1: 2023/06/07(水) 21:30:06.005
ちょっと反省してる...
明日謝るほどでは無いよな?
明日謝るほどでは無いよな?
2: 2023/06/07(水) 21:30:26.348
弁護士探しとけ
41: 2023/06/07(水) 22:18:06.153
>>2
これ
これ
3: 2023/06/07(水) 21:30:57.802
女の子かわいそう
8: 2023/06/07(水) 21:33:04.427
>>3
いや、基本は男女平等だからな俺は
てか普通なら終わる仕事全然終わらせないそいつもどうかと俺は思う
甘えんなって
いや、基本は男女平等だからな俺は
てか普通なら終わる仕事全然終わらせないそいつもどうかと俺は思う
甘えんなって
14: 2023/06/07(水) 21:33:39.966
>>8
相手が悪いなら何言ってもいいと思ってんの?
相手が悪いなら何言ってもいいと思ってんの?
21: 2023/06/07(水) 21:37:22.003
>>14
んなわけ
このくらいはセーフだろってこと
んなわけ
このくらいはセーフだろってこと
24: 2023/06/07(水) 21:39:44.479
>>21
訴えられた皆さん一様にそうおっしゃっていました
訴えられた皆さん一様にそうおっしゃっていました
30: 2023/06/07(水) 21:45:49.332
>>21
その線引きは言われた側が引くことだからセーフならいいね
その線引きは言われた側が引くことだからセーフならいいね
4: 2023/06/07(水) 21:32:12.237
あーあ
5: 2023/06/07(水) 21:32:25.060
新入社員「水商売舐めんな!」
6: 2023/06/07(水) 21:32:32.595
お前の命運はその女次第になった
祈れ
祈れ
7: 2023/06/07(水) 21:32:37.370
水商売が向いてる理由をプレゼンできればセーフ
11: 2023/06/07(水) 21:33:29.113
>>7
体つきは良いんだよ無駄に
体つきは良いんだよ無駄に
43: 2023/06/07(水) 22:54:12.989
>>11
説得力ある魅力的なプレゼ
説得力ある魅力的なプレゼ
9: 2023/06/07(水) 21:33:07.144
セクハラとパワハラの合せ技ですね
完成度が高いです
完成度が高いです
15: 2023/06/07(水) 21:34:05.546
人事に呼び出されてコテンパンにやられるやつ
16: 2023/06/07(水) 21:34:11.839
何かしらのハラスメントであることに違いなし
17: 2023/06/07(水) 21:34:53.101
パワハラ自慢恥ずかしい
18: 2023/06/07(水) 21:35:06.296
この時期の新入社員によくそんな強気で行けるな
社風なのか?
社風なのか?
22: 2023/06/07(水) 21:39:23.092
これが私の恋の始まりだった
23: 2023/06/07(水) 21:39:38.383
人事案件
28: 2023/06/07(水) 21:43:29.498
最近は人事からのおしらせに
パワハラによる降格ってはっきり書いてあるんよなあ
自分だったらその後もう働けないわ…
パワハラによる降格ってはっきり書いてあるんよなあ
自分だったらその後もう働けないわ…
31: 2023/06/07(水) 21:48:11.969
懲戒やな
32: 2023/06/07(水) 21:51:04.528
そもそも「お前」っていうのがもうダメ
33: 2023/06/07(水) 21:52:01.698
部長「you地方にいっチャイナ☆」
36: 2023/06/07(水) 21:57:54.487
あーあ クビかな
37: 2023/06/07(水) 22:03:41.096
これはアウト
40: 2023/06/07(水) 22:17:15.591
まともな企業なら完全にアウト
気持ち悪い男だなキミ
女に飢えてそう
気持ち悪い男だなキミ
女に飢えてそう
29: 2023/06/07(水) 21:44:50.908
セパ両制覇おめでとう
コメント
コメント一覧 (43)
イッチちゃんが美少女にTSすればOKです。そうなったら女部下にイジられそう
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
何が起こるかわからない
toushichannel
が
しました
仕事を終わらせられなかった原因が新入社員の能力不足なら1に同情するけど、
新人に真っ当な指示もマニュアルも引き継ぎもなく仕事をふったりしてたなら新入社員に同情する、
新入社員の体つきばかり見て、平気で水〇売とか言っちゃう1だと後者っぽい
toushichannel
が
しました
新入社員が訴えでもしたら確実に負ける。謝ったからってどうにかなるもんでもないだろう。
減給はもちろんとして、もし新人がうつとかトラウマになってしまったら謹慎(出勤停止)、更に指導力不足と見なされたら降格処分もあり得る案件。
上司からは「クビにならなかっただけでもありがたいと思え!」と言われるコンボ付き。
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
言った言わないに持ち込めばええだけや。録音されてたら全て終わるけどなw
toushichannel
が
しました
出向で水商売させられるパターン定期
(*^_^*)
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
2か月で新入社員が仕事できるようになっていると思っている
ただのやべー無能先輩社員じゃん
さっさとクビにしたほうがええわ
toushichannel
が
しました
言ったのがこれ一回なら注意で済む可能性もあるけどこんな事ネットで同意求めるレベルなら他もいっぱい出てくるだろ
toushichannel
が
しました
>セパ両制覇おめでとう
誰が上手いこと言えとwww
toushichannel
が
しました
ここまで馬鹿ならとっくの昔にやらかして首になってるだろ
toushichannel
が
しました
ウケたら許してくれるかもよ?
toushichannel
が
しました
使えない男にも「お前水商売のほうが向いてるな」って言ってるのかな?
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
上に報告されたら終わるぞこいつ
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
弁護士探すより次の仕事探した方がいい
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
他の職種出して貶めるのはやばすぎる
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
(ソレを言う意味も無いし指導にもなっていないから、感情に任せて相手を侮辱しただけ…)
謝罪しても無駄(周囲も庇いようが無いし、下手に庇うと自分も同類に見られる)なので
さっさと転職したほうが良い
toushichannel
が
しました
コメントする