1: 2023/09/27(水) 13:00:52.04
昼休みトイレで泣いちゃった

2: 2023/09/27(水) 13:19:19.55
ダンマリは良くないやろ

3: 2023/09/27(水) 14:09:29.36
こないだ返事したのにそんなこと言われたから「返事しましたよ」て言ったら「不貞腐れんなよ」とか言われてキレ散らかしそうになったわ

4: 2023/09/27(水) 14:18:59.40
喋れよ

5: 2023/09/27(水) 14:29:48.29
それあなたの感想ですよね?

6: 2023/09/27(水) 14:45:23.37
🤐

7: 2023/09/27(水) 15:03:44.25
何言っても聞く耳持たない癖に何言ってんすか?

8: 2023/09/27(水) 15:04:18.08
言い返されるの分かってるから黙るしかない
ほう、ダンマリか

9: 2023/09/27(水) 15:08:44.69
何か言うとさらに怒られる模様

10: 2023/09/27(水) 15:31:12.14
仕事出来ない奴の共通点あるよな
都合が悪くなるとすぐ黙る
卑怯者

11: 2023/09/27(水) 16:08:48.67
女社員「あいつまた怒られて黙ってんじゃん、向いてないならこの仕事辞めればいいのに」

12: 2023/09/27(水) 16:35:01.79
なおなんか言ったら口答えするなのカウンターが来る模様

13: 2023/09/27(水) 17:37:04.39
こういう言い方する奴って大体言っても聞く耳持たないんだよな
言っても無駄だから無駄な労力使いたくねぇし

14: 2023/09/27(水) 22:08:39.25
パワハラ上司

15: 2023/09/28(木) 00:00:01.59
追い詰めるタイプの上司はゴミよ

16: 2023/09/28(木) 00:06:44.88
その上司イッチ以外には言ってないなら
本気でイッチに辞めて欲しいんやぞ

>>16
普通に訴えれるしラッキー🤞

17: 2023/09/28(木) 00:23:14.16
わかりません。くらい言えんのか。何がわからんねや?って聞かれたら何がわからないのかわかりませんって言え。あと全部わかりませんや。これで上司は何も言うてけえへんわ

>>17
はあ?30になっても分からないのが恥ずかしいから黙ってんだろ
空気読んで新人に教えるふりしながら大声で俺にも教えろ

19: 2023/09/28(木) 00:48:14.34
でも確かに困っても間髪入れずに説得力のある喋りを続けることが出来るのが大人の条件だとは思うわ

21: 2023/09/28(木) 13:56:41.41
返答に困る

上司「だんまりか?」→だんまりする→上司「口ついてんのか?」「それでも大人か?」

言い訳する

上司「口応えするな」or「不貞腐れんな」or「ガキみたいな言い訳すんな」


どっちにしろ詰み

22: 2023/09/28(木) 14:10:07.89
「だんまりか?」
「言い訳すんな」
「謝れば済むと思ってんの?」

完封や

23: 2023/09/28(木) 15:07:30.95
お前ら本当言い訳ばかりだな
そうやって逃げてきた人生なんだろうな

24: 2023/09/28(木) 15:21:30.87
まあ、気にするな

25: 2023/09/28(木) 18:50:25.75
だっさw

26: 2023/09/29(金) 00:00:52.98
ワイ「来週の会議の資料昨日までって言ったのに出てないですけど、なんでですか?」
アホ「他にもやることあってまだ出来てないです」
ワイ「いつまでに出来るんですか?」
アホ「会議までには・・・」
ワイ「それじゃ私がレビュー出来ないですよね。遅くても月曜には欲しいんで、手持ちのタスクと期限を書き出してもらえます?誰かに振るか私が引き取るか一緒に考えましょう」
アホ「(ホワイトボードの前で涙を目に溜めてフリーズ、少しして嗚咽)」

マジで新人に泣かれたんやけどこれワイが詰めてることになるんか?どうしたらええねん

>>26
他のタスク引き取れる余裕あるなら、レビュー込みでお前が会議資料作ればいいんじゃないの?新人に背負わせすぎだろ
何楽してんだよお前は

>>28
管理職が担当の仕事引き取るとか最後の手段だろ
そんなこと恒常的にやってたら下が育たんし組織として健全じゃねーわ

>>31
タスクでキャパがオーバーフローしてんのに育たないからといって無理に詰め込むのは立派なパワハラだぞ
その言い出せない重圧な環境だから新人泣いたんじゃねーの?酷いことしてる自覚あんの?ガの者か?

>>33
1つ1つのタスク処理が遅いのは新人だから仕方ないけど、相談もせずに納期遅れの時点で論外だろ
ワイが若手の頃から怒鳴りつけられてるわ
でも時代が時代だからそういうわけにもいかんからな
恥かかせんように会議室呼んで、最悪引き取ったろかなって手持ちリストアップさせようとしたら泣いたからな
どうしようも無いやろこんなゴミ

>>36
お前、管理職のクセに新人の管理もできてないクソだよな
なんのためにお前会社に存在してんの?会社辞めれば?
お前のような奴が上司にいるから新人が苦労してんの分かんねーの?
相手新人で納期遅れそうで進捗心配なら普段から声掛けしとけや無能
どうせエバった態度で事務所にのさばってんだろタヌキジジイ
教育とか都合のいいワードで怠慢言い訳すんなカス

>>37
そんなにキレてどうしたんや
もしかしてお前も同じド無能で共感したんか?
赤ん坊じゃねーんだから「間に合いません」「パンクしそうです」くらい言えるやろ
それすら出来んわ手を差し伸べても泣くような奴はうちの会社には要らんな
新人含め3年目以下の若手も何人受け持ってきたけどこんなゴミは初めてで正直困惑してるわ

>>38
新人にはそういうの萎縮して言い出せないやつもいるんだよ
それはお前がゴミのような威圧オーラ出してるからや
つかコミュニケーションが取れてない何よりの証拠だろ
職場が冷めきってるのお前のせいやろ
そんなんでよく管理職名乗ってるな?管理って辞書で引いてみ?お前は管理しとるか?
赤ん坊じゃねーんだからって職務怠慢して遊んでるお前は幼稚園児か?クソガキみたいなジジイだな
陰湿さ極まりないね
お前みたいなやつがいる会社ってしんどそうで草生える

>>39
会社は学校じゃ無いんだわ
最低ラインが出来てない奴に手取り足取りゼロからモノ教える場所じゃないから
分からんこと聞いてくる奴、相談してくる奴にはいくらでも教えるし、チームみんなで助けるけど、ダンマリで挙句泣くような奴は論値
実際ダンマリとか相談もしないとかこいつだけだし、こいつのレベルに合わせる気はない
こんなの取った人事にも腹立つけどな

>>41
なぜそいつが相談できなかったか考えたことあるか?
一方的に相手を使えないゴミだと唾棄してるがお前の管理体制に問題なかったと言えるのか?一寸の隙も無かったと胸張れるのか?
相手をレベル低いゴミと見下す考え方をした独裁で傲慢、驕り高ぶったその態度は日ごろ相手を萎縮させてたんじゃねーのか?
図に乗るなよ
コミュニケーションも取らないそういう冷めた環境を自分が作り出してるクセに立場の弱い奴を一方的にかなぐり捨てるお前は管理職の器じゃねーよ辞めちまえ

>>42
やっぱお前は会社を学校、管理職を教師だ勘違いしてるな
管理職としてのワイの仕事・目的は業績を上げることであって、若手や新人の育成はそのための手段だからな?
確かにお前のいう通りいつも気にかけて、仕事以前の人としてのベースから手取り足取り丁寧に指導すればこいつもいつかは戦力になるかもな
でもそんなコストかけるくらいなら次を取った方が合理的
幸いそれなりに名の知れた会社でいくらでも受けにくるし、こんなのに当たる方がマレだからこいつに拘る必要も無いんだわ

>>46
横からですまんけどそうなんよな
営利機関であって教育機関じゃないもんな
野菜だって種大量に撒いて
でき悪いやつ間引いて商品にするしな

>>38
ニキが鬱にならんようにな
結構多いんや無能の指導して
鬱なるやつ

>>50
これはワイやなくて同期の話やが

新人「この案件次に何やったら良いでしょう?」
そいつ「うん、一緒に考えようか。まず⚪︎⚪︎さんはこの件どう進めたいとか次になにやったら上手くいきそうとか考えはある?」
新人「あの、質問してるの私なんで。質問に質問で返すのは失礼だと思いますよ」

って言われてポカンとしたって言うてたわ
有能無能以前にワイらの常識で今の子を測ったらあかんのやね

>>51
それは先輩面して偉そうに答えたほうが無能過ぎて悪い。うざい。まず結論言ってからどう考えるか意見聞けや

>>54
ヒエッ…

>>54
上司先輩に「どうしたら良いですか?」はうちの会社なら即無能認定だわ
自分の考えを添えて相談するのが社会人なら当たり前
お前が一般職やライン工なら何も言わんが

27: 2023/09/29(金) 00:20:36.63
わからんのやったらお前が人の上に立つ能力がないってことや

29: 2023/09/29(金) 00:56:42.37
怒られて何の言い訳の余地もないからひかすらハイハイ言ってると真面目に聞いてないように思われるのどうしたらええんや

30: 2023/09/29(金) 04:58:31.68
すぐ黙る奴は卑怯
意見があるなら言え
匿名掲示板ではぐちぐち言ってる癖に

32: 2023/09/29(金) 07:36:59.13
仰る通りで返す言葉もございません

34: 2023/09/29(金) 13:06:24.68
やめりゃ良いのに

35: 2023/09/29(金) 19:46:00.83
復讐しろ
そんなやつを許すな

40: 2023/09/29(金) 23:59:23.75
楽しい職場でなにより

43: 2023/09/30(土) 03:52:13.11
>>1
慰めてあげたい
よしよし

44: 2023/09/30(土) 04:29:36.40
うるせぇ口だな…って塞いで黙らせろや

45: 2023/09/30(土) 07:11:20.01
>>1
自信が無い人は筋トレをして下さい。

4.上司も取引先もいざとなれば力づくで葬れると思うと得られる謎の全能感

https://x.com/badassceo/status/605308691860979712?s=46&t=_ItXiHuWb-idwGeMy6Qi2Q

47: 2023/09/30(土) 10:45:23.49
😡「30にもなって困ったらダンマリか?」

😡....

49: 2023/09/30(土) 18:09:44.01
そこで上司と喧嘩できるくらいのやつの方が
仕事できるんだよなあ

52: 2023/10/01(日) 11:11:33.17
これレスバの追撃に使ったら年齢も返しによっては予想つくしトラウマあるやつなら精神的にくるやつおるかもやし煽りとして強いな

53: 2023/10/01(日) 11:50:43.10
連日抽象的なご指導ばかりで何とお答えしてよいのかわからないので弁護士と相談の上で社長に報告してみます。

56: 2023/10/01(日) 12:54:17.68
ええダンマリです

引用元: https://talk.jp/boards/livegalileo/1695787251

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    コメント

     コメント一覧 (35)

      • 1. 名無しの投資家
      • 2023年10月02日 11:20
      • それ言うのは50にもなって都合が悪くなると、立場ひけらかせてパワハラやる奴
      • 0
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        • 17. 名無しの投資家
        • 2023年10月02日 14:03
        • >>1
          お前自分が仕事できる人間だと思ってるだろ?
          過剰な高い自己評価はゴミ人間の特徴だから気をつけろよ?
        • 0
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      • 2. 名無しの投資家
      • 2023年10月02日 11:25
      • 机を蹴飛ばせ
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      • 3. 名無しの投資家
      • 2023年10月02日 11:25
      • スレ主みたいな加害者が被害者面してるこういうのを見ると胸くそ悪いわ。
        明らかに上司に被害が発生してんじゃねえか。
        泣きたいのは上司のほうだろうにスレ主はガチでクズだ。
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      • 4. 名無しの投資家
      • 2023年10月02日 12:01
      • ブン殴れよダセエ
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        • 7. 名無しの投資家
        • 2023年10月02日 12:21
        • >>4
          警察のお世話になりたいならどうぞ。
          傷害罪ついたら、一生棒に振るぞ。
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        • 8. 名無しの投資家
        • 2023年10月02日 12:22
        • >>4
          暴力使う方がダサくね?
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      • 5. 名無しの投資家
      • 2023年10月02日 12:02
      • キレてぶん殴るのグッと堪えるのが限界
        そうなる前に辞めるけど
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      • 6. 名無しの投資家
      • 2023年10月02日 12:12
      • 本スレに無能クレーマーみたいな奴いて戦慄するわ
        こんなのが部下にいたら鬱になりそう
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        • 9. 名無しの投資家
        • 2023年10月02日 12:28
        • >>6
          やば過ぎるよな 会社は学校じゃない
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        • 10. 名無しの投資家
        • 2023年10月02日 12:32
        • >>6
          完全に同意

          会社は営利組織であって、教育施設や福祉施設じゃないってのを理解しとらんよな
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        • 11. 名無しの投資家
        • 2023年10月02日 12:36
        • >>6
          自分が指示しなくても勝手に働いて成果上げてくれるなら管理職は要らんぞ。
          クレーマーみたいな奴には弁護士雇ってきっちり引導渡しとけ。
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        • 12. 名無しの投資家
        • 2023年10月02日 12:48
        • >>6
          でもこういう新人が入ってくる確立が年々上がってると実感する
          「質問に質問で返すな」は一回リアルでいた
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        • 24. 名無しの投資家
        • 2023年10月02日 15:20
        • >>12
          そんな人間マジでいるんだぁ、恐ろしやあ・・・
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        • 32. 名無しの投資家
        • 2023年10月02日 18:27
        • >>12
          行き過ぎた学歴主義の弊害で健常者に紛れ込むアスペが増えてるからな
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      • 13. 名無しの投資家
      • 2023年10月02日 13:00
      • うっかり以上の過失がない案件で
        説明しろと言われてミスに至った問題点を順を追って説明したら、
        言い訳するなと言われて黙らされるパターンやね。
        謝罪以上に意味がない、下手なことを言えば長引くだけの非建設的な儀式。

        理由なんてどうでもよく、単に相手のストレス発散に使われていると思うと
        言い訳すらする気が無くなるから困ったもんだ。
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        • 15. 名無しの投資家
        • 2023年10月02日 13:40
        • >>13
          ダンマリしながら上司を論破する妄想してそう
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        • 20. 名無しの投資家
        • 2023年10月02日 14:37
        • >>15
          妄想? さっきの説明を理解してくれたら~みたいな? するする!
          もしそうなったなら、リカバリーも少しは早くなるのにねぇ。
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      • 14. 名無しの投資家
      • 2023年10月02日 13:35
      • 黙ってるのが一番早く済むし
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        • 25. 名無しの投資家
        • 2023年10月02日 15:22
        • >>14
          ミスっちまったもんはしゃーねえやな。
          何度も同じミスしてるんならともかく、1~2回程度のミスでグダグダ言われたくないわな。
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      • 16. 名無しの投資家
      • 2023年10月02日 14:01
      • 都合が悪くなるとダンマリと言うかフリーズしてるんだよな
        怒られてる事すら否定して自分の世界に閉じこもってひたすら無視
        パワハラモラハラ騒ぐのは勝手だが、仕事には最低限の責任持ってやれやって言いたい
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        • 29. 名無しの投資家
        • 2023年10月02日 15:47
        • >>16
          責任持ってやるべき仕事の指示がすでにふんわりしてるのよ。
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      • 18. 名無しの投資家
      • 2023年10月02日 14:29
      • 喋れないってことは都合の悪いこと肯定するのとかわらんがな
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      • 19. 名無しの投資家
      • 2023年10月02日 14:29
      • 50になってもダンマリするよ。
        迂闊な発言して責任取りきれない事態に発展するから、何処までが自分の権限で答えられるか、どの辺は隠蔽しないと上にまで追求行くかシミュレートしないとだからね。自分が無能認定受けるだけで何とか収められるならそっち選ぶよ。
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        • 26. 名無しの投資家
        • 2023年10月02日 15:25
        • >>19
          変な発言して挙げ足とられなくないからね。顧客相手でも内部の人間相手でも、迂闊な発言はしないに限る。余計な仕事増やしたくないもん。
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      • 21. 名無しの投資家
      • 2023年10月02日 14:42
      • 会社は営利機関なんだから新人がちゃんと仕事して報告できるようにするのが上司の仕事
        学校じゃないんだから勝手にやっとけとか甘えたこと言うな
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      • 22. 名無しの投資家
      • 2023年10月02日 14:45
      • 分かりませんと返す
        →コミュ意思はある、業務内容は分かってない →1罪
        だんまり
        →コミュ意思なし、業務内容も分かってない →2罪

        2倍低能なんだぜ、だんまりはよ
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      • 23. 名無しの投資家
      • 2023年10月02日 15:18
      • みんな真面目だなあ。

        俺も最初の内はこんな感じで詰められてたわ。懐かしい。
        そんな無能俺でも、10年も経つ今となっては午前中で全部の仕事終わらせて、午後にはこうしてまとめサイトにポチポチ書き込みできる身分になったというね。自身の裁量で仕事できるってサイコー。
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      • 27. 名無しの投資家
      • 2023年10月02日 15:28
      • 友(既読スルー常習犯)「腹立ったからって黙るのは良くないぞ」
        俺「お前腹立ってなくても無視するだろうが」
        友「」
        俺「あれあれぇ?」
        友「」
        圧勝過ぎて逆に困ってしまった
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      • 28. 名無しの投資家
      • 2023年10月02日 15:45
      • 困ったらダンマリよくないのはわかるけど、すぐの上司と話してると何言っても難癖付けてくるから
        黙ってるのが一番早いんだよね。
        相談してやった処理を 何でこんなことしたんだ、だって。
        聞いてやったって言うと勝手に話を作るな、言い返すなんてかわいげがない、
        会社中で嫌われてる。
        とか言い出す。長い。黙ってるのが一番。誰も助けないし、ほかの人の時も私も助けないし。
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      • 30. 名無しの投資家
      • 2023年10月02日 15:53
      • この手ので上司側の肩持って叩いてる人ってあれだな
        自分が同じ立場になったらダンマリしないのかよと
        そして上司がその立場になってもダンマリしないのかよというね
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        • 31. 名無しの投資家
        • 2023年10月02日 16:14
        • >>30
          や、だって部下側に立つ奴って、典型的な自己評価だけが異常に高い、省みることのできない無能確定演出なんだもの。
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        • 33. 名無しの投資家
        • 2023年10月02日 18:29
        • >>31
          2chに書き込むやつがいってんの草
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      • 34. 名無しの投資家
      • 2023年10月02日 18:30
      • コメントしてるやつに有能なやつ一人もいなさそう
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        • 35. 名無しの投資家
        • 2023年10月02日 21:06
        • >>34
          成果報酬ってわけでもないから、別に無能でも有能でも大して給料変わらんからなあ。勤め人で有能でもコスパとタイパがイマイチだし。
          てかそもの話、本当に有能なら勤め人なんぞやっとらんだろ。有能な人間は独立すれば収入は青天井なんだもん。
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