1: 2024/01/29(月) 11:15:24.982
もはやその会社のビジネスモデルを否定することになってしまう
2: 2024/01/29(月) 11:16:12.758
コンサルに金払ってる場合じゃないな
4: 2024/01/29(月) 11:17:02.144
>>2
一番無駄だよな
一番無駄だよな
6: 2024/01/29(月) 11:18:01.837
>>2
自分でやってて思うけど、まじでそう思う
てかコンサルにお金払う余裕すらなくなりつつあると感じてる
自分でやってて思うけど、まじでそう思う
てかコンサルにお金払う余裕すらなくなりつつあると感じてる
27: 2024/01/29(月) 11:41:04.865
>>6
ゆーたら考えごとの外注だからな
むしろそこはお前ら考えろよっていう
ゆーたら考えごとの外注だからな
むしろそこはお前ら考えろよっていう
3: 2024/01/29(月) 11:17:01.543
天才僕「一人が二人分の仕事をすればいいんですよ!」
5: 2024/01/29(月) 11:17:19.900
コンサルもピンキリで酷いのになるとほんと猿
経費削減の知識しかねえ猿
経費削減の知識しかねえ猿
7: 2024/01/29(月) 11:18:43.578
ちなそれでどんくらいもらえるの
中小企業診断士とかは持ってるの
中小企業診断士とかは持ってるの
9: 2024/01/29(月) 11:20:13.271
>>7
売上で言うと年700万円ぐらい
売上で言うと年700万円ぐらい
13: 2024/01/29(月) 11:22:38.974
>>9
いいね
結局一人分くらいだと払いやすいし別にそこまで期待値も高くならん
そして掛け持ちで儲ける
最高
いいね
結局一人分くらいだと払いやすいし別にそこまで期待値も高くならん
そして掛け持ちで儲ける
最高
8: 2024/01/29(月) 11:19:12.776
なんか会計事務所のコンサルみたいなの来たことあるけど結局ただの目標管理で鬱陶しかったわ
10: 2024/01/29(月) 11:21:30.274
ビジネスモデル変えるっていう話じゃないの?
11: 2024/01/29(月) 11:21:43.132
中小企業診断士は持ってない
今のところ必要だと思う場面もない
今のところ必要だと思う場面もない
12: 2024/01/29(月) 11:22:10.270
>>1みてえのは猿の部類のコンサルだろうな
経費削減=人件費削減で儲けを出せという
経費削減=人件費削減で儲けを出せという
14: 2024/01/29(月) 11:24:32.533
給料上げるというド本命の火の玉ストレートが使えないからな
15: 2024/01/29(月) 11:24:47.375
ぶっちゃけもう給料上げても人が来ないフェイズになってない?
うちの業界はそうだな
うちの業界はそうだな
17: 2024/01/29(月) 11:31:12.340
>>15
これもよく言われるけど、肌感では来るとこには来てる
給料は前提条件であって人集めるのが下手な企業が多い
これもよく言われるけど、肌感では来るとこには来てる
給料は前提条件であって人集めるのが下手な企業が多い
19: 2024/01/29(月) 11:31:56.936
>>17
いかにもコンサルが言いそうでいいね
いかにもコンサルが言いそうでいいね
16: 2024/01/29(月) 11:30:50.444
給料あげても金に釣られた無能が来るだけだぞ
18: 2024/01/29(月) 11:31:13.342
給料上げる+基礎研修料負担して少しは育てる
までしてやっとくるんじゃね?
までしてやっとくるんじゃね?
20: 2024/01/29(月) 11:32:34.685
人集めるの下手って求人に金かけるの渋る感じ?
23: 2024/01/29(月) 11:36:18.652
>>20
そもそも会社が知られていない
PRケチってる場合もあるけど、どうやって人集めていいか分からないという会社がほとんど
だからコンサルに相談するのだけれども
そもそも会社が知られていない
PRケチってる場合もあるけど、どうやって人集めていいか分からないという会社がほとんど
だからコンサルに相談するのだけれども
21: 2024/01/29(月) 11:33:30.450
来る方より逃げる方が多くなってきてる弊社はダメですね
22: 2024/01/29(月) 11:35:48.004
うちも逃げるの多いな
でも会社は社員を使い捨て商品だと思っている節があるし
入ってくる人間見るたびに可哀想だなって思うは
でも会社は社員を使い捨て商品だと思っている節があるし
入ってくる人間見るたびに可哀想だなって思うは
24: 2024/01/29(月) 11:38:40.497
中小向けのコンサル?
知られていないって世の会社の99割がそうだと思うけど
知られていないって世の会社の99割がそうだと思うけど
28: 2024/01/29(月) 11:52:22.858
>>24
言葉遊びみたいになって申し訳ないけど、世の中の9割が知られてないとしてその中で知られているだけで強みになるということを分かってない人が多い
もちろん悪評はダメ
言葉遊びみたいになって申し訳ないけど、世の中の9割が知られてないとしてその中で知られているだけで強みになるということを分かってない人が多い
もちろん悪評はダメ
30: 2024/01/29(月) 11:56:19.742
>>28
現実見ようよ😃
現実的な話できない?
キミふわふわ綿あめみたいなお話しかできないのかな?🤤
現実見ようよ😃
現実的な話できない?
キミふわふわ綿あめみたいなお話しかできないのかな?🤤
26: 2024/01/29(月) 11:39:28.073
コンサルの言う「よその企業はこうですよ」っていうのが一定情報として正しければ
コンサルにお金払う価値があると思うけど
そのへんって社内で情報共有して担保してるんだっけ?
俺てっきり1は独立してんのかと思ったけどなかなか一人だと扱う企業数も限りがあるよな
コンサルにお金払う価値があると思うけど
そのへんって社内で情報共有して担保してるんだっけ?
俺てっきり1は独立してんのかと思ったけどなかなか一人だと扱う企業数も限りがあるよな
32: 2024/01/29(月) 11:58:51.672
>>26
俺は独立してるよ
コンサル会社にいたわけじゃないから社内共有してるかは知らん
他企業ではこうだっていうのはあまり言わないかな
企業によって状況が違うわけだから、あまり良い商談にならない
俺は独立してるよ
コンサル会社にいたわけじゃないから社内共有してるかは知らん
他企業ではこうだっていうのはあまり言わないかな
企業によって状況が違うわけだから、あまり良い商談にならない
29: 2024/01/29(月) 11:55:11.983
岡目八目が出来ないコンサルは猿
33: 2024/01/29(月) 11:59:01.004
>>1
コンサルやめたら?向いてないよ😃
コンサルやめたら?向いてないよ😃
34: 2024/01/29(月) 12:00:23.412
>>33
すまんな
コンサル向いてると思ってお金払ってくれる人もいるから
すまんな
コンサル向いてると思ってお金払ってくれる人もいるから
35: 2024/01/29(月) 12:01:12.023
そっか。馬鹿相手に綿あめ売る仕事に向き不向きもないか😃
36: 2024/01/29(月) 12:07:58.176
>>35
納得しててワロタ
納得しててワロタ
25: 2024/01/29(月) 11:39:16.388
コンサルは適当なこと言ってりゃいいんだもんな
コメント
コメント一覧 (22)
俺が教えてやるよ。求人で給料は平均でいいよ。ハラスメント対策強化中の一文入れて安心感を与えろ。んで社内にもこういうのがハラスメントっていう大きいポスター貼ってどんなポジションのやつにもちゃんと処罰下せ。昇給に旨味を出せ。
toushichannel
がしました
toushichannel
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何をアドバイスしたかではなく鳥頭経営者をどれだけ捕まえられるかの営業力
toushichannel
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昇給に旨味なんか出すわけねーだろw
toushichannel
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>>元からいる従業員と同じ額で新人を雇うから、元からいる従業員がなんで同じ給料で新人に仕事教えなきゃいけねえんだよと不満を持って退職するキッカケを作る。
元からいる従業員の給料を合わせて上げてやらんとこうなるのよ結局は
toushichannel
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コンサルのいう事を理解はできない。
経営者ではなく経営職(雇われ役員)は
所詮サラリーマンだし。
toushichannel
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toushichannel
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業態転換しなきゃならない時にそれができない会社は潰れる。
その業種は需要伸びてないから値上げしたら客が減るってレベルだろ。零細ならコスト削減に限界ある。
縮む業界にできるコンサルなんてないよ。売上拡大するから効率化出来るだけ。
人件費が安いという一点のみで成り立ってたビジネスだもんな。
toushichannel
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そんなもんがあってたまるか、
toushichannel
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toushichannel
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toushichannel
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今の給料より多く払うとか、業界の成長性で説得できれば集められるだろ。
親族さえも来ないような会社に他人は来ないよ。
toushichannel
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ベテランの給与を上げろ
って言ってやれよw
toushichannel
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本業別にないと厳しいだろ。
toushichannel
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ただしタイパはとても悪い模様
toushichannel
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合法的に他の成功してる企業の内部情報を得るために使うもんだ
コンサルもそれを理解してるから出自が違う企業同士で情報交換してる
toushichannel
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>人手不足企業は人集めるのが下手
ここまで言って、じゃあどうすればいいのって相談するとスレタイの「辛い」になるの?
人が来ている企業の事例を展開できないならコンサルの存在意義ないやん?
toushichannel
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