1: 2023/06/22(木) 12:43:47.27
なんて返す？

まとめサイト速報＋
2: 2023/06/22(木) 12:44:03.57
ノーサンキュー

4: 2023/06/22(木) 12:44:48.56
>>2
やるやん

3: 2023/06/22(木) 12:44:17.59
おめでとう以外にあるんか？

5: 2023/06/22(木) 12:45:13.88
2人目一緒にどう？

30: 2023/06/22(木) 13:05:12.16
>>5
これやな

6: 2023/06/22(木) 12:45:30.08
よかおめ以外にあるんか？

9: 2023/06/22(木) 12:47:08.18
あっハイ

10: 2023/06/22(木) 12:48:06.66
仕事の引継ぎはどうすんの

11: 2023/06/22(木) 12:49:09.52
誰の子？まさか俺🤪🤪🤪

12: 2023/06/22(木) 12:50:19.51
帰ってこいよな
って言っとけたいていが貰い逃げしとふ

14: 2023/06/22(木) 12:50:53.50
逆算したで
あの繁忙期の時に仕込んだやな

18: 2023/06/22(木) 12:53:57.67
今度は誰の子？

19: 2023/06/22(木) 12:54:24.39
あっそうなんすかお大事に😅

21: 2023/06/22(木) 12:55:04.94
ワイの部署に産休、育休延長からのすぐ妊娠でまた産休、育休からの退職という凶悪コンボかました女いたわ。

22: 2023/06/22(木) 12:56:31.76
わろた

24: 2023/06/22(木) 13:01:55.84
産休、育休で給与貰って辞めるまでがテンプレ

28: 2023/06/22(木) 13:04:10.11
前に3回これやった女に一生育児しててくださいって言ったらブチギレられたことあるわ

38: 2023/06/22(木) 13:10:40.81
>>28
悪くなくて草

29: 2023/06/22(木) 13:04:26.12
おめぇの席もうねえから

32: 2023/06/22(木) 13:05:50.48
結婚してたん？ワイ式にも呼ばれてないけどワイのこと嫌いやったん？ちなみに高山は君の結婚式出席したって言ってたから式挙げてないって言い訳は通用しないけど説明お願いしてもええかな？（早口）

34: 2023/06/22(木) 13:06:27.76
産休明け女性社員「また生まれましたので再度産休をいただきます」

37: 2023/06/22(木) 13:10:24.32
これがあるのに男と女を同じように採用しろって無理あるよな

39: 2023/06/22(木) 13:12:49.78
>>37
役職や部署異動を提案したら訴えられるから経営者も大変よね

44: 2023/06/22(木) 13:17:41.09
よかおめ
でええやろ

46: 2023/06/22(木) 13:18:03.24
ぶっちゃけ産休禁止にして子供産んだら国が1000万くらい出したら良くね？

47: 2023/06/22(木) 13:18:22.37
今朝これやられて普通に効いた
ちな相手30　10月から産休らしい
いつ種付けされたんや

49: 2023/06/22(木) 13:20:23.65
産休→育休満期→有休→退職
これキメれるのはほんと尊敬する
出禁や

59: 2023/06/22(木) 13:41:08.17
>>49
３年近くいけんもんなあ

50: 2023/06/22(木) 13:20:45.13
産休育休で給料もらって会社辞めんの泥棒じゃねえか

53: 2023/06/22(木) 13:23:57.49
>>50
だよなンゴメンス
童貞社員の筆下ろしくらいは義務付けて欲しいわ

51: 2023/06/22(木) 13:21:11.98
サンキューでーす🤓

55: 2023/06/22(木) 13:27:28.25
嫉妬で頭おかしなりそうやわ

引用元: https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1687405427/
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