1: 2022/08/11(木) 00:01:31.78
どうなってるんやこれ
2: 2022/08/11(木) 00:03:30.50
マニュアル無視して失敗しても先輩は責任とってくれないぞ
4: 2022/08/11(木) 00:04:32.48
>>2
そやけど全部をマニュアル通りにやるとめっちゃ時間かかるんや
仕事を早く終わらせるにはマニュアルをある程度無視するしかないんや
そやけど全部をマニュアル通りにやるとめっちゃ時間かかるんや
仕事を早く終わらせるにはマニュアルをある程度無視するしかないんや
3: 2022/08/11(木) 00:04:00.71
マニュアル通りに早くやるのが正解
5: 2022/08/11(木) 00:05:12.74
>>3
マニュアルをある程度無視してやってる人に速さで負けて
遅いって言われちゃうんや
マニュアルをある程度無視してやってる人に速さで負けて
遅いって言われちゃうんや
8: 2022/08/11(木) 00:07:38.77
>>5
上司にそのまま言え
上司にそのまま言え
10: 2022/08/11(木) 00:08:54.14
>>8
みんなある程度はマニュアル無視して速さ優先でやってるから
ワイが嫌われ者になってしまう
みんなある程度はマニュアル無視して速さ優先でやってるから
ワイが嫌われ者になってしまう
9: 2022/08/11(木) 00:08:07.21
上司はマニュアル通りにやっても間に合わないの分かっててもこう言うしか無いんや
14: 2022/08/11(木) 00:09:55.83
>>9
マニュアル通りにやって欲しいなら人増やして欲しいわ
まあ上司の本音はミスしなければある程度はマニュアル無視してもええぞって感じなんやろな
マニュアル通りにやって欲しいなら人増やして欲しいわ
まあ上司の本音はミスしなければある程度はマニュアル無視してもええぞって感じなんやろな
18: 2022/08/11(木) 00:11:11.45
>>14
まあ自分は責任負いたくないからええぞとは絶対言わんだろな
まあ自分は責任負いたくないからええぞとは絶対言わんだろな
21: 2022/08/11(木) 00:12:57.33
>>18
管理職はそういうもんなんやろな
上司がいくらでも手抜きしていいって言ったらそれこそもっと手抜きが増えるやろうし
管理職はそういうもんなんやろな
上司がいくらでも手抜きしていいって言ったらそれこそもっと手抜きが増えるやろうし
11: 2022/08/11(木) 00:09:00.42
上司は綺麗事言うしかないんや
責任があるから
自分はちゃんと言ってたという形にしたいんや
責任があるから
自分はちゃんと言ってたという形にしたいんや
12: 2022/08/11(木) 00:09:13.90
マニュアル無視してやってるとイレギュラー対応がいい加減にならんか
17: 2022/08/11(木) 00:10:56.79
>>12
イレギュラー対応はマニュアル通りやる
普段の作業でマニュアル無視しても問題ないところを省略してるんや
イレギュラー対応はマニュアル通りやる
普段の作業でマニュアル無視しても問題ないところを省略してるんや
13: 2022/08/11(木) 00:09:49.63
ある程度すっ飛ばせるならマニュアル改定しろよw
20: 2022/08/11(木) 00:12:05.75
>>13
でもミスが起きたことによる改善として追加されてる手順は今さら減らせん
あんまり意味がない改善でも上司はマニュアルから削除できん
でもミスが起きたことによる改善として追加されてる手順は今さら減らせん
あんまり意味がない改善でも上司はマニュアルから削除できん
15: 2022/08/11(木) 00:10:06.16
大抵こういうのでミスあった時責任負わさせるのはイッチやし上司に相談しても変わらなかったら転職した方がいいな。
16: 2022/08/11(木) 00:10:08.85
どんな仕事かによるだろ。
19: 2022/08/11(木) 00:11:20.14
賢い手抜きを覚えて一人前
22: 2022/08/11(木) 00:13:30.25
マニュアルはミスしないためにあるから無能はマニュアル通りやれ
私失敗しないのでレベルまで上達してからマニュアルの補助輪的な工程をすっ飛ばせ
私失敗しないのでレベルまで上達してからマニュアルの補助輪的な工程をすっ飛ばせ
24: 2022/08/11(木) 00:14:31.62
>>22
失敗しなければある程度マニュアル無視してやるべきよな
作業に慣れてミスがなくなったら時間短縮が次の課題やし
失敗しなければある程度マニュアル無視してやるべきよな
作業に慣れてミスがなくなったら時間短縮が次の課題やし
23: 2022/08/11(木) 00:14:30.19
ミスが原因で増えたマニュアルならその部分は消す代わりに注意事項として厳しく残しておけばええんやないか?
それで注意事項なんてすぐに忘れるから普段からそこだけ部署内で確認する習慣つけるとか
それで注意事項なんてすぐに忘れるから普段からそこだけ部署内で確認する習慣つけるとか
26: 2022/08/11(木) 00:16:08.58
>>23
ワイもそれでええと思うけどワイの会社ではそういう柔軟な対応は無理やろな
そもそも部署の人数がけっこう多いし人の入れ替えもけっこうあるから
慣れてない人がいることがけっこうあるし
ワイもそれでええと思うけどワイの会社ではそういう柔軟な対応は無理やろな
そもそも部署の人数がけっこう多いし人の入れ替えもけっこうあるから
慣れてない人がいることがけっこうあるし
25: 2022/08/11(木) 00:15:26.36
言質取ってる方でええやろ
27: 2022/08/11(木) 00:16:29.67
そいつのしょーもないこだわりで
仕事遅い奴にはどうしたらええん?
仕事遅い奴にはどうしたらええん?
28: 2022/08/11(木) 00:17:27.02
>>27
仕事遅いと先輩からも上司からも遅い遅いって言われるから
結局上司の見てないところでは作業を短縮して早くするしかない
仕事遅いと先輩からも上司からも遅い遅いって言われるから
結局上司の見てないところでは作業を短縮して早くするしかない
29: 2022/08/11(木) 00:20:03.73
叩き上げ上司「マニュアル通りにやれ(バレなければええぞ)」
無能ハゲ「マニュアル!マニュアル!早くやれ!」
無能ハゲ「マニュアル!マニュアル!早くやれ!」
37: 2022/08/11(木) 00:22:14.78
>>29
やっぱ叩き上げはそういう考えなんやろな
自分も作業してた時はある程度マニュアル無視でやってたやろうし
そうじゃないと出世できんやろうしな
やっぱ叩き上げはそういう考えなんやろな
自分も作業してた時はある程度マニュアル無視でやってたやろうし
そうじゃないと出世できんやろうしな
31: 2022/08/11(木) 00:20:41.93
マニュアルをなんとなく覚えて後は我流や
32: 2022/08/11(木) 00:20:50.11
上司「メモとれ」
ワイ「うぃ」
上司「メモはいいから手を動かして!」
ワイ「🤔」
ワイ「うぃ」
上司「メモはいいから手を動かして!」
ワイ「🤔」
33: 2022/08/11(木) 00:21:16.49
上司にはマニュアル通りやっている体で
先輩の言う通りにマニュアル無視で作業やぞ
先輩の言う通りにマニュアル無視で作業やぞ
38: 2022/08/11(木) 00:23:06.17
>>33
やっぱ上司が見てる時はマニュアル守って
それ以外の時はマニュアル無視で効率重視が一番ええな
やっぱ上司が見てる時はマニュアル守って
それ以外の時はマニュアル無視で効率重視が一番ええな
引用元: https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1660143691/

コメント
コメント一覧 (21)
マニュアルを無視する場合は、そういう記録に「〜〜なので省略」みたいな事を書いておくわ
場合によっては「責任者〇〇も了承済み」みたいな事を添えて
そうしておけば責任の所在も分かりやすくなるし、問題が起きたときに全部やり直しでなく省略した箇所とその影響範囲のやり直しで済むしな
toushichannel
が
しました
マニュアル無視して事故って文句言われるのとどちらがいいかだ
遅いのは経緯説明をちゃんとしてればリカバしてもらえる可能性はある
今の時代、のろいという程度の評価なんか気にするな
toushichannel
が
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出世していく人ってのは基本をおろそかにしない
toushichannel
が
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結果出してくるで
要領がめっちゃ良くて、頭の回転が速い
優秀な中途入社の人に多いね
生え抜きの人は、マニュアル無視する事が
デフォになってるから
結果出すけど一定の割合でミスるし怪我する何十年も勤めてる無能ばっかや
toushichannel
が
しました
何の為にマニュアル作成したかよく考えることだ
東海村で臨界事故起こしたのも効率を優先しマニュアルを無視した結果、悲惨な事故につながった
toushichannel
が
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toushichannel
が
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それかマニュアルを無視しろって発言を録音した方がいい。
じゃないと全部の責任負う事になるぞ。
toushichannel
が
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toushichannel
が
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ワイ「酷い無駄が出ています、そのせいで機械がちょくちょく止まり、それに伴って消耗品も3倍に増えています、対策を」
上司「仕方ない」
ワイ「…」
toushichannel
が
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それで遅いからって文句を言う方がおかしい
toushichannel
が
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toushichannel
が
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結局すべては納期伸ばせ、人件費もっと掛けろで済む話なんだよ
でも、実際仕事してないような管理部門なんかは無駄なマニュアルを追加することで「仕事しました」ってことになってるから、現場はもっと逼迫するっていう地獄のような話だ
管理職とか元請けを削減すりゃみんなハッピー
toushichannel
が
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さらにこういう矛盾した指示を出す無能な上司や先輩は、何かミスやトラブルが起きると自分の言動は棚に上げて、後出しジャンケンでキレるから質が悪い
toushichannel
が
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その上で多少手を抜ける部分を見つけて仕事のスピードをあげて1人前。ただしこれにはそれなりの知能とセンスが必要で、半人前止まりの人が過半数。
toushichannel
が
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toushichannel
が
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いつもの美しい国日本の姿
toushichannel
が
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toushichannel
が
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空中戦になっている原因はマニュアル通りに行うと時間がかかることを、録画しながら両手・片手での作業分析や微作動分析してデータ化して報告していないからです。
例えばタクトタイムが20sだとして、自分がマニュアル通りに行って30sのサイクルタイム・先輩方がマニュアル無視して18sのサイクルタイムのようなデータを計測し、それを書面化して上司の上司を巻き込んでデータを基に話をして、上司にマニュアルを守って納期を遅延させるかマニュアルを改変させるかを判断させないといけません。
現場判断は悪い事ではないですが、報告し事後承諾を貰わないとただの業務命令違反。リコールなどの大きな問題になると多額の損害賠償を背負いますよ。
toushichannel
が
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既にマニュアルがある以上、過去経緯があってそれが出来上がってる。無視してやらかされてまたマニュアル直す手間と、マニュアル守もってきっちり仕上げてもらった結果の残業なら、100%後者を選択する。
ま、マニュアル守ってるつもりでゆっくり作業して、それでミスする人間も入ってくるのが会社と言う組織だから、マニュアル直しは延々終わらないだけどな。
もしかしてイッチは既にミスする人間と見なされて、ミスった場所を直すからさっさとミスれって言われてるのかもな(笑)
toushichannel
が
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もっと言うと改善提案作って早く出来る姿勢を出しなさいってのが言いたいけど評価下がるから言ってないだけ
toushichannel
が
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