1: 2024/03/31(日) 08:12:53.71 ID:??? T
派遣社員は派遣会社と雇用契約を結び、派遣先の企業に労働を提供します。
厚生労働省は、平成30年労働者派遣法改正で、同じ企業に勤務し仕事内容や責任の範囲、負担が同じであれば、雇用形態が異なっても同じ待遇にしなければならないとする「派遣社員の同一労働同一賃金」を定め、公表しました。
なお、この定めは令和2年4月から施行されています。同じ仕事をする正社員と派遣労働者の時給が同じであるのは、この定めが根拠といえるでしょう。
派遣社員の賃金には基本給の他にボーナスが含まれているため、同じ非正規雇用のパートやアルバイトと比べて時給が高い傾向です。
(抜粋)
(続きは以下URLから)
https://news.yahoo.co.jp/articles/610ce67fb2c7c2c38a2e0d8d40a21bd28cef0242
厚生労働省は、平成30年労働者派遣法改正で、同じ企業に勤務し仕事内容や責任の範囲、負担が同じであれば、雇用形態が異なっても同じ待遇にしなければならないとする「派遣社員の同一労働同一賃金」を定め、公表しました。
なお、この定めは令和2年4月から施行されています。同じ仕事をする正社員と派遣労働者の時給が同じであるのは、この定めが根拠といえるでしょう。
派遣社員の賃金には基本給の他にボーナスが含まれているため、同じ非正規雇用のパートやアルバイトと比べて時給が高い傾向です。
(抜粋)
(続きは以下URLから)
https://news.yahoo.co.jp/articles/610ce67fb2c7c2c38a2e0d8d40a21bd28cef0242
2: 2024/03/31(日) 08:15:36.99
派遣に転職しなさいw
395: 2024/03/31(日) 18:22:38.30
>>2
終身雇用などの正社員特権もあと10年もつかもたないかだろうね
非正規も正規もどんどん変わらなくなるよ
正社員はむしろリスクにすらなるだろう
終身雇用などの正社員特権もあと10年もつかもたないかだろうね
非正規も正規もどんどん変わらなくなるよ
正社員はむしろリスクにすらなるだろう
3: 2024/03/31(日) 08:18:00.67
求人誌見ろやバカ!3000円の派遣なんか風俗くらいなもんだろ!
5: 2024/03/31(日) 08:18:36.31
24000円で20日稼働して48万か
会社からしても悪くない
会社からしても悪くない
83: 2024/03/31(日) 09:38:31.20
>>5
社員だと給料の倍コストがかかるっていうからね、
まぁ
人に金使わないから衰退したわけだけど
社員だと給料の倍コストがかかるっていうからね、
まぁ
人に金使わないから衰退したわけだけど
85: 2024/03/31(日) 09:40:12.05
>>83
んなことない
日本人は企業に頼りすぎた
自分の給料払うのにどれだけのことをしないといけないか知らない
お前も含めて
んなことない
日本人は企業に頼りすぎた
自分の給料払うのにどれだけのことをしないといけないか知らない
お前も含めて
115: 2024/03/31(日) 10:08:02.10
>>85
資本主義の欠陥を努力不足とか自己責任でかたづけたら社会が衰退するって結果事例が世界中で見られるようになったけどそれがあなたの望む世界なんでしょう、よかったね
資本主義の欠陥を努力不足とか自己責任でかたづけたら社会が衰退するって結果事例が世界中で見られるようになったけどそれがあなたの望む世界なんでしょう、よかったね
195: 2024/03/31(日) 11:13:34.76
>>115
いやだから個人や企業のせいではなく、政治のせいだろ
ひねくれすぎ、単純に企業が金を稼ぐのがどれだけ難しく、さらに個人が金を稼ぐのが企業が金を稼ぐよりどれだけ大変が知らずに増税だけする政治が終わってるだけ
金稼ぐって難しさを軽視してるのは国民の選んだ政治家や
いやだから個人や企業のせいではなく、政治のせいだろ
ひねくれすぎ、単純に企業が金を稼ぐのがどれだけ難しく、さらに個人が金を稼ぐのが企業が金を稼ぐよりどれだけ大変が知らずに増税だけする政治が終わってるだけ
金稼ぐって難しさを軽視してるのは国民の選んだ政治家や
198: 2024/03/31(日) 11:15:49.39
>>195
使わなくても良いのに、使う側を何故叩かないのですか?
全企業で派遣を付かうべきという法律は無いはずですよね?
使わなくても良いのに、使う側を何故叩かないのですか?
全企業で派遣を付かうべきという法律は無いはずですよね?
202: 2024/03/31(日) 11:17:22.87
間違えた
付かう ×
使う 〇
くだらない揚げ足取り用に訂正
>>195
使わなくても良いのに、使う側を何故叩かないのですか?
全企業で派遣を使うべきという法律は無いはずですよね?
付かう ×
使う 〇
くだらない揚げ足取り用に訂正
>>195
使わなくても良いのに、使う側を何故叩かないのですか?
全企業で派遣を使うべきという法律は無いはずですよね?
206: 2024/03/31(日) 11:19:33.21
>>202
別に企業は利益を出すのが目的で派遣をしたい人とwinwinだからいいんじゃないの?
日本で派遣したくないなら努力すれば良いだけじゃない?
アルバイトみたいなもんだろ派遣社員なんて
派遣を叩く必要あるんか?
別に企業は利益を出すのが目的で派遣をしたい人とwinwinだからいいんじゃないの?
日本で派遣したくないなら努力すれば良いだけじゃない?
アルバイトみたいなもんだろ派遣社員なんて
派遣を叩く必要あるんか?
209: 2024/03/31(日) 11:20:36.02
>>206
だから採用の人事権を持っているのは誰?
まさか自民だの書くの?w
だから採用の人事権を持っているのは誰?
まさか自民だの書くの?w
6: 2024/03/31(日) 08:20:07.32
派遣社員は自由があるがボーナス、退職金が無く突然雇い止めがあるからなぁ…
11: 2024/03/31(日) 08:28:48.56
>>6
今時無能以外はフリーエージェント契約だろ
その考えだと飼い殺しで生涯賃金に取り返しのつかない差が出るぞ
人の不幸を願って日々割の合わない労働する事に正義を感じてるなら話しは別だが
今時無能以外はフリーエージェント契約だろ
その考えだと飼い殺しで生涯賃金に取り返しのつかない差が出るぞ
人の不幸を願って日々割の合わない労働する事に正義を感じてるなら話しは別だが
17: 2024/03/31(日) 08:32:27.67
>>11
アメリカもフリーばっかだし、すぐフリーの時代だよ
まあアメリカみたいになりたいかって話もあるが
アメリカもフリーばっかだし、すぐフリーの時代だよ
まあアメリカみたいになりたいかって話もあるが
92: 2024/03/31(日) 09:47:00.96
>>6
今の正規も退職金ないぞ
あと正規は安定職と言われるけど
その会社にもよるけど
自由退職求められる
今の正規も退職金ないぞ
あと正規は安定職と言われるけど
その会社にもよるけど
自由退職求められる
97: 2024/03/31(日) 09:49:49.75
>>92
中小の正社員は派遣より駄目かもしれんね
世間のイメージは正社員=トヨタやソニーみたいな大企業の正社員
中小の正社員は派遣より駄目かもしれんね
世間のイメージは正社員=トヨタやソニーみたいな大企業の正社員
103: 2024/03/31(日) 09:52:32.71
>>97
ソニーも工場閉鎖やラインストップして 何千人の雇用を退職にしたニュースよく聞くけどね
ソニーも工場閉鎖やラインストップして 何千人の雇用を退職にしたニュースよく聞くけどね
134: 2024/03/31(日) 10:31:52.82
>>92
退職金ってのは法律上の義務はないが就業規則等に規定がある場合は会社側に退職金を支払う義務が生じるからその辺入社時にちゃんと調べとかなきゃいけないだけだがな
それと自由退職促される立場がどれだけ恵まれてるかよく考えるべきだな
退職金ってのは法律上の義務はないが就業規則等に規定がある場合は会社側に退職金を支払う義務が生じるからその辺入社時にちゃんと調べとかなきゃいけないだけだがな
それと自由退職促される立場がどれだけ恵まれてるかよく考えるべきだな
145: 2024/03/31(日) 10:42:47.25
>>134
まあとにかく1みたいに安易に正規より派遣が良いみたいな判断良くないね
良く見ないとね
まあとにかく1みたいに安易に正規より派遣が良いみたいな判断良くないね
良く見ないとね
153: 2024/03/31(日) 10:50:02.30
>>145
リーマンってのは雇用保障が成されてる事の有り難みを忘れがちになってしまうもんだからな
まぁ個人事業主とかにでもならなきゃその有り難みを心底理解する事は出来んだろけどな
リーマンってのは雇用保障が成されてる事の有り難みを忘れがちになってしまうもんだからな
まぁ個人事業主とかにでもならなきゃその有り難みを心底理解する事は出来んだろけどな
154: 2024/03/31(日) 10:52:23.32
>>153
正社員を廃止してみんな契約社員にすればいいんだよ
保険年金も国民年金・健康保険に統一
足らない分は個人で民間の年金に入ればいい
そうすれば、どれだけ会社に守られいたか判るよw
正社員を廃止してみんな契約社員にすればいいんだよ
保険年金も国民年金・健康保険に統一
足らない分は個人で民間の年金に入ればいい
そうすれば、どれだけ会社に守られいたか判るよw
157: 2024/03/31(日) 10:53:52.79
>>154
まぁ、そんな既得権益を作ってるのが間違いだから
やっぱり、全部平等にして正社員廃止だな
まぁ、そんな既得権益を作ってるのが間違いだから
やっぱり、全部平等にして正社員廃止だな
162: 2024/03/31(日) 10:56:58.78
>>154
正社員も契約書があるから契約社員と呼んでも
正社員も契約書があるから契約社員と呼んでも
7: 2024/03/31(日) 08:24:51.41
リスクを取っている派遣の方が高いのが正常
派遣だから安くしていいというのは驕り高ぶった馬鹿の考え
派遣だから安くしていいというのは驕り高ぶった馬鹿の考え
8: 2024/03/31(日) 08:25:01.87
中抜きされるから時給980円だ
9: 2024/03/31(日) 08:27:50.94
時給3000円と言っても派遣会社に半分持っていかれ、税抜後の手取りが時給1200円ぐらいなんでは?
10: 2024/03/31(日) 08:27:56.44
>>1
ボーナスないんじゃないの?
退職金は?
残業あっても残業代はでるし
ボーナスないんじゃないの?
退職金は?
残業あっても残業代はでるし
41: 2024/03/31(日) 09:00:19.21
>>10
うち、パートにボーナス出るぞ。時給は安いけど。
うち、パートにボーナス出るぞ。時給は安いけど。
12: 2024/03/31(日) 08:28:52.00
派遣はそこから中抜きされてるけどそれでもいいなら
13: 2024/03/31(日) 08:29:25.78
仕事を損得で計るようならいますぐ辞めろ
142: 2024/03/31(日) 10:41:21.75
>>13
ブラック社長がなぜか正規と派遣のスレに書き込んでくる不思議
ブラック社長がなぜか正規と派遣のスレに書き込んでくる不思議
146: 2024/03/31(日) 10:42:54.89
>>142
しかも仕事=ビジネス=損得なのになw
しかも仕事=ビジネス=損得なのになw
14: 2024/03/31(日) 08:30:20.60
経営者を目指しなさい
15: 2024/03/31(日) 08:32:03.38
もちっと福利厚生の情報開示しろ
今のだと派遣ってなる
今のだと派遣ってなる
16: 2024/03/31(日) 08:32:10.32
下請けSier やSESなら正社員でも派遣常駐だからな
数年で辞めるだろうし、正社員は長時間残業やってリーダーやらされて、会社にいいように使われるから一般派遣の方が得
数年で辞めるだろうし、正社員は長時間残業やってリーダーやらされて、会社にいいように使われるから一般派遣の方が得
18: 2024/03/31(日) 08:32:35.50
いや、頭悪すぎて草
19: 2024/03/31(日) 08:32:38.39
派遣は好きなときに旅行とか行きたい人向け
自由に働きたい人向けだよ
自由に働きたい人向けだよ
20: 2024/03/31(日) 08:33:54.60
「ぁー 派遣 ぅーん 審査ぁあ 難しいかもですねえぇ」
「どうします?申し込みますか」
「えぇ? 家賃保証会社のォ! し ん さ」
「定職定収入が有るか無いかぁ」
「収入の多さ低さよりまず、ココがぁ 厳しいんですよねェ
私が選り好みしてるんじゃないですけどね」
「どうします?申し込みますか」
「えぇ? 家賃保証会社のォ! し ん さ」
「定職定収入が有るか無いかぁ」
「収入の多さ低さよりまず、ココがぁ 厳しいんですよねェ
私が選り好みしてるんじゃないですけどね」
21: 2024/03/31(日) 08:34:24.03
正社員目指して派遣とか間違い
22: 2024/03/31(日) 08:36:33.45
正社員のメリットは解雇されにくいことと、責任の重い仕事を任されることだからな
人を使うのが不得意でチームメンバーでいたい人や転職する人は派遣の方が得する
人を使うのが不得意でチームメンバーでいたい人や転職する人は派遣の方が得する
23: 2024/03/31(日) 08:39:02.47
そんな所ないだろ。会社名だせよ。嘘つくな。そんな事本来なら20年くらい前から当たり前の話だろ。ヤラセだし正社員とかなんとかいって報酬に見合っただけの仕事なんかしていな。逃げ回って遊んでいる。
27: 2024/03/31(日) 08:47:07.03
>>23
首都圏の専門職なら時給3000円前後のけっこうあるよ、資格や経験は要るけど
地方の派遣はバイトを派遣化したものが多いけど
それでも直雇用のバイトより100円~200円くらい時給いいでしょ
首都圏の専門職なら時給3000円前後のけっこうあるよ、資格や経験は要るけど
地方の派遣はバイトを派遣化したものが多いけど
それでも直雇用のバイトより100円~200円くらい時給いいでしょ
24: 2024/03/31(日) 08:43:03.25
正社員は平均以上の昇給があって、世代別平均年収くらいはあって、一生その会社にいるなら意味があるけど
辞めるなら時給の高い派遣の方が得、スキルを売って稼ぐ人や転職するなら派遣か契約社員の方がいい
辞めるなら時給の高い派遣の方が得、スキルを売って稼ぐ人や転職するなら派遣か契約社員の方がいい
25: 2024/03/31(日) 08:43:27.43
派遣会社がピンハネしてる分は言わないんだなww
要らなくなったら使い捨てるために高いカネをピンハネ屋に払ってる
ボーナスも退職金も払わなくていい
年金、保険も負担しなくていいんだから
正規辞めて派遣に入る馬鹿は大歓迎
要らなくなったら使い捨てるために高いカネをピンハネ屋に払ってる
ボーナスも退職金も払わなくていい
年金、保険も負担しなくていいんだから
正規辞めて派遣に入る馬鹿は大歓迎
29: 2024/03/31(日) 08:48:21.33
>>25
草生やしてるやつって大概うすらバカで世間知らずなんだよな
草生やしてるやつって大概うすらバカで世間知らずなんだよな
35: 2024/03/31(日) 08:54:45.16
>>25
派遣法の派遣はマージン率決まってるからマシな方だよ
正社員で雇うエンジニア派遣なんか月給の給料テーブルで払うから、会社は受注した本業部分をせず社員に仕事を横流しするだけで、あり得ない割合のマージンを取ることができる。しかもそのマージンは売上そして会社の利益として計上できるから合法だ、酷い中抜きだよ
派遣法の派遣はマージン率決まってるからマシな方だよ
正社員で雇うエンジニア派遣なんか月給の給料テーブルで払うから、会社は受注した本業部分をせず社員に仕事を横流しするだけで、あり得ない割合のマージンを取ることができる。しかもそのマージンは売上そして会社の利益として計上できるから合法だ、酷い中抜きだよ
58: 2024/03/31(日) 09:18:09.53
>>25
年金も保険もあるけど。
働いたことないのか。
年金も保険もあるけど。
働いたことないのか。
63: 2024/03/31(日) 09:20:47.40
>>58
厚生年金デカいよな
厚生年金デカいよな
26: 2024/03/31(日) 08:44:58.58
それは通訳とかプログラマーとか特殊な知識や技術のいる派遣だろ
普通の派遣なんてせいぜい時給1500円ぐらいだよ
普通の派遣なんてせいぜい時給1500円ぐらいだよ
コメント
コメント一覧 (15)
同じ時給だからと使い捨て側に回って心の安寧が得られると思うならそうすればいい。
toushichannel
がしました
派遣と同じ仕事すんなよ。
toushichannel
がしました
親会社の人らは同じ仕事量で年収1000万超えてると知って草不可避
toushichannel
がしました
失職しても次がすぐ決まるなら派遣でも困ることはないし、その前提となる人手不足は今後数十年確実に続く
toushichannel
がしました
なんで自社社員でもない派遣がその会社の責任を持てると思ってるんだよ
派遣と並んで仕事してる正社員がいるなら派遣を上げるんじゃなくて該当の正社員の方を下げろよ
toushichannel
がしました
toushichannel
がしました
でも大多数の派遣は派遣会社に半分くらい抜かれてそんなに貰ってない
toushichannel
がしました
嘘やで
実際は財務省が増税で
市場に出回ってる円を抹消して
価値コントロールと増税による労働強制を
行ってるが失敗してる
円安は海外との金利差が原因だが
岸田無能だとワイが外人なら円売る
ムンジェイのポピュリズム政治屋と一緒
あの時は韓国株売られまくってた気がする
toushichannel
がしました
この手の奴が年数だけ重ねて老害になる件
toushichannel
がしました
toushichannel
がしました
toushichannel
がしました
コメントする