1: 2023/02/18(土) 07:03:00.13
同期入社が半年で3割ぐらい辞めてるんやが…
2: 2023/02/18(土) 07:03:39.77
やめたやつの悪口で団結感高めてそう
5: 2023/02/18(土) 07:04:28.81
>>2
全くないな…
みんな同情してる
全くないな…
みんな同情してる
3: 2023/02/18(土) 07:04:03.29
少ない方やん
4: 2023/02/18(土) 07:04:18.83
外は地獄じゃ
6: 2023/02/18(土) 07:04:58.23
半年続けられてるお前はすげえよ
まずは一回自分を誇れ
まずは一回自分を誇れ
7: 2023/02/18(土) 07:05:21.76
離職率はええねん
お前としてはどうなんやその職場
お前としてはどうなんやその職場
9: 2023/02/18(土) 07:05:55.00
>>7
最初キツかったけど慣れてきた
最初キツかったけど慣れてきた
12: 2023/02/18(土) 07:06:40.96
>>9
元ニートやのに適正あるな
元ニートやのに適正あるな
8: 2023/02/18(土) 07:05:36.09
ITは未経験?
10: 2023/02/18(土) 07:06:13.93
>>8
そらそうよ
文系未経験や
そらそうよ
文系未経験や
11: 2023/02/18(土) 07:06:24.05
何歳や?ワイもお世話になるかもしれん
16: 2023/02/18(土) 07:08:14.76
>>11
入社時29で今30や
入社時29で今30や
21: 2023/02/18(土) 07:10:41.17
>>16
はえーそんな歳で未経験でも行けるんか
はえーそんな歳で未経験でも行けるんか
23: 2023/02/18(土) 07:12:02.29
>>21
ワイより年上の新人は見てないけど今は超絶人手不足やから底辺企業なら30でも行けると思うわ
まあ待遇はお察しやが
ワイより年上の新人は見てないけど今は超絶人手不足やから底辺企業なら30でも行けると思うわ
まあ待遇はお察しやが
31: 2023/02/18(土) 07:15:53.20
>>23
所謂SESなんか?
所謂SESなんか?
38: 2023/02/18(土) 07:18:06.92
>>31
せや
未経験でこの年齢やといわゆる底辺SES系企業ぐらいしかない
せや
未経験でこの年齢やといわゆる底辺SES系企業ぐらいしかない
13: 2023/02/18(土) 07:07:10.67
3年でステップアップするか適正無くてやめるかやな
14: 2023/02/18(土) 07:07:11.26
3年勤務してその間にひたすら転職の準備してどっか転職すればええやろ
15: 2023/02/18(土) 07:08:14.82
底辺IT企業って具体的にどんな仕事してんだ?
17: 2023/02/18(土) 07:09:16.48
>>15
ワイはプログラミングメインや
基本最初は監視やテスターが多いが
ワイはプログラミングメインや
基本最初は監視やテスターが多いが
25: 2023/02/18(土) 07:12:20.78
>>17
それはどの辺で使われるシステムなん?
それはどの辺で使われるシステムなん?
28: 2023/02/18(土) 07:14:31.90
>>25
割とどこでも使われてるらしいで
ワイの現場は運送系やが金融も多いらしい
ただ金融はキツイと聞く
割とどこでも使われてるらしいで
ワイの現場は運送系やが金融も多いらしい
ただ金融はキツイと聞く
18: 2023/02/18(土) 07:09:48.16
わいも同じ状況ですぐやめたわ
合う合わないはある
合う合わないはある
26: 2023/02/18(土) 07:12:51.51
>>18
まあ向いてないなら無理せずさっさと辞めるべきやな
まあ向いてないなら無理せずさっさと辞めるべきやな
19: 2023/02/18(土) 07:10:34.57
言語はなんや
22: 2023/02/18(土) 07:10:59.32
>>19
Java
Java
20: 2023/02/18(土) 07:10:40.66
ITやとステップアップの転職が多いから離職率の高さとか気にすることはないで
24: 2023/02/18(土) 07:12:14.80
ワイの場合、3年で同期全員転職したぞ
27: 2023/02/18(土) 07:13:36.24
だいたい皆フリーランスになるからイッチもその準備しとくとええで
33: 2023/02/18(土) 07:15:58.89
>>27
フリーランスってみんな年収1000万くらい稼げてるんか?なんかそんなイメージあるわ
フリーランスってみんな年収1000万くらい稼げてるんか?なんかそんなイメージあるわ
29: 2023/02/18(土) 07:15:43.70
同時入社がそんなにおったんか
32: 2023/02/18(土) 07:15:53.58
ワイのとこは3年で同期9割全員消えた
35: 2023/02/18(土) 07:17:21.11
>>32
そうなるかもな
そうなるかもな
34: 2023/02/18(土) 07:16:41.57
看護師とかの資格持ちと一緒で、どこ行っても仕事あるのに激務やから離職するんやろな
37: 2023/02/18(土) 07:18:03.99
プログラミングなら適性の問題で辞めて行くやつ多いからそんなもんやで
39: 2023/02/18(土) 07:19:13.18
SESなら現場入るだけで金稼げるんだから何のプロジェクト入るかによるやろ
40: 2023/02/18(土) 07:20:04.62
ワイ金融系
やってることがニッチ過ぎて転職できず無事死亡
やってることがニッチ過ぎて転職できず無事死亡
41: 2023/02/18(土) 07:20:39.55
>>40
金融系は案件多そうやけどダメなん?
金融系は案件多そうやけどダメなん?
42: 2023/02/18(土) 07:20:51.72
民間のクソ病院勤務SEやってた事あるけど
離職率半年で3割とかじゃ無かったで
3年で3人辞めてた
離職率半年で3割とかじゃ無かったで
3年で3人辞めてた
43: 2023/02/18(土) 07:21:40.35
FXの会社はしんどいンゴ
いつ電話来るかビクビクしながら過ごすンゴ
いつ電話来るかビクビクしながら過ごすンゴ
44: 2023/02/18(土) 07:22:44.28
フリーランスでやったらええのに
年収1000万軽く超えるぞ
年収1000万軽く超えるぞ
45: 2023/02/18(土) 07:27:56.29
プロジェクトによっては在宅いけるんちゃう?がんばりーや!
46: 2023/02/18(土) 07:28:53.82
なぜ陰キャはITに惹かれてしまうのか
47: 2023/02/18(土) 07:29:35.04
そんぐらいはまあありえる数値や
48: 2023/02/18(土) 07:30:05.79
ワイの仕事
システム動いてるか確認してエクセルに記入、稀に出る異常発生したら担当に連絡するだけ
これで手取り30万、ボーナス前年度約100万、夏と冬に慰労金という名のボーナス別途支給
システム動いてるか確認してエクセルに記入、稀に出る異常発生したら担当に連絡するだけ
これで手取り30万、ボーナス前年度約100万、夏と冬に慰労金という名のボーナス別途支給
50: 2023/02/18(土) 07:30:56.14
>>48
ええやん
一生くってけ
ええやん
一生くってけ
51: 2023/02/18(土) 07:32:57.41
>>48
羨ましすぎる
どうやったらそんな職場にありつけるんや
羨ましすぎる
どうやったらそんな職場にありつけるんや
53: 2023/02/18(土) 07:37:36.17
>>51
少し前まで待遇悪かったんやけど、グループ会社統合されて無期雇用契約社員から正社員に繰り上げされた
少し前まで待遇悪かったんやけど、グループ会社統合されて無期雇用契約社員から正社員に繰り上げされた
55: 2023/02/18(土) 07:39:27.54
>>53
ええな
ええな
49: 2023/02/18(土) 07:30:22.90
転職には何年生き残ったらええんや?
52: 2023/02/18(土) 07:33:20.57
>>49
ぶっちゃけスキルつけばいつでもいい
ぶっちゃけスキルつけばいつでもいい
54: 2023/02/18(土) 07:39:03.88
元ニートのくせに結構続いてるの草
引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1676671380/
コメント
コメント一覧 (12)
面接で具体的に何が出来るか聞いてきて適用出来そうな人材なら摂るだろね。
100%同じ言語で同じ分野の人材が手に入るなんてことを採る側も期待してないさ
toushichannel
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>> ただ金融はキツイと聞く
物流金融あと建設とか、お堅い業界だから凄い色々ルールうるさかったり基本スーツ勤務だったりすることが多い。体育会系な社風なとこも多いし、多様性だ自由だとかワガママ言う今の若者にはキツいだろ。
俺も20年前金融だったけどそういう空気に馴染めず、同じITだけど別の畑に移ったわ。なるべくして若者が離れることになってる業界よ。
toushichannel
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toushichannel
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意外と多いんだよなあ
toushichannel
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(最初から"ある程度経って残った二割が居続けるか?"って観点で採用してるので
最初の数年間は二割切るまでは気にもしないし
3~5年経って辞めなかった連中から離職者が出ると大問題になる)
半年後に七割も残ってたら超絶ホワイトなんじゃね?
(自分が入った某H製作所系列のそれなりに大きなIT企業でも、入社二年後に半分残ってなかったからな)
toushichannel
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自分が健康を維持したまま続けられるかどうかがすべてだ。
長続きするといいね。
toushichannel
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無くなった方がいい。
toushichannel
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toushichannel
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