1: 2023/07/24(月) 18:35:36.756
役割がはっきりしていなく複数掛け持ちが当たり前

まとめサイト速報＋
2: 2023/07/24(月) 18:36:24.966
つまり零細企業は辞めて大手に行けと

4: 2023/07/24(月) 18:37:20.058
>>2
人によるがそりゃ行けるなら行った方がいいに決まってる

3: 2023/07/24(月) 18:37:02.007
残業30分未満切り捨て

5: 2023/07/24(月) 18:37:20.150
おじさんしかいない

9: 2023/07/24(月) 18:38:04.163
>>5
まず男しかいない時点でまともな組織成立させるの無理だろ

6: 2023/07/24(月) 18:37:25.581
薄給サビ残体育会系ブラック福利厚生皆無

10: 2023/07/24(月) 18:38:56.653
>>6
どれかひとつでもクソなのにこれみたいに役満確定しちゃってるところもあるんだろうな

14: 2023/07/24(月) 18:41:19.525
>>10
昔いたところがこれだった
よく「前職は激務だから貯金貯まった！」とか言うやついるけど激務のくせに薄給だから貯金も貯たらず、ただ若く貴重な時間をドブに捨てただけだったわ

23: 2023/07/24(月) 18:43:24.739
>>14
そもそも金使う暇もないほど働かされるのを耐えられるやつが一定数いるせいでこういう会社が無くならないんだろうな

29: 2023/07/24(月) 18:47:19.540
>>23
最低限の貯金さえできない給料だったら辞めて失業保険貰うまでの3ヶ月が耐えれないしなんなら社会保険加入さえしてくれないとかもあるからな
実家が近くてすぐ帰れるならいいがそうじゃないなら詰む

32: 2023/07/24(月) 18:49:28.225
>>29
働いてる時点で詰みなのにやめても詰みか

7: 2023/07/24(月) 18:37:42.674
応相談
こっちの言い分は聞く気無いと思った方がいい

8: 2023/07/24(月) 18:38:02.287
賞与が出ない

11: 2023/07/24(月) 18:39:18.606
基本給は低いが手当が充実

12: 2023/07/24(月) 18:40:24.139
週休2日制

13: 2023/07/24(月) 18:40:56.589
外国人労働者がいる

15: 2023/07/24(月) 18:41:31.345
上司「無理しなくていいからね…（個人でできる仕事は現場仕事終わった後残業でやってねw）」

16: 2023/07/24(月) 18:41:51.013
逆説的だけど倒産・合併吸収・休止あたりになった会社は後になって考えてみると当然だわなってパターンばかり。

勤めてる時は判断しづらいんだよね。なんだかんだで組織一員なってるから。

17: 2023/07/24(月) 18:41:51.695
顔が良くない営業

18: 2023/07/24(月) 18:41:55.884
責任は増えて権限は無い

28: 2023/07/24(月) 18:46:20.933
>>18
権限いるか？

19: 2023/07/24(月) 18:42:02.315
先に辞めた人を思い返すと急に消えてる

20: 2023/07/24(月) 18:42:22.741
人がいない販売店

21: 2023/07/24(月) 18:42:23.418
キモいデブが役職に就いてる

22: 2023/07/24(月) 18:42:25.774
これに全て当てはまるのが船会社だね

33: 2023/07/24(月) 18:50:37.622
>>22
逃げれない
三交代で昼夜逆転が当たり前
常に揺れる環境で三半規管が死ぬ
上陸時に誰か風邪ひいたらカオス
10年も働くと耳が死ぬ

24: 2023/07/24(月) 18:44:39.490
一年目ぼく「これ難しいんですけど…」
上司「難しいよね…」
ぼく「どうすればいいんですか？マニュアルとかもないし…」
上司「難しいよね…」
ぼく「…」
上司「… じゃあもう時間だから帰るね…」
ぼく「…お疲れ様でした…」
上司「お疲れ様でした！」

27: 2023/07/24(月) 18:45:55.611
>>24
上司も辛そうでワロタ

25: 2023/07/24(月) 18:45:23.536
残業代ちゃんと出してるしーと言いつつ休日手当や深夜手当は付いてない
というか1.5倍払う必要あることを経営者がわかってないとこは危険

30: 2023/07/24(月) 18:47:45.562
>>25
こんなやついくらでもいるじゃん
と思ってしまった俺が怖い違法なのに
1分単位で残業代出さない時点でもうダメなんだよな

26: 2023/07/24(月) 18:45:34.386
アットホーム

31: 2023/07/24(月) 18:48:16.098
業務の属人化
個人事業主の集まりのような連帯感のなさ

39: 2023/07/24(月) 18:54:33.900
>>31
うわあ連帯感のなさはうちじゃん特にうちの部署じゃん
個人事業主の集まりはほんとに思ったわ

34: 2023/07/24(月) 18:51:38.467
よっぱらった上司から夜中に電話がかかってきて詰められる

37: 2023/07/24(月) 18:53:48.889
>>34
それ前のクソ上司だわ
大チョンボして病んで1年会社に来なくなったから外されたけど

35: 2023/07/24(月) 18:52:52.130
若い女の子が居ないところはまじでやめた方がいい

36: 2023/07/24(月) 18:53:36.678
上司がパートのおばちゃんいじめてたりするとこ
そしておばちゃん病んで僕くんの負担が増えるんだ

40: 2023/07/24(月) 18:56:48.663
人前で怒鳴りつけまくってた上司が翌日の朝礼で「ハラスメントはあってはならないのでなくしていきましょう」とか言ってる

41: 2023/07/24(月) 19:01:47.583
上司が会社入口横で大声で怒鳴る。部下を完全無視する。仕事の連絡もしない。

これはどう？

43: 2023/07/24(月) 19:35:02.597
社長が毎日毎朝お菓子配りに来る糞ゴミ中小

42: 2023/07/24(月) 19:17:57.179
何も行動しないのにこうすればいいのにみたいな言葉が陰で飛び交ってる職場

引用元: https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1690191336/
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