1: 2022/11/04(金) 18:34:08.20
同期「このスケジュールで何か指摘事項などはありますかね」
ワイ「あのー、少しバッファ設けたほうがいいと思うんですけど、綿密すぎてそれだと誰かが病気になった時とかに予定変えたりできないじゃないすか」
同期「バッファは設けないって方針だと最初に言いましたよ。その場合は他プロジェクトから引っ張ってくることでリスク回避すると決めたはずですが。」
ワイ「それでうまくいくといいけどねｗｗ」
ワイが悪いんかこれ
ワイ「あのー、少しバッファ設けたほうがいいと思うんですけど、綿密すぎてそれだと誰かが病気になった時とかに予定変えたりできないじゃないすか」
同期「バッファは設けないって方針だと最初に言いましたよ。その場合は他プロジェクトから引っ張ってくることでリスク回避すると決めたはずですが。」
ワイ「それでうまくいくといいけどねｗｗ」
ワイが悪いんかこれ
2: 2022/11/04(金) 18:35:06.64
いちいち煽り口調なのうざすぎやろ
3: 2022/11/04(金) 18:35:25.03
言い方ってもんがあるだろ
4: 2022/11/04(金) 18:35:26.04
リアルでなんj出したら人間として終わりや
5: 2022/11/04(金) 18:35:40.70
対立を嫌う日本企業の悪いところがでてるな
イッチは悪くない
イッチは悪くない
6: 2022/11/04(金) 18:37:09.33
ウザくて草 はよ無職になっとけ
7: 2022/11/04(金) 18:37:46.54
議事録に勝手にコメント入れておいたら楽しそう
8: 2022/11/04(金) 18:38:23.86
批判するなら持論をぶつけないとダメや
相手の「バッファは～」に対して単なる煽りしか返せなかったお前の負け
相手の「バッファは～」に対して単なる煽りしか返せなかったお前の負け
10: 2022/11/04(金) 18:38:38.92
バッファ儲けたらその分かさんだコスト誰が支払うねん
11: 2022/11/04(金) 18:38:40.36
合意済みのことを蒸し返す奴は無能
16: 2022/11/04(金) 18:40:23.07
>>11
これ
これ
38: 2022/11/04(金) 18:46:23.70
>>11
これな
最初に言えよな
これな
最初に言えよな
181: 2022/11/04(金) 19:29:54.44
>>11
話聞けやと思うわ
話聞けやと思うわ
47: 2022/11/04(金) 18:49:20.99
>>11
町内会の会議とかしとるとこういうの割とおって嫌になるで
そういうのに限って自分は有能で役に立ってると思ってる
現実は会議をやたら引き延ばすだけ
町内会の会議とかしとるとこういうの割とおって嫌になるで
そういうのに限って自分は有能で役に立ってると思ってる
現実は会議をやたら引き延ばすだけ
12: 2022/11/04(金) 18:38:43.96
これだけでは分からんこともあるけど意見言うときは根拠を用意しておくもんやで
13: 2022/11/04(金) 18:39:26.60
問題提起だけして投げっぱなしの奴はいらない
14: 2022/11/04(金) 18:39:35.51
だっさ論破されてるやん
15: 2022/11/04(金) 18:39:42.59
性格わるそう
17: 2022/11/04(金) 18:40:24.39
なんjやりすぎて日常に侵食してきてるの草
18: 2022/11/04(金) 18:40:35.89
ネット上でのレスバならそれでいいけど議論ってのは答えを出すもんや
「それでうまくいくといいけどね」っていう発言で何が解決すんのか論理的に説明してみいや
「それでうまくいくといいけどね」っていう発言で何が解決すんのか論理的に説明してみいや
22: 2022/11/04(金) 18:41:12.36
>>18
相手を不安にさせ、自分の気分が良くなるだけなんだよね
相手を不安にさせ、自分の気分が良くなるだけなんだよね
24: 2022/11/04(金) 18:41:56.50
>>18
バッファ設けろって事やろ
バッファ設けろって事やろ
19: 2022/11/04(金) 18:40:40.81
最後の一言でお前の負け
23: 2022/11/04(金) 18:41:46.32
前提条件ひっくり返して喧嘩売った上に論破されるとかダサすぎて草
多分上司はお前がこれ以上恥かかんように配慮してくれたんやで
多分上司はお前がこれ以上恥かかんように配慮してくれたんやで
42: 2022/11/04(金) 18:48:08.66
ウザすぎやろ
最初から上手く何かを通したけりゃ根回ししとけや
最初から上手く何かを通したけりゃ根回ししとけや
51: 2022/11/04(金) 18:50:20.47
まあこういう奴って責任もない立場で代替案もなしに無駄に批評しかしないからな仕方ないやろ
59: 2022/11/04(金) 18:52:45.85
>>51
代替案出せなければ批評してはいけない、とは言わないが
何でも反対するのが意見言ってることだと勘違いしてる人はいるね
代替案出せなければ批評してはいけない、とは言わないが
何でも反対するのが意見言ってることだと勘違いしてる人はいるね
67: 2022/11/04(金) 18:54:55.58
>>59
せやねちょっと言葉の配慮が足りんかったわ。
せやねちょっと言葉の配慮が足りんかったわ。
55: 2022/11/04(金) 18:51:56.30
まぁ、その同期さんが他プロジェクトから人員を持ってくるときの調整も引き継ぎもやってくれるらしい、バッファなしで
ワイは否定した『事実』があるからその時でも一切手伝わんで
ワイは否定した『事実』があるからその時でも一切手伝わんで
45: 2022/11/04(金) 18:48:45.86
言い方の問題なだけ。
人を動かすには相手を否定しても仕方ない。
カーネギーもそう言っとるぞ
人を動かすには相手を否定しても仕方ない。
カーネギーもそう言っとるぞ
引用元: https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1667554448/
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コメント一覧 (36)
toushichannel
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困っても俺は否定したからとか小学生かよ
toushichannel
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合意を蒸し返すよりはいいとおもうが、まぁ桜切るバカ梅切らぬバカでどっちもどっちか。。。
toushichannel
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総合的に人間のレベルはまだまだ極めて低い思考レベルだという事を認識できる。
人類はまだまだ発展するんだろうね。知能の５％程度の力で現状の発展なんだから。
toushichannel
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アホか、こいつ。
最初の合意の時にお前もいたんだろうがw
ネットのレスバじゃねえんだ。
仕事の会議は形を作るためにやるんだろうが。
何も生まない発言はただの時間の浪費だ。
このイッチは無能どころか有害だろ。
toushichannel
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あいつらは邪魔するのが目的化しとる
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何故かというと、無能だから。
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応援の確約なしで話すすめてるならこいつは悪くない
toushichannel
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「最初に確認したはずですが～」
➡ワイ「そうでしたか、すみません」でいいだけの話。
toushichannel
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他プロジェクトで問題が発生して人員を引き抜かれたらどうすんの？とは思う
toushichannel
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こういうやつがいたらめっちゃ困るくらい想像できると思うんだが
toushichannel
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頭わるすぎて、可哀想
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いやこれ炎上したときの消火方法だろ
上司にバカ同期の暴走状況を細かく報告しろ
toushichannel
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