2024/04/04(木) 12:50:12.52
>>52
まだ入って2年やが転職すればええだけやん
国内大手も経験あるけど年功序列しんどいから転職したで

38: 2024/04/04(木) 12:38:11.87
ベースアップやろ

48: 2024/04/04(木) 12:42:45.90
基本給知らんけどペースで21なら中央値以上じゃないの

49: 2024/04/04(木) 12:45:02.53
弊社今年の新卒一人しか取れなくて笑った、もう給料上げれない会社は終わりやね

51: 2024/04/04(木) 12:46:57.22
>>49
すぐ出ていくんじゃないのそれ

50: 2024/04/04(木) 12:45:47.49
同年時ベースとかベアとか知らなさそう

54: 2024/04/04(木) 12:50:52.47
ワイー社は大々的にベア発表して600円アップや😤

55: 2024/04/04(木) 12:51:01.98
労組とかなさそう

56: 2024/04/04(木) 12:52:52.71
>>55
そもそも産業医とかも中小企業向けパッケージの契約として存在してるだけで影も形もないぞ

57: 2024/04/04(木) 12:53:04.15
>>55
連合組織に加盟しとる労組がある会社でもこんな状態なんやで

42: 2024/04/04(木) 12:41:21.12
新卒五年目より転職してきた三年目の方が給料高いからな

引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1712200088/
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