1: 2023/08/03(木) 08:00:38.868
リーダー俺「ちょっと待ってくださいね(部長に確認中)」
部長「俺もわかんないわ 適当に調べてやって」
新人「...イライライライラ」

リーダー俺「どうしよう どうしよう」
新人「うがあああああああああ(⁠╯⁠°⁠□⁠°⁠)⁠╯⁠︵⁠ ⁠┻⁠━⁠┻」」


新人は前職で経験があった仕事らしく仕切り始め
指示遅かったことに対してぶち切れられた


辞めたい

6: 2023/08/03(木) 08:01:48.613
新人怖い

7: 2023/08/03(木) 08:01:50.690
リーダー俺「よし、じゃ次リーダーやって」

10: 2023/08/03(木) 08:02:55.618
>>7
やりたそう
前職で経験あるからか部署内全員のこと無能だと思ってるみたいだしこれ以外でも単純作業とかでよく仕切ってるよ

9: 2023/08/03(木) 08:02:43.519
というか新人に「こういう仕事だけどいけるか?」ってなんで聞かないの?

11: 2023/08/03(木) 08:03:24.007
>>9
まだ自分が全体像を掴めてないからこういう仕事と言えるレベルで理解してない

12: 2023/08/03(木) 08:03:30.695
いいじゃんリーダーやらせれば
お前よりはできるだろ

16: 2023/08/03(木) 08:04:31.853
>>12
すげえ優生思想持った新人だからな
和気あいあいとしてるうちの部署では浮いてるしみんな怖がってる

22: 2023/08/03(木) 08:06:28.081
>>16
そこのクッション役がお前の仕事だろ
実作業は部下がやるもんで実作業をやりやすくするのが上司の仕事じゃねか

13: 2023/08/03(木) 08:03:35.038
会社の指示に従わない有能は直ぐに辞めてください

14: 2023/08/03(木) 08:03:42.700
メンバー集めて進め方相談すりゃいいじゃん

19: 2023/08/03(木) 08:05:00.425
>>14
相談はしたよ
そこで相談してる際中にじれったいとぶち切れられた

24: 2023/08/03(木) 08:07:28.747
>>19
メンバーの共通理解が大事なんだからそいつの知見共有するためにまとめページ作らせようぜ

15: 2023/08/03(木) 08:03:42.881
新人、このハゲ使えない

17: 2023/08/03(木) 08:04:52.009
リーダーいる必要ある?

18: 2023/08/03(木) 08:04:53.655
新人がこれわかりますって言えば済む話やん

20: 2023/08/03(木) 08:06:06.589
新人の悪行を一つ上げるなら障害者雇用の社員さんをいじめてる
人事はなんでこんなクズ入社させたんだよ

能力だけで人を雇うなよ

21: 2023/08/03(木) 08:06:20.447
オマエわかっとんなら教えてくれや、で済む話

23: 2023/08/03(木) 08:07:20.347
ベテラン僕「こうやってゴルフボールを靴下に入れてだな」
新人「なるほど…」

25: 2023/08/03(木) 08:07:55.804
いじめのこととか上に何を言ってもあの子は優秀だからと一蹴り

つら

26: 2023/08/03(木) 08:09:42.044
なんぼ優秀でも周りに悪影響を及ぼすのは害悪でしかない

27: 2023/08/03(木) 08:11:49.879
とんだじゃじゃ馬だけど乗りこなせたらでかいよ

28: 2023/08/03(木) 08:11:55.837
経験があること自体はいいけど転職なりするってことはリーダーはできないだろ
なんとなく前職のリーダーがやってることなぞってるだけで最終的に穴だらけになるぞ

32: 2023/08/03(木) 08:14:30.894
無能は辞めろ

33: 2023/08/03(木) 08:16:47.169
「あ、おれわかるかもですよー」でいいのにな

34: 2023/08/03(木) 08:33:55.171
いや、ぶち切れる新人がおかしいだろ

35: 2023/08/03(木) 08:41:24.694
切れる新人がおかしい

38: 2023/08/03(木) 09:29:40.608
業務内容を察した上で指示待ちしてたなら新人も問題だわ
救いようがない現場

39: 2023/08/03(木) 09:41:51.698
>>38
これな
普通は「あ、○○なら触ったことありますけど、こうすればいいですか?」くらいは言うよね

40: 2023/08/03(木) 10:26:34.088
その程度で仕切れなくなるお前を指揮役に推薦した部長が悪い

引用元: https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1691017238/