1: 2023/06/18(日) 15:40:21.752
一次チェック　主任
二次チェック　課長
三次チェック　ワイ（営業統括部長）

マジでどうなっとんねん。。。

まとめサイト速報＋
2: 2023/06/18(日) 15:40:51.175
オマエが一次じゃないんか

11: 2023/06/18(日) 15:46:19.076
>>2
ワイは、前の2人が完璧にチェックした書類を承認する立場や

13: 2023/06/18(日) 15:47:04.665
>>11
それトリプルチェックじゃないじゃん

18: 2023/06/18(日) 15:50:12.152
>>11
ろくに見ずにハンコ押しとるだけやん
ワイの前の課長も何も見ずにハンコ押しててえらい問題になって取引先に締め上げ食らったみたいで
1年ぐらい会社来んようになったわ

20: 2023/06/18(日) 15:51:34.919
>>18
確かに、あんまり見ないでハンコ押してたのは事実や。。。

けど、普通は管理職クラス2人のチェック通してるんだから
大丈夫だろうと思うやん。。。

41: 2023/06/18(日) 16:11:21.389
>>20
だったら何のために三重チェックとかやってるわけ？
意味無いどころか無駄な工程増えてるよな？
その上改善策の提案が四重チェックとか無能の極み
人間の仕事なんてミスあって当たり前
そのミスのフォローをどれだけテンポ良く出来るかを考えろ
無駄な工程は減らして回転率上げろ無能

3: 2023/06/18(日) 15:42:32.051
おまえのせいじゃねーか

5: 2023/06/18(日) 15:42:56.671
もうそのレベルだとシステムに問題ありそう

7: 2023/06/18(日) 15:44:00.570
トリプルだからだろ

8: 2023/06/18(日) 15:44:10.865
スタンプラリーみたいにチェックを物理にしたらいい

39: 2023/06/18(日) 16:09:55.347
>>8
それが目的になる場合あるよな
結局チェックもれが出る

9: 2023/06/18(日) 15:44:40.031
全員無能説

10: 2023/06/18(日) 15:45:02.710
後の2人がちゃんと見てくれるだろうからヨシ！

23: 2023/06/18(日) 15:52:51.352
>>10の言ってるような別の人間もチェックするから大丈夫みたいな自己責任感の欠如
4重チェックにしても同じか逆にミス増えるやつ

26: 2023/06/18(日) 15:56:00.968
>>23
4重チェックを導入するか、全体会議で議題に挙げようかと思ってたんやけど無駄かな？？？

チーフリーダー
主任
課長
ワイ）営業統括部長

12: 2023/06/18(日) 15:46:40.584
次の人がチェックするからヨシ

14: 2023/06/18(日) 15:47:18.789
トリプルチェックなんかしたら、どうせ他のやつがチェックするだろうって考えてトリプルスルーになるに決まってるだろ

お前もメクラチェックしてんだろ？
他も同じだよ

15: 2023/06/18(日) 15:48:07.142
てか、課長なのにミスを発見できずに素通りで俺に渡す神経が理解出来ないわ

ミスを見つけるのが、お前の立場だろ

45: 2023/06/18(日) 16:23:31.371
>>15
他人に厳しく自分に甘い

16: 2023/06/18(日) 15:48:44.981
いやこの場合主任とその下がミスの原因だろ
課長とJカスは何もみてないハンコ押すだけの存在
そしてこれはトリプルチェックではないし
課長に再発防止策をサビ残で提出させることを繰り返すのが解決策

17: 2023/06/18(日) 15:49:02.649
これな
no title

53: 2023/06/18(日) 17:49:42.870
>>17
ホンマこれ

19: 2023/06/18(日) 15:50:14.737
クソ、イライラする

何で俺が得意先に謝罪しないといけないんや

21: 2023/06/18(日) 15:51:36.015
じゃあ辞めろや無能

22: 2023/06/18(日) 15:52:00.170
お前が仕事サボってるからだろ

24: 2023/06/18(日) 15:53:36.938
ちゃんと管理出来てないんだから自分の責任でしょ

29: 2023/06/18(日) 15:56:30.851
>>24
やっぱり、ワイが悪いのか。。。

27: 2023/06/18(日) 15:56:10.559
課長に聞いてみな
はんこ押す仕事でチェックする仕事と思ってないから

28: 2023/06/18(日) 15:56:30.146
まずお前のチェック作業をなくす
部下にチェックは一任する
万一部下がミスをしたら詰めまくる


お前は客先で謝るだけで良い

30: 2023/06/18(日) 15:57:22.155
>>1は
ミスを見つけて止めてるの？

38: 2023/06/18(日) 16:09:53.812
>>30
一応、そういう立場や

50: 2023/06/18(日) 16:51:22.662
>>38
言い方が悪かったごめん
お前のところでミスは止まってるの？

31: 2023/06/18(日) 15:57:29.624
部長レベルの人間が細々したミスチェックするとか零細企業か？

32: 2023/06/18(日) 16:01:21.117
>>31
平
チープリーダー
主任
課長

33: 2023/06/18(日) 16:02:05.377
>>32
一体何を統括してるんだ…ｗ

42: 2023/06/18(日) 16:11:22.761
>>31
社員数55人中、管理職が20人やで☺

52: 2023/06/18(日) 17:02:39.973
>>42
あー少子化高齢化ひでーなホント
名ばかり管理職ばっかりで

34: 2023/06/18(日) 16:02:31.906
部内の誰でも自由に見れるようにしてミスを指摘した人に報奨金を出そう

35: 2023/06/18(日) 16:02:55.482
ド零細企業

36: 2023/06/18(日) 16:04:19.939
たぶん4重チェックにしたら追加された段階のやつが雑用増やされたぐらいの反応だろうな

37: 2023/06/18(日) 16:05:35.703
役割確認ちゃんとしたらええんちゃう？
3人ハンコ推してるけど多分それぞれ違う意味のハンコだそ
私が作りましたのハンコ
内容確認しましたのハンコ
誰が何をやったかを確認しましたのハンコ

たまにあるんだけどさ、点検したことを確認してハンコ押すじゃん？そのあと問題起こるじゃん？ハンコ押してあるからハンコ押したやつが悪いとか言うけどこのハンコはあくまでも点検しましたよを認めるハンコで内容に不備がないことを認めるハンコじゃねーんだわ

40: 2023/06/18(日) 16:10:14.520
ミス見つけたら罰金とる、それだと萎縮してなんちゃら言い出しそうなら元の定期期末ボーナス予算わからんよう削って1けんごとに褒章金を出すみたいな感じにして社員にはお得なイメージを持たせるようにすること

43: 2023/06/18(日) 16:11:59.681
三重チェックで無理なら四重でも無理

44: 2023/06/18(日) 16:12:35.722
企業規模にもよるけど通常統括部長なんてポジションの人間はミスチェックなんかしない
そんなのは下々にさせておけば良くて
部下にミスをさせないようにプレッシャーだけ掛けておけばいいのだ
中途半端に責任感じて自分でもチェックしようとすると自滅する

47: 2023/06/18(日) 16:46:25.075
1人目「次の人とその次の人が見るからヨシ！」
2人目「前の人と次の人が見るからヨシ！」
3人目「前の2人が見えるからヨシ！」

こんなレベル多いぞ製造業

48: 2023/06/18(日) 16:46:52.060
無能でも部長なのすごい😍

49: 2023/06/18(日) 16:47:58.277
調査印押す立場だけど見ないで５秒で捺印して上覧してます

51: 2023/06/18(日) 16:53:22.590
チェックするんじゃなくてヨシ！ってやる作業をしてる

引用元: https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1687070421/
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