1: 2024/03/26(火) 09:49:12.03 ID:??? T
本記事では、賃上げしたにもかかわらず、若い社員から不満が続出してしまった原因について、書籍の内容に沿って解説する。
ある中小企業の社長が、思い切って賃上げを決断し、実施した。
全社員の前で行われた方針発表会で、今後の給与体系の見直しを宣言。目先の「賃上げ」のみならず、来期からは業績連動型の報酬制度へ移行するとも打ち出した。
ベースアップはもちろんのこと、利益が出たら貢献レベルに合わせてしっかり社員に還元するという、とても前向きな施策であった。
ところが、若者から次々と不満の声があがった。「賃上げといっても実際に計算したら微々たるものだ」「もっとできるはずだ」という意見が相次ぎ、社長は困惑した。人事労務の専門家とプロジェクトチームを作り、1年以上もかけて見直しをはかったのに、である。
続きはこちらから
https://news.yahoo.co.jp/articles/6889656ba59e520f3e3b75951baf7d9e826d5829
ある中小企業の社長が、思い切って賃上げを決断し、実施した。
全社員の前で行われた方針発表会で、今後の給与体系の見直しを宣言。目先の「賃上げ」のみならず、来期からは業績連動型の報酬制度へ移行するとも打ち出した。
ベースアップはもちろんのこと、利益が出たら貢献レベルに合わせてしっかり社員に還元するという、とても前向きな施策であった。
ところが、若者から次々と不満の声があがった。「賃上げといっても実際に計算したら微々たるものだ」「もっとできるはずだ」という意見が相次ぎ、社長は困惑した。人事労務の専門家とプロジェクトチームを作り、1年以上もかけて見直しをはかったのに、である。
続きはこちらから
https://news.yahoo.co.jp/articles/6889656ba59e520f3e3b75951baf7d9e826d5829
2: 2024/03/26(火) 09:52:10.92
てかもう会社に期待してないから副業してるわ
会社は副業の勉強の為にある感じ
ほどほど会社で仕事して隙間時間で副業の勉強
会社なんて給与払い出し装置に過ぎない
会社は副業の勉強の為にある感じ
ほどほど会社で仕事して隙間時間で副業の勉強
会社なんて給与払い出し装置に過ぎない
3: 2024/03/26(火) 09:53:27.80
>>2
ほんとこれ
ほんとこれ
7: 2024/03/26(火) 09:58:57.98
>>2
全く同じ意見。
会社はいくら失敗しても給料が保証される実験場。
全く同じ意見。
会社はいくら失敗しても給料が保証される実験場。
18: 2024/03/26(火) 10:21:28.51
>>2
昭和のような御恩と奉公ならともかく、現在では
この程度に扱うのが一番良いわな
少しだけ交渉して、駄目なら半分未満の実力と
能力で渡り歩くだけ
そもそも会社は雇わない、という選択が出来るんだから
「嫌なら雇うな!」
が、今時だわな
物凄い隔世の感があるけどw
昭和のような御恩と奉公ならともかく、現在では
この程度に扱うのが一番良いわな
少しだけ交渉して、駄目なら半分未満の実力と
能力で渡り歩くだけ
そもそも会社は雇わない、という選択が出来るんだから
「嫌なら雇うな!」
が、今時だわな
物凄い隔世の感があるけどw
28: 2024/03/26(火) 10:48:15.77
>>2
会社は収入源の一つでしかないよな
会社は収入源の一つでしかないよな
4: 2024/03/26(火) 09:53:29.11
底辺ナメ過ぎ
なぜ部活や暴走族に暴力があるかわかってない。人を動かすのは暴力なんだよ
なぜ部活や暴走族に暴力があるかわかってない。人を動かすのは暴力なんだよ
5: 2024/03/26(火) 09:54:00.83
「自分は20代で年収1500万」とか「年収1000万ないやつは社会のお荷物」とか嘘ついてるのがネットに跳梁跋扈してるからな
6: 2024/03/26(火) 09:54:43.88
経営者は社員に沢山給料出したくないんだよ。社員が金持ちになったら言うこと効かなくなるし、コストもかかって良いこと無いから。お金無くていうこと聞いてくれる奴隷のような社員が理想だから。だから会社は賃上げ出来てもしたがらない。
44: 2024/03/26(火) 12:03:54.25
>>6
迂闊に上げるとそれ以上に国が「社会保障料」として持っていくからな。
迂闊に上げるとそれ以上に国が「社会保障料」として持っていくからな。
8: 2024/03/26(火) 10:02:24.43
ちょっと労働者舐めすぎかな日本の企業は
9: 2024/03/26(火) 10:04:33.32
自分で起業すれば良いんですよ
二代目でもなければ、中小企業の社長の多くはそうしてきたんだから
二代目でもなければ、中小企業の社長の多くはそうしてきたんだから
22: 2024/03/26(火) 10:29:58.61
>>9
同じ事は人手不足なんて妄言吐いてる企業側にも言えるけどね
ある種有名な方の言葉を借りると、
「人手不足というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。相応の賃金を払わないから人が来ないだけ」
でしかない訳でしかも、最初は本人か親族だけでやってたんだろうから
それに近い人員、または家族まで戻れば良いだけの話
ほら、人手不足なんて無いでしょ?w
同じ事は人手不足なんて妄言吐いてる企業側にも言えるけどね
ある種有名な方の言葉を借りると、
「人手不足というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。相応の賃金を払わないから人が来ないだけ」
でしかない訳でしかも、最初は本人か親族だけでやってたんだろうから
それに近い人員、または家族まで戻れば良いだけの話
ほら、人手不足なんて無いでしょ?w
10: 2024/03/26(火) 10:06:33.92
北米みたいに転職を繰り返すことで給料が上がっていくシステムにしない限り年功序列のままだろうな
11: 2024/03/26(火) 10:10:02.59
とりあえず独り暮らしもままならない給料しか出せない会社は全部潰れろ
12: 2024/03/26(火) 10:11:57.43
そりゃ中小企業の若社長は毎晩飲み歩いてるからな
その程度の会社でなんで毎日飲み出れるんだよwっていつも思う
@タクシー運転手
その程度の会社でなんで毎日飲み出れるんだよwっていつも思う
@タクシー運転手
13: 2024/03/26(火) 10:14:30.48
業績連動方の報酬制度
その評価が明確で適正な報酬ならいいけどね
つうか今の時代普通賃上げしてやれよって感じ
その評価が明確で適正な報酬ならいいけどね
つうか今の時代普通賃上げしてやれよって感じ
14: 2024/03/26(火) 10:19:57.73
日本の経営者ってインフレの意味を丸で解ってない人が多いんだよ
毎年、2~3%の物価高騰するって日銀がアナウンスしてるでしょ
1回のベースアップではなく、毎年ベースアップしないとムリなんだよ
毎年、2~3%の物価高騰するって日銀がアナウンスしてるでしょ
1回のベースアップではなく、毎年ベースアップしないとムリなんだよ
34: 2024/03/26(火) 11:04:10.67
>>14
世界各国の成長は上だから、昇給で年2~3%アップでも食らい付いていくのもギリギリアウトだろうしな
上げるのは当然でないと途上国水準になって国全体が駄目になってしまう、それが日本の経営者どもには分かってないんだよ、自分個人の事ばかり考えて経営してきて、しかもその自覚さえないからな
世界各国の成長は上だから、昇給で年2~3%アップでも食らい付いていくのもギリギリアウトだろうしな
上げるのは当然でないと途上国水準になって国全体が駄目になってしまう、それが日本の経営者どもには分かってないんだよ、自分個人の事ばかり考えて経営してきて、しかもその自覚さえないからな
35: 2024/03/26(火) 11:05:53.89
>>34
国考えて経営できるならあなたが起業してあなたが自分の給与減らして従業員に分配してあげればよい
まずは自分がやるべき
国考えて経営できるならあなたが起業してあなたが自分の給与減らして従業員に分配してあげればよい
まずは自分がやるべき
38: 2024/03/26(火) 11:35:44.95
>>14
日本経済がこれから右肩上がりに上がって行くとは思えない。持続的な賃上げは大企業だって無理でしょう
日本経済がこれから右肩上がりに上がって行くとは思えない。持続的な賃上げは大企業だって無理でしょう
15: 2024/03/26(火) 10:20:39.27
甘えるなよw
16: 2024/03/26(火) 10:20:45.32
同じ賃金額に対して
経営者は「〇〇万『も』払ってるのに」
労働者は「〇〇万『しか』貰ってないのに」
これをモシカの鉄則という
経営者は「〇〇万『も』払ってるのに」
労働者は「〇〇万『しか』貰ってないのに」
これをモシカの鉄則という
17: 2024/03/26(火) 10:20:48.03
記事をよく見たらいい会社だった
19: 2024/03/26(火) 10:21:30.33
何が問題ってどう考えても税金と社会保障費だろ
20: 2024/03/26(火) 10:23:47.31
いや、この会社いい会社だろう
21: 2024/03/26(火) 10:28:33.68
そりゃ国が国民負担率がガンガン上げてきたからな
政府の赤字は民間の黒字
政治の黒字は民間の赤字
政府の赤字は民間の黒字
政治の黒字は民間の赤字
23: 2024/03/26(火) 10:32:11.01
【 あなたの生活が苦しいことを、
あなたのせいにされていませんか?】
1994~2019年の25年間で日本国民全世帯の「所得の中央値」は 1 3 5 万 円 も 減った
それでも増税と物価高は続く搾取地獄
自国政府によるセルフ経済制裁で搾取され続ける現役世代の一般労働者たちはまともな暮らしできますか?
結婚できますか?子供を産めますか?
鬼の岸田政権「メガトン増税」がついに始まる!「森林環境税」「年金支払い5年延長」のやりたい放題で国民負担率は50%をゆうに超える
2023.11.27
https://mag.minkabu.jp/mag-sogo/21835/
あなたのせいにされていませんか?】
1994~2019年の25年間で日本国民全世帯の「所得の中央値」は 1 3 5 万 円 も 減った
それでも増税と物価高は続く搾取地獄
自国政府によるセルフ経済制裁で搾取され続ける現役世代の一般労働者たちはまともな暮らしできますか?
結婚できますか?子供を産めますか?
鬼の岸田政権「メガトン増税」がついに始まる!「森林環境税」「年金支払い5年延長」のやりたい放題で国民負担率は50%をゆうに超える
2023.11.27
https://mag.minkabu.jp/mag-sogo/21835/
43: 2024/03/26(火) 12:01:10.75
>>23
政治のせいじゃなく老人のせい
偽情報流すな
ジジババに垂れ流す金を徴収されてんだよ
政治のせいじゃなく老人のせい
偽情報流すな
ジジババに垂れ流す金を徴収されてんだよ
24: 2024/03/26(火) 10:32:13.16
シン様の円毀損インボイスや消費増税で実質賃金なんてマイナスだろうしな😺
25: 2024/03/26(火) 10:33:24.23
この期に及んで超絶経済オンチのザイム真理教で頭の悪いフリをする
国民を舐め腐った脱税詐欺集団に政権担当能力があると思いますか?
負担額「月1000円超の人いる可能性」
こども相、少子化対策「支援金」で説明
2024年2月23日
>加藤鮎子こども政策相は22日の衆院予算委員会で政府の少子化対策の財源となる新たな支援金制度を巡り、1人あたりの負担額が「月1000円を超える人がいる可能性はある」と発言した。
「あくまで500円弱は平均だ。所得や保険制度の種類に応じて変わってくる」と説明した。
支 援 金 制 度 は 企 業 や 個 人 が 支 払 う 公 的 医 療 保 険 に 上 乗 せ し て 徴 収 す る 。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO78722430S4A220C2PD0000/
国民を舐め腐った脱税詐欺集団に政権担当能力があると思いますか?
負担額「月1000円超の人いる可能性」
こども相、少子化対策「支援金」で説明
2024年2月23日
>加藤鮎子こども政策相は22日の衆院予算委員会で政府の少子化対策の財源となる新たな支援金制度を巡り、1人あたりの負担額が「月1000円を超える人がいる可能性はある」と発言した。
「あくまで500円弱は平均だ。所得や保険制度の種類に応じて変わってくる」と説明した。
支 援 金 制 度 は 企 業 や 個 人 が 支 払 う 公 的 医 療 保 険 に 上 乗 せ し て 徴 収 す る 。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO78722430S4A220C2PD0000/
29: 2024/03/26(火) 10:51:01.73
>>25
年寄り殺した方が財源確保になるだろう
年寄り殺した方が財源確保になるだろう
26: 2024/03/26(火) 10:34:09.18
賃上げもします、毎年ベースアップもします。さらに業績に合わせて頑張った人には別途手当も出します。スゲ~いい会社じゃん
27: 2024/03/26(火) 10:44:28.55
みなし残業制になっただけの会社だろうな
今まで残業多くしてた技術や現場系は変わりないから損でしょ、定時帰りの営業や事務は何もせずとも年収100~200万くらい上がるけど
今まで残業多くしてた技術や現場系は変わりないから損でしょ、定時帰りの営業や事務は何もせずとも年収100~200万くらい上がるけど
30: 2024/03/26(火) 10:57:42.62
んで幾らなのよ
社長の給与出してそれに対しての額なら低くても文句言わんよ
社長の給与出してそれに対しての額なら低くても文句言わんよ
32: 2024/03/26(火) 10:59:00.99
>>30
社長が経営者だったら比較にならないよ
労働者は経営の責任がない
社長が経営者だったら比較にならないよ
労働者は経営の責任がない
31: 2024/03/26(火) 10:58:39.64
自分で起業して若者の給料を上げれば解決やろw
33: 2024/03/26(火) 11:03:29.33
これ最後まで読むと
若者は知識不足、管理職は勉強不足(する気がない)と読めちゃう
社長は立派じゃね
若者は知識不足、管理職は勉強不足(する気がない)と読めちゃう
社長は立派じゃね
36: 2024/03/26(火) 11:06:23.54
大昔と違って自分で起業するのなんて簡単なんだから自分でやればいいじゃん
37: 2024/03/26(火) 11:08:46.56
ベトナム人やタイ人みたいにバイクで満足できたら良いんだけどな
車持ちたいと思ったら、今の給料じゃきつい
車はあるけど、ボロアパートみたいな
車持ちたいと思ったら、今の給料じゃきつい
車はあるけど、ボロアパートみたいな
39: 2024/03/26(火) 11:39:24.57
情報の非対称性が原因じゃなくて、根本的な原因は社会保険料と税金が糞高いことだろ
40: 2024/03/26(火) 11:42:05.31
1円でもあげたら賃上げ
41: 2024/03/26(火) 11:55:44.21
賃上げとか100円単位上げて誰喜ぶんだよ。最低倍にしろよアホが
42: 2024/03/26(火) 11:58:01.46
専業主婦と子供3人抱えて余裕ある給料寄越せって言ってんだよ

コメント
コメント一覧 (31)
経営者からするとより効率的に仕事して数やら量やらをこなして欲しいんだろうけど
サラリーマンからするとタラタラ時間引き伸ばして残業代稼いでるの多いからな
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
しかし今どきの会社では、反論のために金の流れをみっちり説明するとパワハラとか言われるんだよな
toushichannel
が
しました
愛国心 何もかも 忘れたパヨクたち
涙して 愛国心 武装する保守陣営
パヨを蹴り上げて 四季を取り戻すのだ!
当たれ! 皇国の 特型遊撃車 撥(は)ねろ! 反撃の 特型遊撃車
「保守一同 陛下のために戦います。
たとえ それがパヨクを引き裂くことになっても
普通の日本人は 誰も気にしません!
それで 特型遊撃車なのです!」
toushichannel
が
しました
声のデカい奴はみんな無能ばっかりで、業績の良い奴は行儀が良くて待遇に不満を零すことなんかないんだから
無能を賃上げで煽ててそいつに無駄な金を使わせるのが経済成長の秘訣なの
有能な人間の待遇とかそういうのは経済成長とは全く関係ないんだといい加減気付こうぜ
toushichannel
が
しました
こっちはお前ら雇われと違って常にリスク背負ってるんだよ
そこそこの給料なんて経営してる旨みないだろ
toushichannel
が
しました
結局能力がないから文句ばっかで行動が出来ないのよ
toushichannel
が
しました
給料が安いと感じるのは物価が高いのが根本的な原因だから
toushichannel
が
しました
それで大半の問題は解決だ
toushichannel
が
しました
無能民族の末路に相応しい現状といえる
オワコン国家 ニッポン💩
toushichannel
が
しました
とか言う落ちだろ
元記事読んだが、コンサルが如何に役立たずなゴミであるかの証明みたいになってたわw
toushichannel
が
しました
日本だと制度イジらないから給料上がっても税金とか社会保険料に全部吸われてるんだよな
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
解雇規制撤廃すれば能力の有る奴は幸せになれるよ
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
当たり前っちゃ当たり前
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
人生を謳歌し、あと少しであの世へ旅立つ団塊世代が政治、経済をぶっ壊したからね。「自己責任。自己責任。」って言いながら。
残された世代は団塊世代が散らかしたゴミの掃除と整理で一生が終る。
toushichannel
が
しました
そこで体得したのがエンジニア冷遇の管理側優遇って歪な体勢
何も産み出さない管理側が何の価値も生まない仕事を増やして自分達だけ大変だー、金が無いから現場のリストラだーってやってる
そこから幾星霜、今の世の中になっちまった
現場のエンジニアに職人不足の世の中
こうなる事は予測できていたのに「自分の任期中だけ良けりゃいいや」って間抜け管理ばかりが原因でこうなった
toushichannel
が
しました
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