1: 2024/03/19(火) 10:54:00.20 ID:??? T
今春闘で大手企業の大幅賃上げが相次ぎ、中小企業の動向に焦点が移る中、城南信用金庫(東京都品川区)と東京新聞のアンケートに、首都圏の中小零細企業の約3割が「賃上げの予定なし」と答えた。前回(1月)調査時から改善はしているが、依然として厳しい中小の経営状況が浮き彫りになった。(砂本紅年)
調査は今月13~15日、東京都と神奈川県にある城南信金の本支店が実施。取引先の中小企業811社に聞き取った。調査によると、今年は「賃上げをする予定」と答えたのは36.0%で、前回調査より約8ポイント上昇。これに対し「賃上げの予定はない」は30.9%。前回より約4.1ポイント減ったものの、多くは原材料高などで「賃上げの原資がない」としている。
大手では、昨年を上回る労働組合の賃上げ要求に対し満額回答が続出。全体の雇用の約7割を占める中小への波及が注目を集めている。大手の賃上げが中小企業の人材確保に影響しているか聞いたところ、
続きはこちら
https://www.tokyo-np.co.jp/article/315861
調査は今月13~15日、東京都と神奈川県にある城南信金の本支店が実施。取引先の中小企業811社に聞き取った。調査によると、今年は「賃上げをする予定」と答えたのは36.0%で、前回調査より約8ポイント上昇。これに対し「賃上げの予定はない」は30.9%。前回より約4.1ポイント減ったものの、多くは原材料高などで「賃上げの原資がない」としている。
大手では、昨年を上回る労働組合の賃上げ要求に対し満額回答が続出。全体の雇用の約7割を占める中小への波及が注目を集めている。大手の賃上げが中小企業の人材確保に影響しているか聞いたところ、
続きはこちら
https://www.tokyo-np.co.jp/article/315861
2: 2024/03/19(火) 10:55:06.31
分かってました
3: 2024/03/19(火) 10:56:47.68
空前絶後の格差社会
4: 2024/03/19(火) 10:57:07.06
なんのためにいい大学入るのか分かってるだろ
5: 2024/03/19(火) 10:59:39.30
人手がいなくなって倒産してくだけなんだろうな
6: 2024/03/19(火) 10:59:50.75
大手は自社賃上げ原資を下請叩きで捻出しますので
中小零細は賃下げがまってます
中小零細は賃下げがまってます
51: 2024/03/19(火) 11:23:23.86
>>6
なら受けなきゃ良いだけなのにどうやって経営者様は
利益を出してんの?
全部経費扱いでバイトを絞ってんの?www
なら受けなきゃ良いだけなのにどうやって経営者様は
利益を出してんの?
全部経費扱いでバイトを絞ってんの?www
7: 2024/03/19(火) 11:00:15.75
1円でもあげたら賃上げ
8: 2024/03/19(火) 11:01:08.02
中小は周りが上げた後人採ったり辞められたりしないために仕方なく上げるから当然動きは遅い
10: 2024/03/19(火) 11:01:25.14
株価だけ好景気
儲けた奴は金使えよ
儲けた奴は金使えよ
11: 2024/03/19(火) 11:01:50.64
そりゃ下請けから搾り取った分が大手の給料になるんだから当然
12: 2024/03/19(火) 11:02:06.01
賃上げして福利厚生削ります
ちなみにこれは大手でも起きてます
ちなみにこれは大手でも起きてます
14: 2024/03/19(火) 11:04:24.11
>>12
賃上げしない会社に福利厚生なんかあるわけないだろ
賃上げしない会社に福利厚生なんかあるわけないだろ
29: 2024/03/19(火) 11:10:25.52
>>12
社員寮は廃止で正解
社員寮は廃止で正解
13: 2024/03/19(火) 11:03:38.57
そらそうだろ
大手が中小に金出し渋るんだから
大手が中小に金出し渋るんだから
15: 2024/03/19(火) 11:04:41.87
福利厚生なんてあるのは大企業だけ
31: 2024/03/19(火) 11:11:08.92
>>15
中小企業でも自治体の制度とか、ベネフィットワンくらいは使ってるだろ
中小企業でも自治体の制度とか、ベネフィットワンくらいは使ってるだろ
33: 2024/03/19(火) 11:11:50.03
>>31
あるわけないだろ。ソースはうち。
あるわけないだろ。ソースはうち。
47: 2024/03/19(火) 11:21:40.20
>>33
1ヶ月500円くらいの中小企業向けの福利厚生制度が大半の自治体にはあるんだけどな
神奈川県のはまふれんどとか
提案してみれば?
1ヶ月500円くらいの中小企業向けの福利厚生制度が大半の自治体にはあるんだけどな
神奈川県のはまふれんどとか
提案してみれば?
61: 2024/03/19(火) 11:26:17.91
>>47
うちの社長がらやるわけない。嫌なら辞めろと言われるのがオチ。
うちの社長がらやるわけない。嫌なら辞めろと言われるのがオチ。
16: 2024/03/19(火) 11:05:59.60
タリメーだろ。景気を良くしないと話にならんわ
17: 2024/03/19(火) 11:06:09.92
むしろ36%の中小がベアあることに驚いてる
129: 2024/03/19(火) 12:01:21.98
>>17
中小でもピンキリだろ?
大手に近い中企業もあるだろう。
中小でもピンキリだろ?
大手に近い中企業もあるだろう。
18: 2024/03/19(火) 11:06:47.12
中小は、大手圧力で値上げしたくても値上げできない
それどころか大手が、勝手に値下げする始末(某N車メーカーが中小イジメで摘発されてるが、氷山の一角)
それどころか大手が、勝手に値下げする始末(某N車メーカーが中小イジメで摘発されてるが、氷山の一角)
27: 2024/03/19(火) 11:09:56.34
>>18
独占禁止法違反だな
独占禁止法違反だな
30: 2024/03/19(火) 11:10:55.68
>>18
確か値上げして成功した企業があったよ
大企業からいつも通り値引きされて、今まではその値引きに従ってたんだが、社長が変わって
値引きを辞めて取引して大成功した
大企業も中小企業が製品作ってくれて成り立ってるからな
他に頼むっていってもなかなか難しい
確か値上げして成功した企業があったよ
大企業からいつも通り値引きされて、今まではその値引きに従ってたんだが、社長が変わって
値引きを辞めて取引して大成功した
大企業も中小企業が製品作ってくれて成り立ってるからな
他に頼むっていってもなかなか難しい
19: 2024/03/19(火) 11:07:17.97
これに加えて物価高、庶民は辛いわな
20: 2024/03/19(火) 11:07:23.43
格差拡大は良くない
大企業の賃上げを抑制しないと日本はホロン部
大企業の賃上げを抑制しないと日本はホロン部
21: 2024/03/19(火) 11:07:37.17
23: 2024/03/19(火) 11:08:09.94
賃上げはするけど微々たるものってところが殆どで、3割は上げることもできないという
24: 2024/03/19(火) 11:09:24.49
サラリーマンは生かさず殺さずでいいんだよ
解雇されない特権があるんだから昇給は不要
解雇されない特権があるんだから昇給は不要
25: 2024/03/19(火) 11:09:36.59
寄らば大樹の陰とか、長いものには巻かれろとか、日本には分をわきまえて我慢しろみたいなことわざが多いよね
28: 2024/03/19(火) 11:10:23.36
だから大企業に入れと
32: 2024/03/19(火) 11:11:33.66
ストライキすらできない日本
36: 2024/03/19(火) 11:12:37.88
>>32
したらえーやん
したらえーやん
34: 2024/03/19(火) 11:12:12.19
なんで、大手が儲けてるかわかってないわ
中小の奴隷を低価格でこき使ってるからやぞ
だから、中小の賃金アップなんてできるわけないやろ
中小の奴隷を低価格でこき使ってるからやぞ
だから、中小の賃金アップなんてできるわけないやろ
221: 2024/03/19(火) 12:29:33.70
>>34
だからデフレ=悪って思い込みからそろそろ脱却しないとね・・・(´・ω・`)
だからデフレ=悪って思い込みからそろそろ脱却しないとね・・・(´・ω・`)
35: 2024/03/19(火) 11:12:34.63
韓国の賃金も日本追い越したとかニュース見たけど格差やべえんだな
37: 2024/03/19(火) 11:13:08.35
人件費を無駄な出費だと考えてる社長は賃上げはおろか福利厚生なんかやらない
39: 2024/03/19(火) 11:16:05.80
>>37
以前流行った人件費圧縮ブームと真逆の事推奨してるからなぁ
以前流行った人件費圧縮ブームと真逆の事推奨してるからなぁ
40: 2024/03/19(火) 11:16:08.13
中小で7割が賃上げなら充分じゃん
41: 2024/03/19(火) 11:17:15.57
中小の大半は潰れない様にやれば上に居れば食って行ける
下はなんだかんだまだまだ代わりがいるから辞めるの前提で育てても手間は惜しいがなんとかやって行けるという所感
長くもたんだろうけどそれしか無い
下はなんだかんだまだまだ代わりがいるから辞めるの前提で育てても手間は惜しいがなんとかやって行けるという所感
長くもたんだろうけどそれしか無い
42: 2024/03/19(火) 11:17:54.04
自民党政権に期待しても無駄、失われた40年にGo
ちゃっかり増税はするクソメガネ岸田
ちゃっかり増税はするクソメガネ岸田
43: 2024/03/19(火) 11:18:25.73
大企業と違って中小に賃上げできる余裕があるわけなかろう
利益吸い上げてる連中の戯言を本気で信じてるやつは小学校からやり直した方がいい
中小が賃上げできるのは早くて数年後、下手とすると十数年後になるわ
利益吸い上げてる連中の戯言を本気で信じてるやつは小学校からやり直した方がいい
中小が賃上げできるのは早くて数年後、下手とすると十数年後になるわ
44: 2024/03/19(火) 11:19:03.33
同じ賃金になるなら努力せんわな
45: 2024/03/19(火) 11:20:39.42
下請けいじめの売上やぞ
46: 2024/03/19(火) 11:21:29.11
自民党さん、大企業以外の賃上げは無理です
社会保険料を下げましょう。今の社会保険料の金額は異常です。
企業も助かります。減税して下さい
社会保険料を下げましょう。今の社会保険料の金額は異常です。
企業も助かります。減税して下さい
48: 2024/03/19(火) 11:22:00.31
今まで成長させずだらだら経営してても
低賃金で動く人が多くいたおかげで
会社が続いて上がほくほくになれたわけだしな
本来はとっくにないものだよ
低賃金で動く人が多くいたおかげで
会社が続いて上がほくほくになれたわけだしな
本来はとっくにないものだよ
49: 2024/03/19(火) 11:22:30.23
正直8割くらいかと思ってた。でも1円でも10円でも上げたと言えるしなぁ。額も聞いてくれんかね。
50: 2024/03/19(火) 11:23:09.15
業績上がってないならしょうがないけど業績上がってるのに賃金上げないところもあるんだろうな
65: 2024/03/19(火) 11:26:48.95
>>50
うちの会社
うちの会社
72: 2024/03/19(火) 11:31:28.67
>>50
会社や経営に借金があるのかもな
転職するなら変な借金抱えてる会社は避けた方がいいね、昇給やボーナスカットする手で従業員が返済してるようなものだしな
会社や経営に借金があるのかもな
転職するなら変な借金抱えてる会社は避けた方がいいね、昇給やボーナスカットする手で従業員が返済してるようなものだしな
52: 2024/03/19(火) 11:23:41.12
金融緩和のようなカンフル剤を副作用考えずに打ち続けたバカを死刑にして日本はやっと次のステップに進める
戦犯の1人、安倍晋三は誅殺された
戦犯の1人、安倍晋三は誅殺された
53: 2024/03/19(火) 11:24:04.39
安倍の円毀損のおかげで6割以上の国民が生活苦
悪夢の時代はよかったな…
悪夢の時代はよかったな…
54: 2024/03/19(火) 11:24:13.33
物価上がって業績上がってどこに消えてるんや

コメント
コメント一覧 (25)
インフレで持続的な賃上げが求められる中、企業は事業収益に合わせて雇用人員を適正化している
上の企業もリストラで社員捨てて予算を捻出する苦肉の策しかやってないみたいだけど?
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
「賃上げの予定はない」は30.9%
残り33%はどういう回答やったんや
toushichannel
が
しました
大手から何十億って仕事もらってるけど
うちの工場で物作る
原価とか人件費とかとほぼトントンぐらい
利益って数%ぐらいかな
それを大手に収める
大手はうちで作った商品に30%の利益のせてデパートとかに売ってる
うちはたくさん時間とかかけて作って数%の利益なのに大手は横から横に流すだけで数億の利益だけとってる
世の中ってこういうもんなのよね
そりゃ大手はたくさん儲けてるから給料も上げれるけど
かつかつでやってる中小は簡単に給料増やしたりできんのよね
大手は甘い汁だけ吸ってるからね
toushichannel
が
しました
もっと先の話かもしれないけど。
toushichannel
が
しました
なお来年度から増税される模様
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
若い頃は零細にいた事もあるけどある程度以上のの収入とキャリアは積めるように働いてたし。
転職はすればするほど良い会社見つけられるようになるから頑張れ。
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
賃上げは必要だけど
toushichannel
が
しました
本当は32歳年収350万残業月30から40時間くらい童貞
ネットですら多くは望まず平均値に留めてるから褒めてくれよ
toushichannel
が
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今さら何愚痴ってんだ。
toushichannel
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食品はそれでちゃんと適正に押し上げてるはずだが
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
これらを怠って中小行った奴は文句言う資格ない
toushichannel
が
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toushichannel
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だって大手に値上げ抑えられて売り上げちゅーちゅーされるんだもの
零細はだいたいこんなもんじゃないの?
ありがとう自民党
toushichannel
が
しました
おいおいジジイのなれ合いかよ
エンジニア不足職人不足でここに金を投入せにゃどうにもならんのに自分達の任期中の手取りだけが心配事項の管理職だらけ
だから不良品および納期守れずで顧客の同じく大企業から目玉の飛び出る損害賠償請求されちまうんだよ
と管理職連中に受けの悪いワイ、飛ばされて春から兵器部門に移動だわ
toushichannel
が
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