1: 2023/04/16(日) 10:58:02.59
なんて返す？

まとめサイト速報＋
3: 2023/04/16(日) 10:58:51.25
もう帰ってこんでええで

19: 2023/04/16(日) 11:06:01.22
>>3
はいパワハラマタハラで懲戒

7: 2023/04/16(日) 10:59:21.60
迷惑やなぁ

24: 2023/04/16(日) 11:06:46.61
>>7
はいマタハラで懲戒

8: 2023/04/16(日) 10:59:25.25
旦那さんが初めての相手？w

25: 2023/04/16(日) 11:07:01.79
>>8
はいセクハラで懲戒

9: 2023/04/16(日) 10:59:36.70
ワイに似てると良いな…🤭

26: 2023/04/16(日) 11:07:25.02
>>9
はいモラハラで懲戒

13: 2023/04/16(日) 11:00:30.06
サンキューでーす

14: 2023/04/16(日) 11:00:43.23
復帰したと思ったら二人目出来て即産休再開するまでがセットやぞ
平気で4年ぐらい産休するからなあいつら

18: 2023/04/16(日) 11:04:00.52
>>14
出産と育児にそれぐらいかかるのは当然やん
むしろ短いまであるで

15: 2023/04/16(日) 11:01:26.02
おめでとう！二人目も楽しみやね😁

32: 2023/04/16(日) 11:08:15.89
>>15
はいセクハラで懲戒

16: 2023/04/16(日) 11:01:35.90
ワイとの子か？

33: 2023/04/16(日) 11:08:38.72
>>16
えっキモ懲戒

20: 2023/04/16(日) 11:06:13.08
少子化と労働環境そのどちらも改善するやん

36: 2023/04/16(日) 11:09:08.50
>>20
マタハラで懲戒

29: 2023/04/16(日) 11:07:54.91
なんか部長クラスの役職の人が産休取った人間に辛く当たってたけど、自分の娘が薬剤師で同じ扱いされて後悔したって話聞いたわ

まあバカは経験しなきゃわからんよな

35: 2023/04/16(日) 11:08:57.08
>>29
老害って人には厳しくて自分には甘いからね

60: 2023/04/16(日) 11:25:39.63
>>29
いや、部長が対応改めたところで別会社にいる娘の扱いは変わらんやろ
どこに後悔する要素あるんや

39: 2023/04/16(日) 11:09:39.30
さてはワイの子やなあ

40: 2023/04/16(日) 11:09:51.30
ここまでほぼ大半が懲戒
終わりだよこの会社

47: 2023/04/16(日) 11:11:53.66
終わりだよこの会社

48: 2023/04/16(日) 11:12:49.63
逆に全員でセクハラしたらセーフやろ

49: 2023/04/16(日) 11:13:28.30
>>48
はい倒産

61: 2023/04/16(日) 11:25:39.65
男女平等っていうけどマジで女は子供産むことに専念する社会の方がいい気がする
有能な女もいるから働かせないのもったいないとかいう奴もいるけど全体で考えたらマイナスだろ

66: 2023/04/16(日) 11:29:59.87
赤ちゃん作るのってどうやりました？
ふざけてるんじゃなくて教えてもらえませんか？
僕間違ってるかもしれないです。

67: 2023/04/16(日) 11:33:25.07
産休は良いけどちゃんと代わりの職員採用して回る社会にして欲しいわ
戻ってくる席が無くなるから非常勤系の職員しか置けないとかアホの極み

産休繰り返して最後は転職までの繋ぎで復帰して即病休取って退職した奴いるけど甘やかしすぎやろ

42: 2023/04/16(日) 11:10:26.58
なんだこの会社
コンプライアンスめちゃくちゃじゃねーか！！

引用元: https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1681610282/
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