1: 2023/02/08(水) 21:01:21.58
まじで面接とかやめたほうがいいと思う
面接なんて嘘つき合戦だし働かせて様子見ないとわからないと思うし
採用したところですぐ辞める人もいるし準備と交通費かかって可哀そう
面接なんて嘘つき合戦だし働かせて様子見ないとわからないと思うし
採用したところですぐ辞める人もいるし準備と交通費かかって可哀そう
4: 2023/02/08(水) 21:07:12.25
それな
2: 2023/02/08(水) 21:03:24.23
最低限のやべー奴フィルタは必要なんや
3: 2023/02/08(水) 21:06:57.85
まず矛盾なしに嘘つけるのも能力の一つやから
5: 2023/02/08(水) 21:08:40.16
お前が面接なしで優秀な人を採用する会社作ったら、嘘つき無能社員だらけの大企業に負けるわけないやん
6: 2023/02/08(水) 21:09:35.84
履歴書じゃわからんこと伝わるのが面接や
7: 2023/02/08(水) 21:10:34.14
?というかちょっと話盛るだけや
8: 2023/02/08(水) 21:10:45.39
今みたいな面接じゃなくて、ラフな感じで会話するのがええと思う。その方がどんな人か分かると思うし
14: 2023/02/08(水) 21:17:22.83
>>8
でもラフな会話で商談しないやろ?
緊張した場で自分の話が出来ることに意味があるんや
でもラフな会話で商談しないやろ?
緊張した場で自分の話が出来ることに意味があるんや
16: 2023/02/08(水) 21:19:00.08
>>8
カジュアル面接はすでにあるやろ
カジュアル面接はすでにあるやろ
9: 2023/02/08(水) 21:10:58.94
そんなわけで嘘はアカンで
10: 2023/02/08(水) 21:11:12.26
面接さえなけりゃワイも社会の役に立てたわ
11: 2023/02/08(水) 21:12:32.79
わかる
面接のせいでワイという人材を社会は活用できてないんやから相当頭悪いわ
面接やなくて三顧の礼で迎え入れろよ、ワイという天下の逸材を
面接のせいでワイという人材を社会は活用できてないんやから相当頭悪いわ
面接やなくて三顧の礼で迎え入れろよ、ワイという天下の逸材を
12: 2023/02/08(水) 21:13:13.93
働かせて様子見るコストと比べたらマシ
13: 2023/02/08(水) 21:14:19.61
てか真に最適化するとすると
マジで一部以外人間でないほうが良いという結果に向かうと思う
今は過渡期なのかもしれんなと思う
やから苦しんでいる
マジで一部以外人間でないほうが良いという結果に向かうと思う
今は過渡期なのかもしれんなと思う
やから苦しんでいる
15: 2023/02/08(水) 21:18:24.44
仮にお前が経営者だとして、面接なしで雇うか?
そんな時代は40年前に終わってるんだよ
家に鍵をかけない人が多かった昭和時代
最早、そんなモラルがある日本人ではないのだ
そんな時代は40年前に終わってるんだよ
家に鍵をかけない人が多かった昭和時代
最早、そんなモラルがある日本人ではないのだ
18: 2023/02/08(水) 21:21:25.91
ラフならラフでほかの候補者だって同条件で戦闘が始まるだけやから
結局苦労は余り変わらんような気もする
結局苦労は余り変わらんような気もする
19: 2023/02/08(水) 21:22:34.62
求職者みなの苦痛が同程度スライドする可能性もあるか…
やから無意味とも言えんか
やから無意味とも言えんか
20: 2023/02/08(水) 21:23:28.92
ほんこり
働かせないとわからん
働かせないとわからん
22: 2023/02/08(水) 21:23:59.79
全員が全員仕事で言いたいことを言ってるわけやないからな
それができないなら社不や
それができないなら社不や
24: 2023/02/08(水) 21:25:53.91
ガチでヤバいやつは面接で空気読まん格好で来たり受け答えできへんからな
26: 2023/02/08(水) 21:29:19.86
本音と建前ちゃんと使い分けられて初対面の人間とちゃんとコミュニケーション取れるの確認できるんやからするべきやと思うわ
29: 2023/02/08(水) 21:32:23.21
>>26
それが全てじゃねーだろ
そんな取り繕う能力だけあるやつを採用するためにワイのような隠れた逸材が埋もれてるんやけどええんか?
満州に石油あったのに気づかない日本軍みたいな無能晒すのやめようや、ワイを捨てるなんてもったいない
それが全てじゃねーだろ
そんな取り繕う能力だけあるやつを採用するためにワイのような隠れた逸材が埋もれてるんやけどええんか?
満州に石油あったのに気づかない日本軍みたいな無能晒すのやめようや、ワイを捨てるなんてもったいない
31: 2023/02/08(水) 21:34:46.78
>>29
人間は石油じゃなくて自分で歩けて喋ることができるんやから見つけて欲しいなら行動すれば一発で見つけてもらえるんちゃうか
人間は石油じゃなくて自分で歩けて喋ることができるんやから見つけて欲しいなら行動すれば一発で見つけてもらえるんちゃうか
33: 2023/02/08(水) 21:41:17.78
>>31
行動しても面接が弾くんだよね
面接という間違った検索方法では逸材を引くことは出来んのや
行動しても面接が弾くんだよね
面接という間違った検索方法では逸材を引くことは出来んのや
27: 2023/02/08(水) 21:30:17.14
学歴もいらんやろ
義務教育の中学までだけにせえ
義務教育の中学までだけにせえ
28: 2023/02/08(水) 21:30:55.40
面接なしなら顔採用しかないやんイッチ絶対採用されへんやん
30: 2023/02/08(水) 21:33:37.92
ほんとバカだよな
優秀な内面を見ようとせずに外面で判断すら
そんなんだからどんどん衰退すんだよ底辺ジャップランドがよw
ワイという百万人に匹敵する逸材を埋もれさせたことを後悔しながら滅んでいけや
優秀な内面を見ようとせずに外面で判断すら
そんなんだからどんどん衰退すんだよ底辺ジャップランドがよw
ワイという百万人に匹敵する逸材を埋もれさせたことを後悔しながら滅んでいけや
32: 2023/02/08(水) 21:34:52.22
面接するならライン通話で頼むわ
34: 2023/02/08(水) 21:43:15.39
担わせる役割によっては即戦力で面接無し採用でも良いとは思うけど
これだと成果主義の評価されるはず
期日までにこのデータからこの要素抽出してね、みたいなのひたすらやるやつ
これだと成果主義の評価されるはず
期日までにこのデータからこの要素抽出してね、みたいなのひたすらやるやつ
23: 2023/02/08(水) 21:24:31.23
ぶっちゃけ面接程度が嫌であーだこーだいうやつってすぐ辞めるから合ってるやろ
引用元: https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1675857681/
コメント
コメント一覧 (27)
人間と対話しなくていい仕事なんて、今後はAIと機械に奪われるだけだからな。
スレ中でジャップとか言ってる馬鹿いるけど、むしろ外国の方がコミュニケーション力要求されるだろ。
ぬるま湯の日本で何言ってるんだか
toushichannel
が
しました
やらなきゃ面接すらまともに出来ないお前らを雇う可能性が発生するんだぞ?
そう考えればはした金だろ。
toushichannel
が
しました
面接がダメで採用されないやつが一番恨むべきは厳しい解雇規制だよ
toushichannel
が
しました
人間性がでる気もする。本人が書いてなければ意味がないけど
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
最低限のコミュ力ない者の炙り出し。
toushichannel
が
しました
嘘でも論理立てて説明してバレない奴はそれはそれで能力高いからあんまり問題にならん。経歴などを詐称すると発覚次第首や。
toushichannel
が
しました
就活側も雇用側を審査していいんだよ。
ホームページや求人票では見えにくかった本当の姿の一端が
面接者からにじみ出ていたりしないか?
その直感は当たることが多いんだよ。
それに、雇用側(上司)と対等に話ができる最後の機会でもある。
きっちり見極めろ。
toushichannel
が
しました
ちゃんと面接官がお座りください、と言ってから座るようにしようね!
toushichannel
が
しました
しかしワンパターンな面接をしても外面しか見えない。
もっと内面を見るべきだ。
つまり疲労困憊だとヒステリックになったりするだろ。
あれを見るべきだ。
★内面の面接方法★
スマートウォッチを装着→心拍数が爆上がりになるまで走らせる→フラフラの状態で面接
もちろん試験会場で試験官が見張ってる。
toushichannel
が
しました
大抵は給料いいからとか通勤しやすいとかの条件で選ぶやろ
御社の業務に興味があり~とかそんなん建前やのにテンプレみたいなの書いとるの見て会社は何が嬉しいねん
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
いらねぇ
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
社会で働くには最低限必要やからしゃーない
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
toushichannel
が
しました
嘘なんかつかなくたって普通に受かるし
そもそも嘘つかなきゃいけない質問ってなんだよ
toushichannel
が
しました
雇用関係になってから「こんなハズじゃなかった」が多すぎる
形式的な定型のマナー()とか無くしてホンネの会話した方がお互いのためな気がする
終身雇用でもないんだからそっちの方がよほど清々しい
toushichannel
が
しました
まずは解雇を簡単にできるように制度変更やね。
toushichannel
が
しました
コメントする